Art. 11 L'assunzione del vincitore di concorso potra' avvenire nel rispetto delle condizioni previste dalla legge 23 dicembre 2009, n. 191 - e, in ogni caso, subordinatamente all'inesistenza di vincoli di natura normativa e finanziaria. Il vincitore sara' invitato, a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno, a stipulare, entro dieci giorni dal ricevimento della suddetta ed in conformita' a quanto previsto dai vigenti contratti collettivi nazionali dei dipendenti del comparto universita', il contratto di lavoro individuale a tempo indeterminato per l'assunzione in prova. Il vincitore dovra' inoltre assumere servizio entro dieci giorni dalla sottoscrizione del contratto. Entro il termine di trenta giorni dalla stipula del contratto il vincitore dovra' produrre la seguente documentazione: dichiarazione resa ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 dalla quale risulti: a) la data, e luogo di nascita; b) la cittadinanza; c) il godimento dei diritti politici; d) la mancanza di condanne penali e di carichi pendenti; e) il numero del codice fiscale; f) la composizione del nucleo familiare; g) il titolo di studio; h) se il candidato ricopra o meno altri posti retribuiti alle dipendenze dello Stato, di enti pubblici o di aziende private e se fruisca, comunque, di redditi di lavoro subordinato ed in caso affermativo relativa opzione, nonche' di non esercitare il commercio, l'industria, ne' alcuna professione e di non coprire cariche in societa' costituite a fine di lucro. Detta dichiarazione deve contenere le eventuali, indicazioni concernenti le cause di risoluzione di precedenti rapporti d'impiego (art. 53 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165). Deve essere rilasciata anche se negativa; i) i titoli che danno diritto ad usufruire di preferenze a parita' di merito e di titoli; j) la posizione agli effetti dell'adempimento degli obblighi militari. Gli appartenenti al personale statale di ruolo devono presentare, nel termine sopra indicato, una copia integrale, dello stato matricolare, la suddetta dichiarazione per quanto riguarda il titolo di studio e sono esonerati dalla presentazione, degli altri documenti di rito. In sostituzione dello stato matricolare il vincitore potra' presentare la dichiarazione sostitutiva di certificazione, cosi' come previsto dal decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. I certificati rilasciati dalle competenti autorita' dello Stato di cui lo straniero e' cittadino debbono essere conformi alle disposizioni vigenti nello Stato stesso e debbono, altresi', essere legalizzati dalle rappresentanze diplomatiche o consolari italiane. Agli atti e documenti redatti in lingua straniera deve essere allegata una traduzione in lingua italiana certificata conforme al testo straniero redatto dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale. Qualora non venga prodotta entro il termine di trenta giorni dalla stipula del contratto la documentazione richiesta, fatta salva la possibilita' di una proroga dello stesso termine a richiesta del vincitore nel caso di comprovato impedimento, da rappresentare per iscritto e prima della scadenza, si provvedera', all'immediata risoluzione del contratto di lavoro. L'idoneita' fisica all'impiego sara' accertata dal medico competente dell'Universita' degli studi di Pavia.