IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il Testo Unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello Stato di cui al D.P.R. 10 gennaio 1957,
n. 3;
Vista la Legge 9 maggio 1989, n. 168 concernente, tra l'altro,
l'autonomia delle Universita';
Vista la Legge 7 agosto 1990, n. 241 «Nuove norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi» e successive integrazioni e modificazioni ed il
relativo Regolamento di Ateneo di attuazione;
Vista la Legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
Vista la Legge 5 febbraio 1992, n. 104 concernente i principi
dell'ordinamento in materia di diritti, integrazione sociale ed
assistenza delle persone portatrici di handicap;
Visto il D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174 concernente il
«Regolamento recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati
membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive integrazioni e modificazioni, le cui norme
regolamentano l'accesso ai pubblici impieghi e le modalita' di
svolgimento dei pubblici concorsi, come integrato e modificato dal
decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693;
Vista la Legge 21 giugno 1995, n. 236 recante disposizioni
urgenti per il funzionamento delle Universita', ed in particolare
l'art. 4;
Vista la Legge 15 maggio 1997, n. 127, riguardante misure urgenti
per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo e successive modifiche introdotte con la
Legge 16 giugno 1998, n. 191;
Visto la Legge del 9 marzo 2006, n. 80 recante «Misure urgenti in
materia di organizzazione e funzionamento della pubblica
amministrazione»;
Vista la Legge 12 marzo 1999, n. 68 e successive integrazioni e
modificazioni, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 concernente il Testo Unico in materia di documentazione
amministrativa e successive integrazioni e modificazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
integrazioni e modificazioni, recante norme generali sull'ordinamento
del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368 e
successive modificazioni ed integrazioni, concernente l'attuazione
della direttiva 1999/70/CE relativa all'accordo quadro sul lavoro a
tempo determinato concluso dall'UNICE, dal CEEP e dal CES;
Visto lo Statuto dell'Universita' degli studi di Foggia;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 recante norme
sul trattamento dei dati personali, nonche' il relativo Regolamento
di Ateneo di attuazione;
Visto il C.C.N.L. - Comparto Universita' - per il quadriennio
2006-2009, sottoscritto in data 16.10.2008;
Visto il decreto del Rettore, Prot. n. 441-VI/5, Rep. D.R. n.
5-2006 del 09 gennaio 2006, con il quale e' stato istituito il Centro
Linguistico di Ateneo (C.L.A.) in seguito alla delibera del Senato
Accademico del 16 novembre 2005;
Vista la delibera del 28 giugno 2006 con cui il Consiglio di
amministrazione ha stabilito l'applicazione di una tassa di € 15,00,
a titolo di contributo spese, a carico dei candidati che presentano
domanda di partecipazione ai concorsi pubblici per il reclutamento di
personale tecnico-amministrativo;
Visto il Regolamento di funzionamento del C.L.A., emanato con
decreto, Prot. n. 14818-I/3, D.R. n. 582-2006, del 24 aprile 2006 e
successivamente modificato con decreto, Prot. n. 26071-I/3, D.R. n.
1197-2009, del 16 ottobre 2009 ed in particolare l'art. 4 che prevede
l'attribuzione al Centro medesimo della competenza sulla gestione dei
collaboratori ed esperti linguistici;
Vista la nota, Prot. n. 18058-VI.8 del 28.09.2010, con cui il
Prof. Christopher Williams, in qualita' di Direttore del C.L.A., ha
chiesto di avviare una procedura selettiva per l'assunzione di n. 1
collaboratore ed esperto linguistico di madre lingua francese, allo
scopo di supportare le attivita' del summenzionato Centro
finalizzate, tra l'altro, alla collaborazione con le Facolta' nello
svolgimento delle attivita' didattiche;
Accertata in relazione alla specifica professionalita' richiesta,
l'inesistenza di graduatorie utili di selezioni gia' espletate;
Accertata altresi', la disponibilita' finanziaria per la stipula
del contratto in questione, a valere su fondi F.F.O.;
Decreta
Art. 1
Posto a selezione
E' indetta una selezione pubblica, per titoli ed esami,
finalizzata all'assunzione di n. 1 collaboratore ed esperto
linguistico di madre lingua francese, mediante contratto di lavoro
subordinato di diritto privato a tempo determinato, avente la durata
di 12 mesi e con un impegno di 500 ore, per le esigenze del Centro
Linguistico di Ateneo dell'Universita' degli studi di Foggia.