Art. 5
Prova idoneativa e comunicazioni
LA PROVA IDONEATIVA consistera' in un colloquio volto ad
accertare la conoscenza delle attivita' di front-office tipiche della
portineria di una struttura aperta al pubblico, quale una Facolta';
apertura, chiusura e custodia e vigilanza dei locali e delle
attrezzature; controllo dell'accesso e del movimento del pubblico;
distribuzione della corrispondenza; informazioni all'utenza; compiti
esecutivi di gestione e controllo delle aule e dei servizi
informatici ed audiovisivi, ivi comprese operazioni di piccola
manutenzione.
Si richiede, inoltre, capacita' di espletare le attivita' di
competenza in piena autonomia in modo tale da garantire che il
personale sia in grado di lavorare da solo su turni giornalieri; in
particolare, si precisa che, ai fini del corretto espletamento delle
attivita' di competenza, pur essendo queste ultime di natura
esecutiva, si richiedono completa autonomia lavorativa e piena
capacita' cognitiva, risultando, le suddette attivita', funzionali a
garantire, in primis, la sicurezza delle strutture.
Pertanto la disabilita' del candidato dovra' essere compatibile
con quanto sopra richiesto.
La prova idoneativa comprendera' anche l'accertamento della
conoscenza delle seguenti fonti normative autonome dell'Ateneo quali:
lo Statuto d'Ateneo ed il Regolamento dell'Universita' degli Studi di
Perugia per la Sicurezza e la Salute sul luogo di lavoro nonche'
l'accertamento della conoscenza dei piu' diffusi software di Office
Automation e della conoscenza di una lingua straniera a scelta del
candidato tra l'inglese e il francese.
(Lo Statuto di Ateneo ed il Regolamento dell'Universita' degli
Studi di Perugia per la Sicurezza e la Salute sul luogo di lavoro,
sono consultabili via Internet sul sito Web dell'Ateneo www.unipg.it
alle voci Ateneo - Statuto e Regolamenti).
L'elenco dei candidati risultati idonei sara' pubblicato dalla
Commissione giudicatrice al termine dell'ultima seduta di
espletamento della prova idoneativa di tutti i candidati.
In data 19.7.2010 sara' pubblicato all'Albo Ufficiale dell'Ateneo
(reso noto anche via Internet sul sito Web dell'Ateneo www.unipg.it
alle voci concorsi - selezioni personale tecnico amministrativo a
tempo indeterminato), un Avviso con cui saranno resi noti:
1. la data, l'ora e la sede di espletamento della prova
idoneativa;
2. la data in cui verranno pubblicati all'Albo Ufficiale
dell'Ateneo:
- l'elenco dei candidati ammessi alla prova idoneativa;
- l'elenco dei candidati esclusi dalla prova idoneativa per
mancato possesso dei requisiti o per mancato rispetto dei termini e
delle modalita' di presentazione della domanda di partecipazione;
3. l'eventuale rinvio della pubblicazione all'Albo Ufficiale
dell'Ateneo delle comunicazioni di cui sopra.
Gli avvisi di cui sopra, pubblicati all'Albo Ufficiale
dell'Ateneo, hanno valore di comunicazioni collettive ai sensi
dell'art. 9 del Regolamento in materia di accesso all'impiego presso
l'Universita' degli Studi di Perugia del Personale
Tecnico-Amministrativo e Dirigente.
Dalla data di pubblicazione all'Albo Ufficiale dell'Ateneo degli
elenchi degli ammessi alla prova idoneativa e degli esclusi dalla
medesima prova, decorrera' il termine per eventuali impugnative (nel
termine di 60 giorni al Giudice amministrativo e nel termine di 120
giorni al Presidente della Repubblica).
La mancata presentazione del candidato alla prova di cui al
presente articolo sara' considerata come rinuncia alla procedura di
selezione, quale ne sia la causa.
Qualora si verifichino cause sopraggiunte ed imprevedibili di
indisponibilita' di uno o piu' Commissari, in virtu' delle quali la
prova gia' fissata per la procedura di selezione non possa essere
espletata nella data stabilita, la comunicazione ai candidati
relativa al rinvio della prova verra' effettuata, nel piu' breve
tempo possibile, mediante pubblicazione di avviso all'Albo Ufficiale
dell'Ateneo, reso noto anche via Internet sul sito Web dell'Ateneo
www.unipg.it alle voci concorsi - selezioni personale tecnico
amministrativo a tempo indeterminato.
Nel caso in cui le suddette cause imprevedibili si verifichino
nell'imminenza della data stabilita per la prova e non sia quindi
possibile avvertire anticipatamente i candidati, il rinvio della
prova stessa verra' reso noto il giorno stesso della prova, con le
predette modalita'.
Per essere ammessi a sostenere la prova di cui al presente
articolo, i candidati dovranno essere muniti di uno dei seguenti
documenti di riconoscimento:
carta di identita', passaporto, patente di guida, patente
nautica, libretto di pensione, patentino di abilitazione alla
conduzione di impianti termici, porto d'armi, tessere di
riconoscimento, purche' munite di fotografia e di timbro o di altra
segnatura equivalente, rilasciate da un'amministrazione dello Stato.
I predetti documenti non devono essere scaduti per decorso del
termine di validita' previsto per ciascuno di essi.
Qualora l'interessato sia in possesso di un documento di
identita' o di riconoscimento non in corso di validita', gli stati,
le qualita' personali e i fatti in esso contenuti possono essere
comprovati mediante esibizione dello stesso, purche' l'interessato
dichiari, in calce alla fotocopia del documento, che i dati contenuti
nel documento non hanno subito variazioni dalla data del rilascio.