Art. 3 
 
 
                Requisiti specifici per l'ammissione 
 
 
    Ai fini dell'ammissione al  concorso  e'  richiesto,  a  pena  di
esclusione, oltre al possesso dei requisiti generali di cui  all'art.
2, il possesso del seguente requisito specifico: 
      1) Diploma di Laurea in Economia e Commercio  o  in  Ingegneria
Gestionale o in Scienze Politiche  conseguito  secondo  le  modalita'
anteriori all'entrata in vigore del D.M. n. 509/1999; 
      - ovvero Laurea (L), conseguita secondo le modalita' successive
all'entrata in vigore del D.M. n. 509/1999, appartenente ad una delle
seguenti classi: 10, 15, 17, 19 e 28; 
      - ovvero Laurea (L), conseguita secondo le modalita' successive
all'entrata in vigore del D.M. n. 270/2004, appartenente ad una delle
seguenti classi: L-09, L-16, L-18, L-33 e L-36; 
      -  ovvero  Laurea  Specialistica  (LS)  conseguita  secondo  le
modalita' successive all'entrata  in  vigore  del  suddetto  D.M.  n.
509/1999, appartenente ad una  delle  seguenti  classi:  34/S,  57/S,
60/S, 64/S, 70/S, 71/S, 841S, 88/S, 89/S e 99/S; 
      - ovvero Laurea Magistrale (LM) conseguita secondo le modalita'
di cui al D.M. del 22 ottobre 2004, n. 270, appartenente ad una delle
seguenti classi: LM-31, LM-52, LM-56,  LM-62,  LM-63,  LM-77,  LM-81,
LM-87, LM-88 e LM-90. 
    Il requisito specifico sopra  prescritto  deve  essere  posseduto
alla data  di  scadenza  del  termine  stabilito  nel  bando  per  la
presentazione della domanda di partecipazione. 
    Per i posti  riservati  al  personale  tecnico-amministrativo  in
servizio presso l'Universita' degli Studi di Napoli Federico ll,  con
rapporto di lavoro a tempo indeterminato, inquadrato nella cat. C del
CCNL Comparto Universita', i candidati devono  possedere  i  seguenti
ulteriori requisiti specifici alla data di scadenza  del  termine  di
presentazione delle domande di partecipazione,  per  l'intera  durata
della procedura concorsuale e fino alla data  di  sottoscrizione  del
nuovo contratto individuale di lavoro subordinato: 
      a) essere in  servizio  presso  l'Universita'  degli  Studi  di
Napoli Federico II con rapporto di lavoro a tempo indeterminato; 
      b) essere  inquadrati  nella  categoria  C  del  CCNL  comparto
Universita'. 
    La  mancanza  anche  di  uno  dei  suddetti  requisiti  specifici
comporta l'automatica esclusione del candidato  dal  beneficio  della
riserva. 
    I candidati sono ammessi al concorso con riserva. 
    L'Amministrazione  puo'  disporre,   con   decreto   direttoriale
motivato, in qualunque fase della procedura concorsuale, l'esclusione
del candidato per difetto  del  requisito  specifico  del  titolo  di
studio di cui al presente articolo. 
    L'esclusione  ed  il  motivo  della  stessa  sono  comunicati  ai
candidati  esclusivamente  mediante   pubblicazione   nella   sezione
informatizzata dell'Albo Ufficiale di Ateneo nonche' sul sito Web  di
Ateneo. 
    L'affissione all'Albo del provvedimento di esclusione  ha  valore
di notifica ufficiale a tutti gli effetti di legge.