Allegato
VALUTAZIONE COMPARATIVA PER LA SELEZIONE
DEI DIRETTORI SCIENTIFICI DEGLI IRCCS PUBBLICI
METODOLOGIA DELLA VALUTAZIONE
Il candidato deve dimostrare un impegno scientifico continuativo
e di qualita', indirizzato a temi modelli e metodologie clinico -
sperimentali, nuove applicazioni tecnologiche e loro ricadute sulla
organizzazione dei servizi e sulla salute della popolazione, in
coerenza con la missione degli IRCCS, che e' quella di coniugare la
ricerca scientifica, prevalentemente traslazionale, con l'attivita'
clinica a livello di eccellenza.
Infatti e' importante che il candidato possa rapidamente
inserirsi nelle attivita' dell' IRCCS e cio' sara' possibile soltanto
se ha competenze ed esperienza nel campo scientifico,
nell'organizzazione e direzione dei gruppi di ricerca, nel saper fare
fundraising , nella ricerca di base, ma soprattutto e
necessariamente, in quella clinica e traslazionale; tutto questo
sara' dimostrato, anche, dalla presentazione di un esaustivo piano di
rilancio dell'IRCCS coerente con la propria esperienza e con la
realta' dell'Istituto.
E' ormai unanimemente condiviso che la ricerca scientifica e' il
momento qualitativo che apporta nuove soluzioni, piu' efficaci e/o
efficienti, per la diagnosi e la cura delle patologie. Da cio' deriva
che per ottenere un continuo e costante miglioramento della diagnosi
e della cura delle malattie vi e' la necessita' di saper coniugare la
parte della ricerca scientifica con quella clinica. Pertanto
l'elemento distintivo degli IRCCS deve essere la documentata
capacita' di integrare,realmente e concretamente, questi due aspetti
e in un modo superiore a quanto avviene in altre strutture del SSN.
Per tale motivo la commissione dovra' esprimere giudizi puntuali
sulle diverse caratteristiche che distinguono i candidati.
L'utilizzazione dei giudizi deriva dalla diversita' tra gli IRCCS
del tema del riconoscimento. Infatti appare poco realistico
utilizzare criteri numerici aspecifici, universalmente accettati, ma
per questo molto poco sensibili alle peculiarita' dell'IRCCS che
prevedono certamente un forte competenza scientifica ma anche
importanti capacita' manageriali e di relazione al fine di consentire
la piena coincidenza d'intenti tra la parte di ricerca con quella
assistenziale tutti elementi che non si possono esprimere con un mero
punteggio ma solo con una descrizione dei punti di forza e debolezza
del candidato.
La Commissione deve preferire infatti quei candidati che ritiene
maggiormente idonei alla direzione scientifica dell'Ente e deve
evidenziare in modo chiaro le motivazione della scelta come anche le
motivazioni della mancata inclusione nella terna.
Si fornisce comunque alla Commissione una linea guida ed una
serie di indicazioni che dovranno essere considerare per la
maturazione del giudizio al fine di rendere omogenea e riproducibile
la motivazione che porta alla selezione della terna.
La Commissione pertanto dovra' dare un giudizio motivato relativo
ai diversi aspetti assegnando giudizi coerenti e puntuali. Tale
giudizio deve essere seguito da una descrizione delle motivazioni che
lo hanno determinato.
La commissione deve esprimere tali giudizi per tutti i candidati;
solo alla fine indichera' in ordine alfabetico i tre candidati
prescelti indicando puntualmente le motivazioni che hanno portato
alla non inclusione dei restanti.
LA COMMISSIONE DEVE ESPRIMERE
UN MOTIVATO GIUDIZIO SU:
a) Produzione scientifica
Il giudizio dovra' tener conto di:
=============================================================
| | Specifica dei dati da |
| Aspetti da analizzare | presentarsi |
+===========================+===============================+
|Impact Factor (ultimi 10 | |
|anni) |IF totale e medio (ISI) |
+---------------------------+-------------------------------+
|Citation Analysis (ultimi |Numero totale e medio delle |
|10 anni) |citazioni (ISI) |
+---------------------------+-------------------------------+
| |Elenco con distribuzione per |
|Continuita' (ultimi 10 |anno ed elenco complessivo dei |
|anni) |lavori |
+---------------------------+-------------------------------+
|Posizioni di preminenza nel| |
|novero degli Autori (20 | |
|pubblicazioni presentate) e|N di posizioni come primo o |
|qualita' scientifica |ultimo nome/N lavori |
+---------------------------+-------------------------------+
|Brevetti |Descrizione e documentazione |
+---------------------------+-------------------------------+
Note di applicazione:
Le pubblicazioni da sottoporre alla Commissione sono quelle
selezionate dal candidato e non superiore a 20 (venti) circoscritte a
quelle pubblicate negli ultimi 10 anni;
Ai fini della analisi delle pubblicazioni selezionate dal
candidato, la commissione utilizzera' gli indici bibliometrici
accreditati dalla comunita' scientifica internazionale, quali impact
factor e Citation Analysis e questo per limitare la discrezionalita';
Nel contesto del giudizio descrittivo, la commissione analizzera'
specificamente i seguenti aspetti del candidato, che costituiscono
parte integrante del giudizio di qualita':
rilevanza, da intendersi come valore aggiunto per l'avanzamento
della conoscenza nel settore e per la scienza biomedica in generale,
nonche' per i benefici sociali derivati, anche in termini di
congruita', efficacia, tempestivita' e durata delle ricadute;
originalita'/innovazione, da intendersi come contributo a nuove
acquisizioni o all'avanzamento di conoscenze, nel settore di
riferimento;
internazionalizzazione e/o potenziale competitivo
internazionale, da intendersi come posizionamento della produzione
scientifica del candidato nello scenario internazionale, in termini
di rilevanza, competitivita', diffusione editoriale e apprezzamento
della comunita' scientifica, inclusa la collaborazione esplicita con
ricercatori e gruppi di ricerca di altre nazioni.
b) Capacita' Manageriali
Il giudizio dovra' tener conto del:
=====================================================================
| | Specifica dei dati da |
| Aspetti da analizzare | presentarsi |
+====================================+==============================+
|Reperimento fondi: Finanziamenti | |
|pubblici |Tabella/anno - Documentata |
+------------------------------------+------------------------------+
|Reperimento fondi: Finanziamenti | |
|privati |Tabella/anno - Documentata |
+------------------------------------+------------------------------+
|Organizzazione e mantenimento di | |
|laboratori e/o banche di materiale | |
|biologico |Descrizione - Documentata |
+------------------------------------+------------------------------+
|Direzione di Istituti di Ricerca | |
|(IRCCS, CNR, Universita', Privati, | |
|ecc.) nazionali o internazionali; | |
|Direzione di unita' complesse di | |
|assistenza o ricerca nazionali o |Descrizione periodi |
|internazionali. |Documentazione |
+------------------------------------+------------------------------+
|Brevetti con opzioni e royalties | |
|incassate dall'Istituzione diretta |Descrizione - Documentazione |
+------------------------------------+------------------------------+
|Presentazione di un programma di | |
|sviluppo della ricerca dell'IRCCS | |
|(obiettivi, procedure, investimenti,| |
|razionalizzazioni, fonti di | |
|finanziamento ecc) |Programma analitico |
+------------------------------------+------------------------------+
Nel contesto del giudizio descrittivo, la commissione analizzera'
specificamente i seguenti aspetti, che costituiscono parte integrante
del giudizio di qualita':
Brevetti con opzioni e royalties incassate
Volume totale dei finanziamenti ottenuti
Volume totale dei finanziamenti ottenuti da privati esterni
Gestione o esperienza di banche di materiale biologico (es.:
cellule staminali emopoietiche, osso, cornee; materiale da malattie
rare; linee cellulari; agenti patogeni). Entita' del materiale
bancato, numero forniture a terzi.
Organizzazione e gestione di registri nazionali di malattie
rare.
Programma di come si intende procedere per il miglioramento e
potenziamento della ricerca dell'IRCCS attraverso procedure di
razionalizzazione delle spese e degli obbiettivi. Questo deve
rappresentare uno degli elementi piu' qualificanti per la
formulazione del giudizio sul candidato.
c) Organizzazione della ricerca e di gruppi produttivi.
Collaborazioni e relazioni con gruppi nazionali ed esteri
Il giudizio dovra' tener conto di:
===============================================================
| | Specifica dei dati da |
| Aspetti da analizzare | presentarsi |
+===============================+=============================+
|Coordinamento di progetti | |
|complessi Partecipazioni a reti|Elenco, anno, titolo, UO |
|di ricerca nazionali o estere |coinvolte, Agenzia |
+-------------------------------+-----------------------------+
|Organizzazione, funzionamento e| |
|mantenimento di facilities |Elenco, descrizione, |
|complesse. |documentazione |
+-------------------------------+-----------------------------+
|Periodi di permanenza per | |
|qualificazione (dottorato - | |
|altro) in laboratori esteri o | |
|nazionali |Descrivere e documentare |
+-------------------------------+-----------------------------+
|Partecipazione a progetti | |
|coordinati da laboratori esteri| |
|o nazionali; |Descrivere e documentare |
+-------------------------------+-----------------------------+
|Ricerca traslazionale, | |
|integrazione ricerca con la | |
|clinica |Descrivere e documentare |
+-------------------------------+-----------------------------+
Nel contesto del giudizio descrittivo, la commissione analizzera'
specificamente i seguenti aspetti, che costituiscono parte integrante
del giudizio di qualita':
Descrizione dei progetti per giustificarne la complessita'
Descrizione dei gruppi in cui si e' Leader e pubblicazioni
afferenti
Descrizione della permanenza in laboratori italiani o esteri
deve essere avvenuta per qualificazione professionale o
partecipazione a progetti di ricerca; la descrizione deve essere
dettagliata, distinguendo tra permanenze nazionali ed estere.
Descrizione dei servizi prestati presso Atenei ed Enti di
ricerca italiani e stranieri;
Descrizione dell'attivita' di ricerca svolta presso soggetti
pubblici e privati, italiani e stranieri, coerente con la specifica
missione dell'Istituto;
Descrizione dell'organizzazione, direzione e coordinamento di
strutture e gruppi di ricerca;
Descrizione del coordinamento di iniziative scientifiche,
svolte in ambito nazionale ed internazionale;
Descrizione di importanti riconoscimenti scientifici, nazionali
e internazionali.
d) Descrizione generale del candidato
===================================================================
| | Specifica dei dati da |
| Aspetti da valutare | presentarsi |
+===================================+=============================+
| |Medicina e Chirurgia, Scienze|
|Laurea |Biologiche, ecc. |
+-----------------------------------+-----------------------------+
| |Oncologia, Malattie |
|Specializzazioni |infettive, Cardiologia, ecc. |
+-----------------------------------+-----------------------------+
| |Direttore scientifico, |
| |Dirigente II/I livello - |
| |Direttore Sanitario - |
|Posizioni sanitarie |Direttore Dipartimento, ecc. |
+-----------------------------------+-----------------------------+
| |Assistenza - Diagnostica - |
| |Interventi chirurgici - |
| |Prevenzione - Epidemiologia |
|Attivita' specifica |intervezionale - ecc. |
+-----------------------------------+-----------------------------+
|Docenze |Descrizione |
+-----------------------------------+-----------------------------+