Art. 8
Programma d'esame
Gli esami consisteranno in una prova scritta (anche a contenuto
teorico-pratico) e in una prova orale. Tali prove sono volte a
verificare le capacita' tecnico professionali del candidato, la
maturita' di pensiero, le conoscenze culturali e le attitudini
teorico pratiche rilevanti per lo svolgimento delle attivita' proprie
del posto messo a concorso.
Qualora il numero dei candidati sia tale da pregiudicare il
rapido e corretto svolgimento delle procedure selettive,
l'amministrazione si riserva la facolta' di effettuare una prova
preselettiva di accesso agli scritti, consistente in una serie di
test a risposta multipla che avranno ad oggetto le materie della
prova scritta e del colloquio. A tale scopo l'amministrazione potra'
avvalersi di societa', enti o proprie articolazioni organizzative
dotate di adeguata specializzazione. Saranno ammessi alla prova
scritta i candidati utilmente classificatisi al quarantesimo posto
della graduatoria di preselezione, compresi i pari merito, purche'
abbiano conseguito un punteggio che sia pari o superiore alla media
dei punteggi di tutti i candidati che abbiano sostenuto la prova.
Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre
alla formazione del voto finale di merito.
Sono esonerati dalla eventuale preselezione i candidati con
invalidita' uguale o superiore all'80%, cosi' come disposto dall'art.
20 della legge 05.02.92 n. 104 e s.m.i.
Sono inoltre esonerati dalla preselezione i candidati che, alla
data di scadenza del bando, abbiano svolto attivita' lavorativa con
contratto di lavoro subordinato stipulato con l'Alma Mater Studiorum
Universita' di Bologna, in analoga area contrattuale a quella del
profilo ricercato (amministrativa o amministrativa-gestionale) per
almeno un anno.
PRESELEZIONE (eventuale)
La prova consistera' in una serie di domande a risposta multipla
volte a verificare la capacita' dei candidati di padroneggiare le
conoscenze di Legislazione ed Organizzazione universitaria e/o uno o
piu' brani cui sono associati test a risposta multipla volti a
verificare la capacita' di risoluzione di problemi di tipo gestionale
delle organizzazioni universitarie.
PROVA SCRITTA (anche a contenuto teorico pratico)
La prova avra' ad oggetto lo svolgimento di un caso organizzativo
riferito all'ambito universitario e sara' orientata a valutare
l'approccio dei candidati nei confronti delle tematiche proposte
nonche' a verificare l'adeguatezza dell'analisi e delle azioni
suggerite, in relazione ad uno o piu' dei seguenti aspetti:
bilancio e pianificazione economico - finanziaria;
acquisizioni di beni e servizi;
gestione amministrativo contabile del ciclo attivo e del ciclo
passivo;
gestione amministrativo contabile dei progetti di ricerca e
delle attivita' commerciali;
gestione amministrativa del personale (docente, tecnico
amministrativo e altre forme contrattuali);
gestione e sviluppo dei collaboratori.
Per la prova scritta i candidati non potranno portare con se'
libri, periodici, giornali, quotidiani ed altre pubblicazioni, ne'
dizionari, ne' testi di legge. Non sara' inoltre consentito
l'utilizzo di apparecchiature elettroniche (computer, tablet,
cellulari o palmari), pena l'immediata esclusione dal concorso.
Durante lo svolgimento della prova i candidati non potranno
comunicare fra di loro o con l'esterno in alcun modo, pena
l'immediata esclusione dal concorso.
Conseguono l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano
riportato nella prova una votazione di almeno 21/30 o equivalente.
PROVA ORALE
La prova orale avra' ad oggetto i medesimi argomenti della prova
scritta, legislazione universitaria, statuto e organizzazione
dell'Universita' di Bologna. Saranno inoltre accertate la conoscenza
della lingua inglese e la capacita' di utilizzo dei principali
applicativi informatici (Office Automation). Durante il colloquio, la
Commissione verifichera' infine gli aspetti motivazionali e
attitudinali connessi con la posizione da ricoprire.
La prova si svolgera' in un'aula aperta al pubblico, di capienza
idonea ad assicurare la massima partecipazione.
Al termine di ogni seduta dedicata al colloquio, la Commissione
predispone l'elenco dei candidati esaminati, con l'indicazione del
voto da ciascuno riportato. Tale elenco verra' affisso all'albo della
sede degli esami.
La prova orale si intendera' superata con una votazione
complessiva di almeno 21/30 o equivalente.
Il punteggio finale sara' dato dalla somma della votazione
conseguita nella prova scritta e della votazione conseguita nel
colloquio.
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame, i candidati
dovranno essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di
validita'.