Art. 11 Stipula del contratto e trattamento economico L'Universita' degli Studi di Parma stipulera' con il vincitore un contratto di diritto privato di lavoro subordinato a tempo determinato, con orario di lavoro a tempo parziale nella misura del 66,66%, della durata di 18 mesi a decorre dalla sottoscrizione dello stesso, con trattamento economico onnicomprensivo pari alla posizione economica D3 del vigente CCNL - Comparto Universita', a valere sul progetto di ricerca di cui all'art. 1 del presente bando, pari ad un importo di € 39.676,36 (lordo amministrazione). All'atto dell'assunzione in servizio il dipendente e' tenuto a comprovare, ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, mediante dichiarazione sostitutiva di certificazioni, il possesso dei requisiti previsti per l'ammissione all'impiego, come specificati all'art. 2 del presente bando. La dichiarazione relativa al requisito della cittadinanza e del godimento dei diritti politici deve riportare l'indicazione del possesso del requisito alla data della scadenza del bando. L'Universita' degli Studi di Parma provvedera' ad effettuare idonei controlli sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive, ai sensi dell'art. 71 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. Qualora dal controllo dovesse emergere la non veridicita' del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici conseguiti sulla base della dichiarazione non veritiera e si determinera' la risoluzione del contratto, fermo restando quanto previsto dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, in materia di norme penali.