Art. 11 
 
 
            Stipula del contratto e trattamento economico 
 
 
    L'Universita' degli Studi di Parma stipulera' con il vincitore un
contratto  di  diritto  privato  di  lavoro   subordinato   a   tempo
determinato, con orario di lavoro a tempo parziale nella  misura  del
66,66%, della durata di 18 mesi a decorre dalla sottoscrizione  dello
stesso, con trattamento economico onnicomprensivo pari alla posizione
economica D3 del vigente CCNL - Comparto Universita',  a  valere  sul
progetto di ricerca di cui all'art. 1 del presente bando, pari ad  un
importo di € 39.676,36 (lordo amministrazione). 
    All'atto dell'assunzione in servizio il dipendente  e'  tenuto  a
comprovare, ai sensi dell'art. 46 del decreto  del  Presidente  della
Repubblica  28  dicembre  2000,  n.   445,   mediante   dichiarazione
sostitutiva di certificazioni, il possesso dei requisiti previsti per
l'ammissione all'impiego, come specificati all'art.  2  del  presente
bando. La dichiarazione relativa al requisito  della  cittadinanza  e
del godimento dei diritti politici deve riportare  l'indicazione  del
possesso  del  requisito  alla  data  della   scadenza   del   bando.
L'Universita' degli Studi di Parma provvedera' ad  effettuare  idonei
controlli sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive, ai sensi
dell'art. 71 del decreto del Presidente della Repubblica 28  dicembre
2000,  n.  445.  Qualora  dal  controllo  dovesse  emergere  la   non
veridicita' del contenuto della dichiarazione, il dichiarante  decade
dai benefici conseguiti sulla base della dichiarazione non  veritiera
e si determinera' la risoluzione del contratto, fermo restando quanto
previsto dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica  28
dicembre 2000, n. 445, in materia di norme penali.