Art. 8 Colloquio Il colloquio, al quale sono ammessi i candidati che abbiano riportato, nell'esame dei titoli, un punteggio non inferiore a 25/50 punti, sara' atto a verificare, attraverso il confronto diretto con il candidato, il possesso della particolare qualificazione culturale e professionale richiesta, in relazione all'attivita' di supporto alla ricerca da svolgere, nonche' l'ottima conoscenza della lingua inglese. Il colloquio si svolgera' il giorno lunedi' 25 luglio 2016. L'elenco dei candidati ammessi al colloquio, la sede e l'orario di svolgimento del colloquio stesso, nonche' le eventuali variazioni alla data della prova, saranno comunicati mediante avviso pubblicato sul sito web dell'Ateneo all'indirizzo: http://www.unipr.it/CONCORSI il giorno mercoledi' 20 luglio 2016. Tale avviso avra' valore di notifica a tutti gli effetti di legge. Il punteggio conseguito nella valutazione dei titoli verra' comunicato ai candidati, prima del colloquio, tramite l'indirizzo e-mail indicato dagli stessi sulla domanda di partecipazione alla selezione. I candidati dovranno presentarsi al colloquio muniti di idoneo documento di riconoscimento. I candidati dell'Unione europea dovranno presentare il passaporto, oppure un documento di identita' rilasciato dal Paese di origine. Quelli provenienti da paesi non appartenenti all'Unione Europea dovranno presentare il solo passaporto. L'assenza del candidato al colloquio e' considerata rinuncia alla selezione, quale ne sia la causa. Il colloquio si svolgera' in un'aula aperta al pubblico.