Art. 8 
 
 
                              Colloquio 
 
 
    Il colloquio, al quale  sono  ammessi  i  candidati  che  abbiano
riportato, nell'esame dei titoli, un punteggio non inferiore a  25/50
punti, sara' atto a verificare, attraverso il confronto  diretto  con
il candidato, il possesso della particolare qualificazione  culturale
e professionale richiesta, in  relazione  all'attivita'  di  supporto
alla ricerca da svolgere, nonche' l'ottima  conoscenza  della  lingua
inglese. 
    Il colloquio si svolgera' il giorno lunedi' 25 luglio 2016. 
    L'elenco dei candidati ammessi al colloquio, la sede  e  l'orario
di svolgimento del colloquio stesso, nonche' le eventuali  variazioni
alla data della prova, saranno comunicati mediante avviso  pubblicato
sul sito web dell'Ateneo all'indirizzo:  http://www.unipr.it/CONCORSI
il giorno mercoledi' 20 luglio 2016. 
    Tale avviso avra' valore di  notifica  a  tutti  gli  effetti  di
legge. 
    Il punteggio  conseguito  nella  valutazione  dei  titoli  verra'
comunicato ai candidati, prima  del  colloquio,  tramite  l'indirizzo
e-mail indicato dagli stessi sulla  domanda  di  partecipazione  alla
selezione. 
    I candidati dovranno presentarsi al colloquio  muniti  di  idoneo
documento di riconoscimento. 
    I  candidati   dell'Unione   europea   dovranno   presentare   il
passaporto, oppure un documento di identita' rilasciato dal Paese  di
origine. Quelli provenienti  da  paesi  non  appartenenti  all'Unione
Europea dovranno presentare il solo passaporto. 
    L'assenza del candidato al colloquio e' considerata rinuncia alla
selezione, quale ne sia la causa. 
    Il colloquio si svolgera' in un'aula aperta al pubblico.