Art. 2
Requisiti generali di ammissione
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
1. cittadinanza italiana (gli italiani non appartenenti alla
Repubblica sono equiparati ai cittadini italiani), cittadinanza di
uno degli Stati membri dell'Unione europea. Sono inoltre ammessi i
familiari dei cittadini di Stati membri dell'UE, non in possesso
della cittadinanza di uno Stato membro, purche' titolari del diritto
di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, nonche' i
cittadini di Paesi terzi titolari del permesso di soggiorno UE per
soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di
rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;
2. titolo di studio:
- diploma di laurea conseguito secondo l'ordinamento
didattico universitario previgente all'entrata in vigore del decreto
ministeriale 509/1999 (vecchio ordinamento);
- laurea specialistica conseguita ai sensi del decreto
ministeriale 509/1999;
- laurea magistrale conseguita ai sensi del decreto
ministeriale 270/2004.
Coloro che abbiano conseguito un titolo di studio all'estero
possono produrre una dichiarazione di equipollenza o chiedere
l'ammissione con riserva in attesa dell'equivalenza dello stesso,
secondo la procedura prevista dall'art. 38 del decreto legislativo
165/01, fermo restando che il riconoscimento del titolo di studio
dovra' obbligatoriamente essere posseduto al momento dell'assunzione.
La richiesta di equivalenza deve essere rivolta al Dipartimento della
Funzione pubblica. Le informazioni sono disponibili all'indirizzo:
http://www.funzionepubblica.gov.it/strumenti-e-controlli/modulistica
cliccando Dipartimento della Funzione pubblica, documentazione,
modulistica per il riconoscimento dei titoli di studio;
3. trovarsi in una delle seguenti condizioni soggettive
alternative:
a. dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni che
abbiano compiuto almeno cinque anni di servizio o, se in possesso del
dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione conseguito
presso le scuole di specializzazione individuate con decreto del
Presidente del Consiglio dei ministri, di concerto con il Ministro
dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca, almeno tre anni di
servizio, svolti in posizioni funzionali per l'accesso alle quali e'
richiesto il possesso del dottorato di ricerca o del diploma di
laurea. Per i dipendenti delle amministrazioni statali reclutati a
seguito di corso-concorso, il periodo di servizio e' ridotto a
quattro anni;
b. soggetti in possesso della qualifica di dirigente in enti
e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione
dell'art. 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
che hanno svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;
c. soggetti che hanno ricoperto incarichi dirigenziali o
equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore
a cinque anni;
d. cittadini italiani, che hanno maturato, con servizio
continuativo per almeno quattro anni presso enti od organismi
internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali
per l'accesso alle quali e' richiesto il possesso del diploma di
laurea.
4. assenza di condanne penali definitive che possano impedire,
secondo le normative vigenti, l'instaurarsi del rapporto di impiego.
In ogni caso e' onere del candidato indicare nella domanda di
concorso di aver o meno riportato condanne penali non ancora passate
in giudicato e/o di essere o meno sottoposto a procedimento penale;
5. non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo,
ne' essere stati licenziati per motivi disciplinari, ne' destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento ovvero per aver conseguito
l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da
invalidita' non sanabile, ovvero con mezzi fraudolenti; i cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea e i cittadini extracomunitari
devono godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
6. idoneita' fisica al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego al quale il concorso si riferisce. L'Amministrazione ha
facolta' di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di
concorso, in base alla normativa vigente;
7. posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva (solo
per i cittadini italiani nati fino al 1985);
8. avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione alla procedura selettiva.
Si segnala che ai sensi dell'art. 55-quater del decreto
legislativo n. 150/2009 le falsita' documentali o dichiarative
commesse ai fini o in occasione dell'instaurazione del rapporto di
lavoro ovvero di progressioni di carriera comportano il licenziamento
senza preavviso.
Non possono infine essere ammessi coloro che abbiano un grado di
parentela o affinita' fino al quarto grado compreso con il Rettore,
la Direttrice Generale o un componente del Consiglio di
amministrazione dell'Ateneo.
I candidati sono ammessi alla selezione con riserva. La mancanza
anche di uno solo dei requisiti indicati comporta l'esclusione dalla
selezione, che puo' essere disposta in qualsiasi momento con
provvedimento motivato della Direttrice generale e costituisce causa
di risoluzione del rapporto di lavoro, ove gia' instaurato.