Art. 2 
 
 
    La Scheda  di  sintesi  per  i  Reparti,  Allegato  al  bando  di
concorso, e' cosi' modificata: 
    «Omissis. 
Note: 
      (1)  Specificare  il  tipo  di  documento:  SV  per  la  scheda
valutativa, RI per il  rapporto  informativo  e  MR  per  la  mancata
redazione. 
      (2) Indicare il giudizio riportato sul documento caratteristico
ovvero, in caso di mancata redazione, il motivo  della  compilazione.
In caso di rapporto informativo si potra' tener conto della  seguente
tabella di comparazione: 
    

|===========|==========|=========!============|==========|==========|
|           |Eccellente|Superiore|Nella media |Inferiore |Insuffi-  |
|           |          |alla     |            |alla media|ciente    |
|           |          |media    |            |          |          |
|===========|==========|=========|============|==========|==========|
|           |-Pregevole|-Molto   |-Discreto   |-Mediocre |-Pessimo  |
|Giudizio   |-Ottimo   |buono    |-Piu' che   |-Carente  |-Inaffida-|
|finale     |-Altissimo|-Notevole|sufficiente |-Discon-  |bile      |
|del        |-Elevato  |-Buono   |-Sufficiente|tinuo     |          |
|Rapporto   |          |         |-Positivo   |-Scarso   |          |
|Informativo|          |         |-Soddisfa-  |          |          |
|           |          |         |cente       |          |          |
|           |          |         |-Normale    |          |          |
|           |          |         |-Regolare   |          |          |
|-----------|----------|---------|------------|----------|----------|

    
    In caso di dubbi interpretativi dovuti alla mancanza di esplicite
espressioni riferibili a quelle riportate nella predetta tabella,  si
potranno acquisire ulteriori  elementi  tenendo  conto  del  giudizio
dell'autorita' valutatrice precedentemente  espressasi.  In  caso  di
ulteriori    perplessita',    si    prendera'    in    considerazione
l'aggettivazione associata al Rendimento  (voce  n.  27  della  parte
III - Qualita' professionali). 
    Omissis».