Art. 6 Prove d'esame Per ragioni di celerita' ed efficienza del procedimento, in considerazione del rapporto tra il numero dei posti messi a concorso e il numero dei candidati ammessi alla selezione, l'Ateneo puo' procedere all'espletamento di prove di preselezione di tipo attitudinale, da svolgersi anche con l'ausilio di mezzi automatizzati. La prova di preselezione, se attuata, consistera' in test a risposta multipla e/o domande a risposta sintetica atti a rilevare le caratteristiche attitudinali e sulle materie oggetto delle prove concorsuali. La preselezione sara' superata con una votazione di almeno 21/30 o equivalente. La valutazione conseguita in sede di preselezione non concorre alla formazione del voto finale. I candidati portatori di handicap affetti da invalidita' uguale o superiore all'80% non sono tenuti a sostenere la prova preselettiva. Gli interessati che intendano avvalersi di tale facolta' possono farlo in sede di compilazione della domanda. Gli esami consisteranno in due prove scritte e una prova orale secondo il seguente programma: prima prova scritta: vertera' sui seguenti argomenti: principali metodologie di analisi, progettazione e sviluppo object-oriented; linee guida dell'AgID per lo sviluppo di software per la pubblica amministrazione (es.architettura dell'informazione, usabilita', accessibilita' dei contenuti web); Codice dell'amministrazione digitale; tecnologie di interoperabilita' tra sistemi; tecniche di versionamento del codice; principi di sicurezza e trattamento dati; principi di modellazione di basi di dati relazionali; principi di project management. seconda prova scritta: al candidato sara' richiesta la risoluzione di un caso pratico di informatizzazione di un processo e vertera' sulla progettazione di: applicativi web oriented, basi dati relazionali, wireframe, web services per l'interoperabilita' tra sistemi. prova orale: vertera' sulle materie oggetto delle prove scritte. Sara' inoltre valutata la conoscenza della lingua inglese.