Art. 12 
 
 
             Stipula del contratto individuale di lavoro 
                       da parte dei vincitori 
 
 
    1. I candidati dichiarati vincitori del  concorso,  per  i  quali
venga disposta l'assunzione in  servizio,  prima  di  procedere  alla
stipulazione  del  contratto  individuale  di  lavoro  con  l'ufficio
competente, devono presentare o far pervenire all'Istituto  nazionale
di  statistica  -  Direzione  centrale  del  personale   -   Servizio
assunzioni, trattamento giuridico e  contenzioso  del  lavoro  -  via
Cesare Balbo, n. 16 - 00184, Roma, entro  il  termine  perentorio  di
trenta giorni dall'invito da parte dell'Ente, il  certificato  medico
di  idoneita'  all'impiego,  di  data  non  anteriore  a  sei   mesi,
rilasciato dall'Azienda sanitaria locale competente per territorio  o
da un medico militare in servizio permanente effettivo. 
    2. Per i candidati disabili il certificato medico deve contenere,
oltre ad una esatta descrizione delle condizioni attuali,  risultanti
da un esame obiettivo, anche la dichiarazione che il medesimo non  ha
perduto ogni capacita' lavorativa e che egli, per  la  natura  ed  il
grado della sua invalidita' o mutilazione, non puo' riuscire di danno
alla salute ed alla  incolumita'  dei  compagni  di  lavoro  ed  alla
sicurezza degli impianti e che il suo stato fisico e' compatibile con
le funzioni del posto cui aspira. 
    3.  L'Amministrazione  ha  la  facolta'  di   effettuare   idonei
controlli, anche a campione, sulla  veridicita'  delle  dichiarazioni
rese nella domanda di ammissione al concorso.