Art. 8 Programma d'esame Gli esami consisteranno in una prova scritta (anche a contenuto teorico pratico) e in una prova orale. Qualora il numero dei candidati sia tale da pregiudicare il rapido e corretto svolgimento delle procedure selettive, l'amministrazione si riserva la facolta' di effettuare una prova preselettiva di accesso agli scritti, consistente in una serie di test a risposta multipla che avranno ad oggetto le materie della prova scritta e del colloquio. A tale scopo l'amministrazione potra' avvalersi di societa', enti o proprie articolazioni organizzative dotate di adeguata specializzazione. Saranno ammessi alla prova scritta i candidati utilmente classificatisi al trentesimo posto della graduatoria di preselezione, compresi i pari merito, purche' abbiano conseguito un punteggio che sia pari o superiore alla media dei punteggi di tutti i candidati che abbiano sostenuto la prova. Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione del voto finale di merito. Sono esonerati dalla preselezione i candidati che, alla data di scadenza del bando, abbiano svolto attivita' lavorativa con contratto di lavoro subordinato stipulato con l'Alma Mater Studiorum Universita' di Bologna, in analoga area contrattuale a quella del profilo ricercato per almeno un anno. PRESELEZIONE (eventuale) La prova consistera' in una serie di domande a risposta multipla volte a verificare la capacita' dei candidati di padroneggiare le conoscenze di Legislazione ed Organizzazione universitaria e/o uno o piu' brani cui sono associati test a risposta multipla volti a verificare la capacita' di risoluzione di problemi di tipo gestionale delle organizzazioni universitarie. Prova scritta (anche a contenuto teorico pratico) La prova avra' ad oggetto lo svolgimento di un caso organizzativo riferito all'ambito universitario e sara' orientata a valutare l'approccio dei candidati nei confronti delle tematiche proposte nonche' a verificare l'adeguatezza dell'analisi e delle azioni suggerite, in relazione ad uno o piu' dei seguenti aspetti: bilancio e pianificazione finanziaria; norme e processi relative alla didattica e ricerca; norme e processi relativi alla programmazione, assunzione e gestione del personale; norme e processi relativi all'organizzazione e alla reingegnerizzazione dei processi; innovazione e informatizzazione. Per la prova scritta e l'eventuale preselezione i candidati non potranno portare con se' libri, periodici, giornali quotidiani ed altre pubblicazioni di alcun tipo, ne' potranno portare borse o simili, capaci di contenere pubblicazioni del genere, che dovranno in ogni caso essere consegnate prima dell'inizio delle prove al personale di vigilanza, il quale provvedera' a restituirle al termine delle stesse, senza peraltro assumere alcuna responsabilita' circa il loro contenuto. Non sara' inoltre consentito l'utilizzo di apparecchiature elettroniche (computer, cellulari o palmari), pena l'immediata esclusione dal concorso. Durante lo svolgimento della prova scritta e dell'eventuale prova preselettiva i candidati non potranno comunicare fra di loro o con l'esterno in alcun modo, pena l'immediata esclusione dal concorso. Conseguono l'ammissione al colloquio i candidati che abbiano riportato nella prova scritta una votazione di almeno 21/30 o equivalente. Prova orale La prova orale avra' ad oggetto i medesimi argomenti della prova scritta, legislazione universitaria, statuto e organizzazione dell'Universita' di Bologna, nonche' la conoscenza della lingua inglese. Sara' inoltre accertata la capacita' di utilizzo dei principali applicativi informatici e l'attitudine del candidato a ricoprire il ruolo. La prova orale si intendera' superata con una votazione complessiva di almeno 21/30 o equivalente. Il punteggio finale sara' dato dalla somma tra la votazione conseguita nella prova scritta e quella conseguita nel colloquio. Per essere ammessi a sostenere la prova d'esame, i candidati dovranno essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di validita'.