Allegato
Tabella riepilogativa dei punteggi attribuiti ai titoli valutabili
1. I titoli valutabili sono quelli posseduti alla data di
scadenza del bando e sono riferibili alle categorie di seguito
indicate:
a) titoli di studio universitari ed altri titoli;
b) abilitazioni;
c) titoli di carriera e di servizio.
2. Il valore complessivo dei titoli e' determinato in massimo 90
punti. Il punteggio conseguito all'esito della valutazione dei titoli
e' sommato al punteggio complessivo del candidato determinato
sommando i voti riportati in ciascuna prova scritta ed il voto
riportato nella prova orale.
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|Titoli di studio universitari ed| |
|altri titoli | max 40 punti|
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|I seguenti titoli di studio universitari, per i quali possono |
|essere attribuiti, complessivamente, non oltre punti 40, sono |
|valutabili, solo se attinenti alle materie delle prove d'esame, con|
|i seguenti punteggi per ciascun titolo: |
| a) voto del diploma di laurea, laurea specialistica o magistrale,|
|punti 1 per ogni punto superiore alla votazione di 105 e ulteriori |
|punti 2 in caso di attribuzione della lode; |
| b) diploma di laurea (DL), punti 2; |
| c) laurea specialistica (LS), punti 2; |
| d) laurea magistrale (LM), punti 2; |
| e) master universitari di primo livello, per il cui accesso sia |
|stato richiesto uno dei titoli di studio universitari, o titoli |
|equipollenti, richiesti per l'ammissione al concorso, in relazione |
|ai crediti formativi riconosciuti, punti 1 per ciascuno, fino a |
|punti 2; |
| f) master universitari di secondo livello, per il cui accesso sia|
|stato richiesto uno dei titoli di studio universitari, o titoli |
|equipollenti, richiesti per l'ammissione al concorso, in relazione |
|ai crediti formativi riconosciuti, punti 2 per ciascuno, fino a |
|punti 4; |
| g) diploma di specializzazione (DS), punti 8; |
| h) dottorato di ricerca (DR), punti 12. |
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|Abilitazioni | max 3 punti|
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|1. Le abilitazioni, per le quali e' attribuito un punteggio |
|complessivo massimo di punti 3, sono valutabili, solo se attinenti |
|alle materie delle prove d'esame, in ragione di non piu' di un |
|titolo per ciascuna delle seguenti lettere, con il seguente |
|punteggio per ciascun titolo: |
| a) abilitazione professionale conseguita previo superamento di |
|esame di Stato, per sostenere il quale e' stato richiesto uno |
|dei titoli di studio universitari richiesti dal bando per |
|l'ammissione al concorso, punti 2; |
| b) abilitazione all'insegnamento nelle scuole statali secondarie|
|superiori, per il conseguimento della quale e' stato richiesto uno |
|dei titoli di studio richiesto dal bando per l'accesso al concorso,|
|punti 1. |
|2. Le abilitazioni sono valutate esclusivamente se conseguite a |
|seguito di effettivo superamento di un esame di abilitazione di |
|Stato. |
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|Titoli di carriera e di servizio| max 47 punti|
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|1. I titoli di carriera e di servizio, per i quali puo' essere |
|attribuito, un punteggio complessivo di punti 47, sono: |
| a) rapporti di lavoro subordinato, a tempo indeterminato o |
|determinato, con effettivo e formale inquadramento in una |
|qualifica, area o categoria per il cui accesso dall'esterno era o |
|e' richiesto il possesso di uno dei titoli di studio universitari |
|di cui al presente bando di concorso, per i quali e' attribuibile |
|un punteggio di 2 punti per anno, fino a un massimo di punti 30; |
| b) incarichi di livello dirigenziale conferiti con provvedimenti|
|formali nel corso degli ultimi dieci anni, dall'amministrazione |
|pubblica di appartenenza ovvero da altri soggetti pubblici su |
|designazione dell'amministrazione pubblica di appartenenza, per i |
|quali e' attribuito il punteggio di punti 10 (indipendentemente dal|
|numero degli incarichi); |
| c) incarichi di coordinamento e/o preposizione funzionale |
|conferiti con provvedimenti formali nel corso degli ultimi dieci |
|anni, dall'amministrazione pubblica di appartenenza ovvero da altri|
|soggetti pubblici su designazione dell'amministrazione pubblica di |
|appartenenza, per i quali e' attribuito il punteggio di punti 5 |
|(indipendentemente dal numero degli incarichi); |
| d) avvenuto superamento, nel corso degli ultimi dieci anni, di |
|procedure selettive interne con prove di esame, bandite |
|dall'amministrazione pubblica di appartenenza, per le quali e' |
|attribuito 1 punto per ciascuna selezione, con un massimo di 2. |
|2. I titoli di cui al presente articolo sono valutabili |
|esclusivamente se conseguiti o svolti presso organi costituzionali |
|o di rilevanza costituzionale, le autorita' indipendenti ovvero le
|amministrazioni centrali dello Stato. |
|3. I servizi prestati con rapporto di lavoro subordinato alle |
|dipendenze delle amministrazioni pubbliche sono computati, per |
|quelli a tempo indeterminato, secondo l'anzianita' di ruolo e, per |
|quelli a tempo determinato, dalla data di assunzione in servizio; i|
|periodi prestati con rapporto di lavoro a tempo parziale, sono |
|valutati in relazione alla percentuale di prestazione di lavoro |
|prestato. |
|4. Per la valutazione dei rapporti di lavoro subordinato si |
|applicano anche i seguenti principi: |
| a) le frazioni di anno sono valutate in ragione mensile |
|considerando, come mese intero, periodi continuativi di giorni |
|trenta o frazioni superiori a quindici giorni; |
| b) in caso di servizi o rapporti di lavoro contemporanei, e' |
|valutato quello piu' favorevole al candidato; |
| c) qualora non vengano dichiarati gli esatti termini temporali |
|di inizio e fine di ciascun rapporto di lavoro subordinato, saranno|
|valutati, in carenza del giorno di inizio o di fine, un solo giorno|
|del mese; in carenza del mese di inizio o di fine, un solo giorno |
|dell'anno. |
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