Art. 5
Commissioni e prove di concorso
La Banca d'Italia nomina, per ciascuno dei concorsi di cui
all'art. 1, una Commissione con l'incarico di sovrintendere alle
prove d'esame, che si svolgono a Roma.
Le prove consistono in una prova scritta e in una prova orale.
La prova scritta prevede lo svolgimento di tre quesiti a risposta
sintetica sulle materie indicate nei programmi allegati nonche' di un
breve elaborato in lingua inglese su argomenti di attualita'. La
durata complessiva della prova verra' stabilita dalla Commissione
fino a un massimo di 5 ore.
I quesiti, che possono avere per oggetto l'esame di un caso
pratico, devono essere scelti tra quelli proposti dalla Commissione,
secondo quanto specificamente indicato in ciascuno dei programmi
allegati.
Nella valutazione dei quesiti la Commissione verifica: le
conoscenze tecniche (applicazione delle conoscenze generali al caso
specifico); la capacita' di sintesi; l'attinenza alla traccia
(pertinenza, completezza); la chiarezza espressiva (proprieta'
linguistica; correttezza espositiva); la capacita' di argomentare
(sviluppo critico delle questioni; qualita' delle
considerazioni/soluzioni proposte). Nella valutazione dell'elaborato
in lingua inglese la Commissione verifica il livello di conoscenza
dell'inglese in relazione a un suo utilizzo come strumento di lavoro.
Per lo svolgimento della prova scritta non e' consentita la
consultazione di testi normativi, manuali, appunti di ogni genere e
di dizionari di lingua inglese. Il giorno della prova la Commissione
potra' indicare eventuale ulteriore materiale non consentito in
relazione ai contenuti dei quesiti.
La Commissione procede alla valutazione delle prove scritte
garantendone l'anonimato, anche mediante sedute svolte in modalita'
telematica. Vengono valutate esclusivamente le prove di coloro che
abbiano svolto tutti e tre i quesiti, secondo le indicazioni del
programma.
I tre quesiti sono valutati fino a un massimo di 60 punti,
attribuendo a ognuno fino a un massimo di 20 punti. La prova e'
superata da coloro che ottengono un punteggio di almeno 12 punti in
ciascuno dei quesiti; sono, tuttavia, ammessi alla prova orale coloro
che abbiano conseguito un punteggio di almeno 8 punti in uno dei
quesiti, purche' il punteggio complessivo non sia inferiore a 36
punti.
L'elaborato in lingua inglese e' corretto solo per coloro che
hanno ottenuto il punteggio minimo complessivo nei quesiti secondo
quanto previsto dal comma precedente ed e' valutato fino a un massimo
di 3 punti.
La votazione complessiva della prova scritta risulta dalla somma
dei due punteggi utili (quesiti sulle materie del programma ed
elaborato in lingua inglese).
I risultati della prova scritta, con l'indicazione dell'eventuale
ammissione alla prova orale e della data di convocazione, vengono
resi disponibili alle persone interessate esclusivamente sul sito
internet della Banca d'Italia www.bancaditalia.it Tale comunicazione
ha valore di notifica a ogni effetto di legge.
Per i concorsi di cui alle lettere A e B
La prova orale si articola in due giornate e consiste: 1) nella
verifica delle capacita' comportamentali con la metodologia
dell'assessment center (4) , nel primo giorno della prova; 2) in un
colloquio sulle materie indicate nei relativi programmi e in una
conversazione in lingua inglese, nel secondo giorno della prova.
Le capacita' comportamentali che saranno valutate nel primo
giorno della prova sono: lavoro di gruppo; comunicazione; iniziativa
e orientamento al risultato.
Il colloquio, nel quale potranno essere discussi anche casi
pratici, tende ad accertare: le conoscenze tecniche; le competenze
professionali; la capacita' espositiva; la capacita' di cogliere le
interrelazioni tra gli argomenti; la capacita' di ragionamento su
problemi applicativi; la capacita' di giudizio critico. La
conversazione in lingua inglese e' volta a verificarne il livello di
conoscenza in relazione a un utilizzo dell'inglese come strumento di
lavoro.
La prova orale viene valutata con l'attribuzione di un punteggio
massimo di 62,50 punti cosi' suddivisi:
un punteggio massimo di 2,50 punti per la verifica delle
capacita' comportamentali;
un punteggio massimo di 60 punti per il colloquio sulle materie
dei programmi e sulla lingua inglese; il colloquio e' superato da
coloro che conseguono una votazione di almeno 36 punti.
Per il concorso di cui alla lettera C.
La prova orale consiste in un colloquio sulle materie indicate
nel programma e in una conversazione in lingua inglese.
Il colloquio, nel quale potranno essere discussi anche casi
pratici, tende ad accertare: le conoscenze tecniche; la capacita'
espositiva; la capacita' di cogliere le interrelazioni tra gli
argomenti; la capacita' di giudizio critico. La conversazione in
lingua inglese e' volta a verificarne il livello di conoscenza in
relazione a un utilizzo dell'inglese come strumento di lavoro.
La prova orale viene valutata con l'attribuzione di un punteggio
massimo di 60 punti ed e' superata da coloro che conseguono una
votazione di almeno 36 punti.
Per tutti i concorsi, i risultati della prova orale vengono resi
disponibili alle persone direttamente interessate sul sito internet
della Banca d'Italia www.bancaditalia.it Tale comunicazione ha valore
di notifica a ogni effetto di legge.
(4) Si tratta di una prova a «ruoli liberi» che consiste in una
discussione di gruppo su problematiche di tipo
organizzativo-gestionale.