IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, istitutiva del Ministero
dell'universita' e della ricerca scientifica e tecnologica;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi e successive modifiche e integrazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, per la realizzazione della
parita' uomo donna per l'accesso al lavoro e al trattamento nei
luoghi di lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 ed in particolare l'art.
20 recante norme per l'assistenza in favore dei portatori di
handicap, che sostengono le prove d'esame nei concorsi pubblici;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537, concernente interventi
correttivi di finanza pubblica e le successive modifiche ed
integrazioni introdotte con la legge 27 dicembre 1997, n. 449;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli
Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, recante disposizioni sulla normativa concorsuale e successive
modifiche e integrazioni effettuate con decreto del Presidente della
Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, recante misure urgenti per
lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di
decisione e di controllo e successive modifiche ed integrazioni
introdotte con la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28, concernente l'esenzione
dell'imposta di bollo per copie conformi di atti;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, Testo Unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa e
successive modificazioni e integrative;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni e integrazioni recante norme generali sull'ordinamento
del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche;
Visto il vigente contratto collettivo nazionale di lavoro del
personale tecnico amministrativo del Comparto Universita';
Visto il Regolamento disciplinante i procedimenti di selezione
per l'assunzione a tempo indeterminato del personale tecnico ed
amministrativo dell'Universita' degli studi di Palermo approvato dal
C.d.A. nella seduta del 5 giugno 2001 ed emanato con D. A. n. 112 del
6 giugno 2001;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 ed in
particolare l'art. 18 comma 6 e comma 7 dal quale si evince che e'
stata fissata una nuova aliquota nella misura del 30% dei posti messi
a concorso per la riserva di posti nei pubblici concorsi a favore dei
volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque
anni delle tre Forze armate, congedati senza demerito, anche al
termine o durante le eventuali rafferme contratte;
Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236 «Disposizioni
integrative e correttive del decreto legislativo 8 maggio 2001, n.
215, in materia di disciplina della trasformazione progressiva dello
strumento militare in professionale, a norma dell'art. 3, comma 1,
della legge 14 novembre 2000, n. 331», ed in particolare l'art. 11
che ricomprende nella sopracitata riserva del 30% anche gli ufficiali
di complemento in ferma biennale e gli ufficiali in ferma prefissata
che hanno completato senza demerito la ferma contratta;
Visto il decreto legislativo n. 196/2003 recante norme sulla
tutela delle persone rispetto al trattamento dei dati personali;
Visto il decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, «Attuazione
della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della
produttivita' del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle
pubbliche amministrazioni» ed in particolare gli articoli 24 e 62
relativi alle progressioni di carriera;
Vista la legge 2 novembre 2011, n. 183 ed in particolare l'art.
15 che individua le norme in materia di certificati e dichiarazioni
sostitutive e il divieto di introdurre, nel recepimento di direttive
dell'Unione europea, adempimenti aggiuntivi rispetto a quelli
previsti dalle direttive stesse;
Visto il decreto interministeriale del 9 luglio 2009 di
equiparazione tra i diplomi di lauree vecchio ordinamento, lauree
specialistiche (LS) ex D.M. n. 509/1999 e lauree magistrali (LM) ex
D.M. n. 270/2004 ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi;
Considerato che, ai sensi dell'art. 5 commi 1 e 2 del gia' citato
decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 le riserve dei
posti, previste da leggi speciali a favore di determinate categorie
di cittadini, non possono complessivamente superare la meta' dei
posti messi a concorso;
Considerato altresi', che in applicazione della richiamata
normativa si rende necessaria una riduzione dei posti da riservare,
in misura proporzionale per ciascuna categoria di aventi diritto alla
riserva;
Accertato che la riduzione proporzionale sopraindicata non
determina il raggiungimento dell'unita' ne' a favore della categoria
dei soggetti disabili ex legge n. 68/1999, ne' a favore della
sopracitata categoria di cui ai decreti legislativi 8 maggio 2001, n.
215 e 31 luglio 2003, n. 236, pur comportando in relazione a questa
ultima categoria una frazione di posto che sara' cumulata con le
frazioni di posto gia' determinatesi e che si determineranno a
seguito di future selezioni a tempo indeterminato bandite da questo
Ateneo;
Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione di questo
Ateneo del 4 agosto 2011 che ha approvato il piano triennale
2011-2013 del personale tecnico amministrativo, con la quale, tra le
altre, e' stata autorizzata la copertura di n. 2 posti di categoria
D, posizione economica D1, Area amministrativo-gestionale, al
personale in servizio presso questo Ateneo a tempo indeterminato
inquadrato nella Categoria «C» dell'area amministrativa, con
esclusione del personale di cui agli articoli 64 e seguenti del
richiamato CCNL 2006/2009 operante presso l'Azienda Ospedaliera
Universitaria «Paolo Giaccone»;
Considerato che la procedura di mobilita' volontaria
compartimentale, ai sensi dell'art. 30 decreto legislativo n.
165/2001, avviata con Disposizione del Direttore Amministrativo n.
4363 del 28 dicembre 2011 ha dato esito negativo;
Considerato altresi' che la procedura di mobilita' ex art. 34-bis
del decreto legislativo n. 165/2001, avviata con nota n. 86318 del 28
dicembre 2011 volta all'acquisizione di personale in disponibilita',
ha dato esito negativo;
Considerato che ad oggi non sono disponibili graduatorie per un
profilo analogo a quello ricercato;
Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione del 7 ottobre
2005 che ha istituito una tassa di partecipazione per le procedure
concorsuali del personale tecnico amministrativo di euro 7,50;
Vista la nota prot. n. 9662 dell'8 febbraio 2012 con la quale il
Direttore Amministrativo delega le proprie funzioni alla dott.ssa
Giuseppa Lenzo;
Ravvisata la necessita' di procedere all'indizione della
selezione pubblica per n. 2 posti di categoria. D, posizione
economica D1, Area amministrativo-gestionale per le esigenze
dell'Amministrazione Centrale di cui n. 1 posto riservato al
personale in servizio presso questo Ateneo a tempo indeterminato
inquadrato nella Categoria «C» dell'area amministrativa, con
esclusione del personale di cui agli articoli 64 e seguenti del
richiamato CCNL 2006/2009 operante presso l'Azienda Ospedaliera
Universitaria «Paolo Giaccone»;
Accertato che alla data odierna esiste nel bilancio di Ateneo la
relativa disponibilita' finanziaria, voce di bilancio
1.1.0012.0001.0001 «Assegni fissi al personale
tecnico-amministrativo»; e pertanto e' possibile procedere
all'indizione della procedura concorsuale;
Decreta:
Art. 1
Presso l'Universita' degli studi di Palermo e' indetto un
concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 2
posti di - Categoria D - posizione economica D1 - dell'Area
amministrativo-gestionale a tempo pieno ed indeterminato di cui n. 1
posto riservato al personale in servizio presso questo Ateneo a tempo
indeterminato inquadrato nella Categoria «C» dell'Area
Amministrativa, con esclusione del personale di cui agli articoli 64
e seguenti del richiamato CCNL 2006/2009 operante presso l'Azienda
Ospedaliera Universitaria «Paolo Giaccone», al fine di riconoscere e
valorizzare le competenze professionali sviluppate dai dipendenti
cosi' come previsto dal disposto degli articoli 24 e 62 del decreto
legislativo n. 150/2009.
Le figure professionali da reclutare, sono destinate
all'Amministrazione Centrale per la gestione amministrativa ed
economico-finanziaria di uffici, nonche' per la collaborazione alla
realizzazione di eventi ed iniziative di promozione ed attuazione di
attivita' progettuali proprie delle Universita'.