Art. 7 
 
 
                          Titoli valutabili 
 
 
    Ai sensi dell'art. 8 del Regolamento  d'Ateneo,  disciplinante  i
procedimenti di selezione per l'assunzione a tempo indeterminato  del
personale tecnico ed amministrativo, alla valutazione dei  titoli  e'
riservato un punteggio fino ad un massimo di 30 punti. 
    Sono valutabili, purche', attinenti all'attivita'  lavorativa  da
svolgere, i seguenti titoli con il punteggio a fianco indicato: 
      a)   servizi   prestati   presso   Universita'   e    Pubbliche
amministrazioni - fino ad un massimo di punti 18: 
        n. 1 punto per ogni  anno  di  servizio  pertinente  prestato
presso le Universita'  (ad  eccezione  del  servizio  utilizzato  per
l'esonero dalla preselezione); 
        n. 0,50 punti per ogni anno di servizio  pertinente  prestato
presso altre Pubbliche Amministrazioni; 
      b) altri titoli - fino ad un massimo di punti 12: 
        incarichi specifici di responsabilita' conferiti dai  vertici
delle universita' e/o delle altre P.A. (per il personale in  servizio
presso le universita': Rettore e/o Direttore Amministrativo); 
        altri incarichi documentati all'interno  dell'Amministrazione
di appartenenza; 
        titoli  informatici.   (ECDL   (European   Computer   Driving
Licence); IC3 (Internet and Computing Core Certification) e/o  MASTER
MOS  (MASTER   MICROSOFT   OFFICE   SPECIALIST);   EIPASS   (European
Informatics Passport); 
        eventuali pubblicazioni; 
        lauree  ulteriori  a   quella   utilizzata   per   l'accesso,
specializzazioni  post-laurea,  assegni  di  ricerca,  dottorati   di
ricerca. 
    La valutazione dei titoli dei candidati che  hanno  sostenuto  la
prova scritta, previa individuazione dei criteri, e' effettuata  dopo
la prova stessa e prima che si proceda alla correzione  del  relativo
elaborato. 
    Il risultato della valutazione dei titoli sara' affisso  all'Albo
dell'Ateneo    e    pubblicato    sul    sito    web    all'indirizzo
(www.unipa.it/concorsi).