Art. 7 Titoli valutabili Ai sensi dell'art. 8 del Regolamento d'Ateneo, disciplinante i procedimenti di selezione per l'assunzione a tempo indeterminato del personale tecnico ed amministrativo, alla valutazione dei titoli e' riservato un punteggio fino ad un massimo di 30 punti. Sono valutabili, purche', attinenti all'attivita' lavorativa da svolgere, i seguenti titoli con il punteggio a fianco indicato: a) servizi prestati presso Universita' e Pubbliche amministrazioni - fino ad un massimo di punti 18: n. 1 punto per ogni anno di servizio pertinente prestato presso le Universita' (ad eccezione del servizio utilizzato per l'esonero dalla preselezione); n. 0,50 punti per ogni anno di servizio pertinente prestato presso altre Pubbliche Amministrazioni; b) altri titoli - fino ad un massimo di punti 12: incarichi specifici di responsabilita' conferiti dai vertici delle universita' e/o delle altre P.A. (per il personale in servizio presso le universita': Rettore e/o Direttore Amministrativo); altri incarichi documentati all'interno dell'Amministrazione di appartenenza; titoli informatici. (ECDL (European Computer Driving Licence); IC3 (Internet and Computing Core Certification) e/o MASTER MOS (MASTER MICROSOFT OFFICE SPECIALIST); EIPASS (European Informatics Passport); eventuali pubblicazioni; lauree ulteriori a quella utilizzata per l'accesso, specializzazioni post-laurea, assegni di ricerca, dottorati di ricerca. La valutazione dei titoli dei candidati che hanno sostenuto la prova scritta, previa individuazione dei criteri, e' effettuata dopo la prova stessa e prima che si proceda alla correzione del relativo elaborato. Il risultato della valutazione dei titoli sara' affisso all'Albo dell'Ateneo e pubblicato sul sito web all'indirizzo (www.unipa.it/concorsi).