Art. 10 
 
 
                 Costituzione del rapporto di lavoro 
 
 
    L'amministrazione  procedera'  all'assunzione   dei   concorrenti
dichiarati vincitori  nella  categoria  C,  posizione  economica  C1,
dell'area amministrativa, presso la SISSA di Trieste subordinatamente
all'accertamento  della  disponibilita'  finanziaria,  come  disposto
dalla normativa in vigore. 
    Il candidato dichiarato vincitore del concorso sara'  chiamato  a
sottoscrivere  il   contratto   individuale   di   lavoro   a   tempo
indeterminato, come previsto dal C.C.N.L. di comparto in vigore. 
    Il trattamento economico verra' attribuito in base  alle  vigenti
disposizioni. 
    L'immissione  in  servizio  potra'  avvenire  in   attesa   della
regolarizzazione della documentazione di rito, di cui  al  successivo
art. 11 del presente bando, e salva la sopravvenienza di inefficacia.
Le   prestazioni   di   servizio   rese   fino   alla   comunicazione
dell'inefficacia del provvedimento verranno comunque compensate. 
    Il dipendente e' soggetto ad un periodo di prova della durata  di
tre  mesi  non  rinnovabile  e  non  prorogabile.  Per  la   restante
disciplina si rinvia all'art. 20 del C.C.N.L. attualmente in vigore. 
    Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di  lavoro  sia
stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato
in  servizio  e  gli  viene  riconosciuta  l'anzianita'  dal   giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti. 
    Non potra' essere ottenuto il trasferimento ad altra  universita'
entro i primi sette anni di servizio.