Art. 8.
Immissione in servizio e documentazione di rito
Questa Universita' procedera' alla stipula di due contratti di
lavoro subordinato, di diritto privato, a tempo determinato nei
limiti e con le modalita' indicate al precedente art. 1 del presente
bando.
Il contratto di assunzione in servizio non verra' stipulato, o si
provvedera' alla risoluzione del rapporto gia' instaurato, se colui
che regolarmente invitato non assuma servizio nel termine assegnato,
salvo comprovati e giustificati motivi di impedimento.
I candidati chiamati in servizio con contratto di lavoro a tempo
determinato, per la durata di tre anni, dovranno effettuare un
periodo di prova di 30 giorni. Decorso detto periodo, senza che il
rapporto di lavoro sia stato risolto da una delle parti, si avra' la
conferma in servizio.
I vincitori della selezione pubblica dovranno presentare o far
pervenire, a pena di decadenza, all'Universita' degli studi di Napoli
«L'Orientale» - Ufficio del personale amministrativo e tecnico - Via
Nuova Marina, 59 - Napoli, nel termine perentorio di 30 giorni dalla
comunicazione dell'Ateneo i seguenti documenti:
certificato di cittadinanza in carta semplice;
dichiarazione in carta semplice di non svolgere altre attivita'
incompatibili con l'impegno richiesto;
certificato medico in bollo rilasciato da un medico militare,
provinciale o ufficiale sanitario del comune di residenza o
equipollente, dal quale risulti che il candidato e' fisicamente
idoneo all'impiego per il quale ha prodotto istanza di
partecipazione.
I certificati rilasciati dalle competenti autorita' degli Stati di
cui lo straniero vincitore e' cittadino dovranno essere conformi alle
disposizioni vigenti negli Stati di origine e legalizzati dalle
competenti Autorita' consolari italiane.
Alla predetta documentazione redatta in lingua straniera dovra'
essere allegata una traduzione in lingua italiana redatta dalla
competente rappresentanza diplomatica o consolare ovvero da un
traduttore ufficiale.
Per l'assunzione in servizio i candidati possono rilasciare
dichiarazioni sostitutive di certificazioni (art. 46, decreto del
Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000) sottoscritte
alla presenza del personale addetto esibendo valido documento di
riconoscimento, relative al possesso dei requisiti di partecipazione
richiesti dal bando di concorso. Tali dichiarazioni saranno
rilasciate dall'interessato consapevole delle responsabilita' penali
cui andra' incontro in caso di dichiarazioni mendaci.
Nel caso in cui le dichiarazioni sostitutive, di cui agli articoli
46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28
dicembre 2000, siano presentate dai cittadini della Unione europea,
si applicano le stesse modalita' previste per i cittadini italiani.
I cittadini di Stati non appartenenti all'Unione, regolarmente
soggiornanti in Italia, possono utilizzare dichiarazioni sostitutive
limitatamente ai casi in cui si tratti di comprovati stati, fatti e
qualita' personali certificabili o attestabili da parte di soggetti
pubblici o privati italiani.
I cittadini di Stati non appartenenti all'Unione autorizzati a
soggiornare nel territorio dello Stato possono utilizzare le
dichiarazioni sostitutive di cui agli articoli 46 e 47 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000, nei casi
in cui la produzione delle stesse avvenga in applicazione di
convenzioni internazionali fra l'Italia ed il Paese di provenienza
del dichiarante.
Nel caso in cui i vincitori della selezione siano sprovvisti di
visto di ingresso in Italia per motivi di lavoro dovranno ritornare
nel Paese di origine in attesa della concessione del visto di
ingresso in Italia.
Ai soggetti portatori di handicap ai sensi della legge n. 104/1992
e successive modifiche ed integrazioni, saranno applicate le
disposizioni di cui all'art. 22 della legge stessa.
L'amministrazione si riserva a suo insindacabile giudizio, di
sottoporre gli immessi in servizio, a visita medica.