Art. 6.
Attribuzione dell'incarico
L'incarico, di durata quinquennale, e' conferito dal Direttore
Generale sulla base della rosa dei candidati idonei selezionata dalla
Commissione.
Tale incarico e' rinnovabile; il rinnovo o il mancato rinnovo
saranno disposti con provvedimento motivato dal Direttore Generale,
previa verifica dell'espletamento dell'incarico con riferimento agli
obiettivi affidati ed alle risorse attribuite secondo le modalita'
prescritte dall'art. 15, comma 5, D.L.gs. 502/92 e successive
modificazioni. In caso di mancato rinnovo, al dirigente e' conferito
un incarico professionale, in conformita' con le previsioni del CCNL,
rendendo contestualmente indisponibile un posto in organico di
dirigente.
L'aspirante a cui verra' attribuito l'incarico di direzione di
struttura complessa in argomento avra' l'obbligo di acquisire
l'attestato di formazione manageriale di cui all'art. 7, D.P.R.
484/97 e successive modificazioni, nel primo corso utile e comunque
entro un anno dall'inizio dell' incarico.
Il candidato a cui sara' conferito l'incarico in argomento sara'
tenuto all'esclusivita' del rapporto di lavoro e potra' svolgere
attivita' libero-professionale intramuraria alle condizioni e secondo
le modalita' previste dalla vigente normativa.
L'incarico di Direzione di struttura complessa da' titolo al
trattamento economico previsto dal C.C.N.L. per l'area della
dirigenza medica del Servizio Sanitario Nazionale vigente all'atto
dell'attribuzione dell'incarico medesimo.
L'incarico in argomento decorrera' dalla data di inizio dello
svolgimento delle relative funzioni, che sara' stabilita, d'intesa
fra le parti.
N.B.: Qualora l'incarico sia attribuito a Dirigente Sanitario
dipendente di altra azienda o ente, la stipula del contratto
individuale di lavoro e' subordinato alla presentazione, entro il
termine perentorio di giorni 30 dalla data di ricevimento della
relativa richiesta da parte della Amministrazione, a pena di
decadenza:
AUTOCERTIFICAZIONE mediante il modello disponibile presso gli
uffici dell'Azienda relativamente a:
a) nascita;
b) cittadinanza italiana;
e) residenza;
d) godimento dei diritti politici;
e) stato di famiglia;
f) casellario giudiziale;
g) posizione relativa agli obblighi militari;
h) diploma di specializzazione;
i) iscrizione all'albo.
Qualora il vincitore volesse documentare quanto indicato alle
lettere precedenti mediante la consegna dei relativi documenti si
precisa che ai sensi dell'art. 41 DPR 445/2000 non saranno ritenuti
validi se rilasciati in data anteriore a 6 mesi rispetto a quella di
ricevimento della apposita comunicazione. Detti documenti sono
ammessi anche oltre il termine di validita' nel caso in cui
l'interessato dichiari, in calce agli stessi, che le informazioni in
essi contenute non hanno subito variazioni dalla data di rilascio.
Entro il predetto termine l'aspirante dovra' altresi' dichiarare,
sotto la propria responsabilita', di non trovarsi in nessuna delle
situazioni di incompatibilita' richiamate dall'art. 53 del D.Lgs. n.
165/2001.
L'Azienda si riserva ogni facolta' di disporre la proroga dei
termini del presente avviso, la loro sospensione e modifica, la
revoca e l'annullamento dell'avviso stesso in relazione all'esistenza
di ragioni di pubblico interesse concreto e attuale.
----> Vedere a pag. 24 <----
Per eventuali chiarimenti gli interessati potranno rivolgersi alla
Struttura Complessa Risorse Umane - Settore Concorsi dell'Azienda
Ospedaliera «Ospedale di Lecco» - Via dell'Eremo n. 9/11 - Lecco
(tel. 0341/489056 - 55- 53 dalle ore 9.00 alle ore 12.00 e dalle ore
14.00 alle ore 16.00, sabato escluso).
Il direttore generale: Bertoglio