Art. 2. Requisiti per l'ammissione 1. Per l'ammissione alla selezione e' richiesto: a) diploma di maturita' quinquennale, conseguito presso un istituto superiore statale o legalmente riconosciuto; b) godimento dei diritti politici; c) idoneita' fisica al servizio continuativo ed incondizionato all'impiego; d) conoscenza parlata e scritta, da accertare in sede di colloquio, di una delle seguenti lingue straniere: inglese, francese, tedesco o spagnolo; e) conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche da accertare in sede di colloquio. 2. Gli aspiranti in possesso della cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea devono possedere i seguenti requisiti: a) godimento dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza; b) essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini italiani; c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana. L'accertamento del possesso di tale requisito e' demandato alla Commissione esaminatrice. 3. Non possono prendere parte alla selezione coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero che siano stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico per aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile. 4. Tutti i requisiti sopra specificati devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per l'invio delle domande di partecipazione al concorso (art. 3). 5. Con provvedimento motivato saranno esclusi dalla selezione gli aspiranti che non sono in possesso dei requisiti prescritti.