Art. 2.

                     Requisiti per l'ammissione


   1. Per l'ammissione alla selezione e' richiesto:
    a)  diploma  di  maturita'  quinquennale,  conseguito  presso  un
istituto superiore statale o legalmente riconosciuto;
    b) godimento dei diritti politici;
    c)  idoneita'  fisica  al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego;
    d)  conoscenza  parlata  e  scritta,  da  accertare  in  sede  di
colloquio, di una delle seguenti lingue straniere: inglese, francese,
tedesco o spagnolo;
    e) conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche da accertare in sede di colloquio.
   2. Gli aspiranti in possesso della cittadinanza di uno degli Stati
membri dell'Unione europea devono possedere i seguenti requisiti:
    a)  godimento  dei  diritti  civili  e  politici  negli  Stati di
appartenenza o di provenienza;
    b) essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini italiani;
    c)    avere    adeguata   conoscenza   della   lingua   italiana.
L'accertamento  del  possesso  di  tale  requisito  e' demandato alla
Commissione esaminatrice.
   3.  Non  possono  prendere  parte  alla selezione coloro che siano
stati  destituiti  o  dispensati  dall'impiego  presso  una  pubblica
amministrazione,  ovvero  che  siano  stati dichiarati decaduti da un
impiego  pubblico  per  aver  conseguito l'impiego stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.
   4.  Tutti  i  requisiti  sopra specificati devono essere posseduti
alla data di scadenza del termine stabilito per l'invio delle domande
di partecipazione al concorso (art. 3).
   5.  Con provvedimento motivato saranno esclusi dalla selezione gli
aspiranti che non sono in possesso dei requisiti prescritti.