Art. 5.

          Modalita' di selezione. Valutazione dei candidati


   La  selezione  si svolge per titoli ed esami. Il punteggio massimo
che  ciascun candidato potra' riportare e' pari a 100, di cui massimo
30  punti  nella valutazione dei titoli, massimo 40 punti nella prova
scritta e massimo 30 punti nel colloquio.