Art. 5. Modalita' di selezione. Valutazione dei candidati La selezione si svolge per titoli ed esami. Il punteggio massimo che ciascun candidato potra' riportare e' pari a 100, di cui massimo 30 punti nella valutazione dei titoli, massimo 40 punti nella prova scritta e massimo 30 punti nel colloquio.