Art. 6.

                            Prove d'esame


   Le  prove  d'esame  sono costituite da una prova pratica, volta ad
accertare  la preparazione del candidato sotto il profilo operativo e
da  una  prova orale. La prova pratica consiste in un test a risposta
multipla  su  elementi  di diritto sanitario con particolare riguardo
alla   normativa   dell'Agenzia  nazionale  per  i  servizi  sanitari
regionali ed elementi di diritto amministrativo.
   La  prova  orale  consiste  in  un colloquio sulle materie oggetto
della  prova  pratica.  Nell'ambito  della  prova orale e', altresi',
accertata  la  conoscenza  dell'uso  delle  apparecchiature  e  delle
applicazioni  informatiche  piu'  diffuse, anche con riferimento alle
possibilita'  offerte  dalle  piu'  recenti  innovazioni tecnologiche
(acquisizione ottica della documentazione, sistemi di protocollazione
elettronica), da realizzarsi anche mediante una verifica applicativa.
Del giudizio conclusivo della verifica applicativa si terra' conto ai
fini della determinazione del voto relativo alla prova orale.
   Qualora  il  numero  delle  domande  pervenuto  lo renda opportuno
l'amministrazione si riserva la facolta' di far precedere le prove di
esame  da una prova preselettiva, consistente in una serie di quesiti
a  risposta  multipla  sulle  medesime  materie  oggetto  della prova
pratica. A tale scopo l'amministrazione potra' avvalersi di societa',
enti   o  proprie  articolazioni  organizzative  dotate  di  adeguata
specializzazione.  Il  punteggio  conseguito nella prova preselettiva
non  concorre  alla  formazione  del  voto  finale di merito. Saranno
esonerati dalla preselezione i candidati che abbiano svolto attivita'
lavorativa  presso  questa agenzia per un periodo di almeno due anni,
anche  non  continuativo,  con mansioni analoghe a quelle del profilo
professionale messo a concorso.
   La  data ed luogo delle prove scritte ed eventualmente della prova
preselettiva  saranno  comunicate in tempo utile ai candidati ammessi
al  concorso mediante pubblicazione di apposito avviso nella Gazzetta
Ufficiale  della  Repubblica  italiana  -  4ª serie speciale - del 30
ottobre  2009,  nonche'  nel  sito  istituzionale www.agenas.it. Tale
comunicazione  avra'  valore  di  notifica  a  tutti  gli  effetti e,
pertanto,   i  candidati  sono  tenuti  a  presentarsi,  senza  altro
preavviso   all'indirizzo,  nei  giorni  e  nell'ora  indicati  nella
Gazzetta Ufficiale. Per essere ammessi alle prove d'esame i candidati
dovranno presentare un idoneo documento di riconoscimento in corso di
validita'.   Per  la  prova  scritta  e  l'eventuale  preselezione  i
concorrenti  non  potranno portare con se' libri, periodici, giornali
quotidiani  ed altre pubblicazioni di alcun tipo, fatta eccezione per
quelli  espressamente  autorizzati  dalla  commissione  di concorso e
indicati,   almeno  venti  giorni  prima  della  prova,  al  seguente
indirizzo web: http://www.agenas.it
   Conseguono  l'ammissione  al  colloquio  i  candidati  che abbiano
superato  la  prova  pratica  con  un  punteggio  di  almeno  21/30 o
equivalente.   La  convocazione  al  colloquio  avverra'  secondo  le
modalita'   di   seguito  indicate  e  tenuto  conto  delle  esigenze
organizzative, del numero dei partecipanti e dei termini di preavviso
previsti  dalle  disposizioni  vigenti.  Ciascun  candidato che abbia
superato  la  prova  pratica,  verra' convocato mediante raccomandata
a.r.  almeno  venti giorni prima della data prevista per sostenere il
colloquio. Tale termine decorre dalla consegna delle raccomandate, da
parte dell'Agenzia, al servizio postale. L'amministrazione non assume
responsabilita'  per  eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici  o
comunque  imputabili  a  fatto  di  terzi,  a  caso  fortuito o forza
maggiore.  Nella  stessa  comunicazione sara' riportato il voto della
prova scritta.
   Il  colloquio  si  svolgera'  in  un'aula  aperta  al pubblico, di
capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione. Il colloquio
si   intendera'   superato  con  una  votazione  di  almeno  21/30  o
equivalente.  Il  punteggio  finale  complessivo (max 60 punti) sara'
determinato dalla somma delle votazioni conseguite:
    nella prova pratica max 30 punti;
    nel colloquio max 30 punti;