Art. 6.
Prove d'esame
Le prove d'esame sono costituite da due prove scritte, volte ad
accertare la preparazione del candidato sia sotto il profilo teorico
sia sotto il profilo pratico-operativo e da una prova orale. La prima
prova scritta consiste nello svolgimento di un elaborato su tematiche
in ambito amministrativo-contabile (diritto costituzionale, diritto
amministrativo, diritto civile, diritto sanitario, diritto
commerciale, scienza delle finanze, contabilita' degli enti pubblici,
diritto del lavoro e legislazione sociale).
La seconda prova scritta consiste nella risoluzione di un caso
pratico in ambito amministrativo-gestionale mirato ad accertare le
capacita' tecnico professionali del candidato, la maturita' di
pensiero, le conoscenze culturali e le attitudini rilevanti per lo
svolgimento delle attivita' proprie del collaboratore amministrativo
contabile connesse con l'attivita' istituzionale dell'Agenzia
nazionale per i servizi sanitari regionali. La Commissione
esaminatrice, prima dell'inizio di ciascuna prova scritta indica ai
candidati, in relazione al relativo contenuto, la durata massima
della prova medesima.
La prova orale consiste in un colloquio interdisciplinare sulle
materie oggetto delle prove scritte e mira ad accertare la
preparazione e la professionalita' del candidato. Nell'ambito della
prova orale e', altresi', accertata la conoscenza della lingua
straniera (francese, inglese, tedesco, spagnolo) prescelta dai
candidati, nonche' la conoscenza dell'uso delle apparecchiature e
delle applicazioni informatiche piu' diffuse, anche con riferimento
alle possibilita' offerte dalle piu' recenti innovazioni
tecnologiche, da realizzarsi anche mediante una verifica applicativa
e la conoscenza delle problematiche e delle potenzialita'
organizzative connesse all'uso degli strumenti informatici. Del
giudizio conclusivo della verifica applicativa si terra' conto ai
fini della determinazione del voto relativo alla prova orale.
Qualora il numero delle domande pervenuto lo renda opportuno
l'amministrazione si riserva la facolta' di far precedere le prove di
esame da una prova preselettiva di accesso agli scritti, consistente
in una serie di test a risposta multipla che avranno ad oggetto le
medesime materie oggetto delle prove scritte. A tale scopo
l'amministrazione potra' avvalersi di societa', enti o proprie
articolazioni organizzative dotate di adeguata specializzazione. Il
punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla
formazione del voto finale di merito. Saranno esonerati dalla
preselezione i candidati che abbiano svolto attivita' lavorativa
presso questa Agenzia per un periodo di almeno due anni, anche non
continuativo con mansioni analoghe a quelle a concorso.
La data ed il luogo delle prove scritte ed eventualmente della
prova preselettiva saranno comunicate in tempo utile ai candidati
ammessi al concorso mediante pubblicazione di apposito avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ยช serie speciale del
30 ottobre 2009, nonche' sul sito istituzionale www.agenas.it.
Tale comunicazione avra' valore di notifica a tutti gli effetti e,
pertanto, i candidati sono tenuti a presentarsi, senza altro
preavviso all'indirizzo, nei giorni e nell'ora indicati nella
Gazzetta Ufficiale. Per essere ammessi alle prove d'esame i candidati
dovranno presentare un idoneo documento di riconoscimento personale
in corso di validita'.
Per la prova scritta e l'eventuale preselezione i concorrenti non
potranno portare con se' libri, periodici, giornali quotidiani ed
altre pubblicazioni di alcun tipo, fatta eccezione per quelli
espressamente autorizzati dalla commissione di concorso e indicati,
almeno venti giorni prima della prova, al seguente indirizzo web:
http://www.agenas.it . I candidati non potranno portare borse o
simili, capaci di contenere pubblicazioni del genere, che dovranno in
ogni caso essere consegnate prima dell'inizio delle prove al
personale di vigilanza, il quale provvedera' a restituirle al termine
delle stesse, senza peraltro assumere alcuna responsabilita' circa il
loro contenuto.
Conseguono l'ammissione al colloquio i candidati che abbiano
superato le prove scritte con un punteggio in ciascuna delle due
prove scritte di almeno 21/30 o equivalente in ciascuna prova. La
convocazione al colloquio avverra' secondo le modalita' di seguito
indicate e tenuto conto delle esigenze organizzative, del numero dei
partecipanti e dei termini di preavviso previsti dalle disposizioni
vigenti. Ciascun candidato che abbia superato le prove scritte,
verra' convocato mediante raccomandata a.r. almeno venti giorni prima
della data prevista per sostenere il colloquio. Tale termine decorre
dalla consegna delle raccomandate, da parte dell'Agenzia, al servizio
postale. L'Amministrazione non assume responsabilita' per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Nella stessa comunicazione
sara' riportato il voto della prova scritta.
Il colloquio si svolgera' in un'aula aperta al pubblico, di
capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione. Al termine
di ogni seduta dedicata al colloquio, la commissione predispone
l'elenco dei candidati esaminati, con l'indicazione del voto da
ciascuno riportato.
Tale elenco verra' affisso all'albo della sede degli esami. Il
colloquio si intendera' superato con una votazione di almeno 21/30 o
equivalente. Il punteggio finale complessivo (max 90 punti) sara'
determinato dalla somma di:
votazione conseguita nelle due prove scritte max. 60 punti;
votazione conseguita nel colloquio max. 30 punti;
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame, i candidati
dovranno essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di
validita'.