Art. 8 Assunzione A partire dal mese di settembre 2011 gli assegnatari delle borse potranno essere convocati a partecipare ad una selezione per l'assunzione a tempo indeterminato nel grado iniziale della carriera direttiva; il numero di posti verra' definito in sede di programmazione dei flussi di assunzione per il 2011 e reso noto agli assegnatari delle borse. I candidati dovranno possedere i requisiti richiesti per l'assunzione in Banca d'Italia (cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell'Unione Europea, laurea specialistica/magistrale ovvero diploma di laurea di «vecchio ordinamento» ovvero titolo di studio riconosciuto equipollente, godimento dei diritti politici). I candidati dovranno, inoltre, dimostrare di avere una buona conoscenza della lingua italiana, che verra' verificata nel corso della selezione. Una Commissione di esperti, nominata dal Governatore, sovrintendera' alla selezione. La Commissione esaminera' preventivamente i paper prodotti dai borsisti nel corso del periodo di ricerca; coloro che avranno ottenuto una valutazione positiva verranno ammessi alla selezione che consistera' in un colloquio centrato - oltre che sui contenuti e sui risultati della ricerca, sulla letteratura rilevante ad essa connessa e sui metodi applicati ed applicabili - su argomenti proposti dalla Commissione relativi all'interpretazione e all'analisi teorica ed empirica di fenomeni economici e delle scelte di politica economica maggiormente correlati con l'attivita' svolta dal candidato nel corso della fellowship.