Art. 8 
 
                             Assunzione 
 
    A partire dal mese di settembre 2011 gli assegnatari delle  borse
potranno  essere  convocati  a  partecipare  ad  una  selezione   per
l'assunzione a tempo indeterminato nel grado iniziale della  carriera
direttiva;  il  numero  di  posti  verra'   definito   in   sede   di
programmazione dei flussi di assunzione per il 2011 e reso noto  agli
assegnatari delle borse. I candidati dovranno possedere  i  requisiti
richiesti per l'assunzione in Banca d'Italia (cittadinanza italiana o
di    altro    Stato    membro    dell'Unione     Europea,     laurea
specialistica/magistrale  ovvero  diploma  di  laurea   di   «vecchio
ordinamento»  ovvero  titolo  di  studio  riconosciuto  equipollente,
godimento dei  diritti  politici).  I  candidati  dovranno,  inoltre,
dimostrare di avere una buona conoscenza della lingua  italiana,  che
verra' verificata nel corso della selezione. 
    Una   Commissione   di   esperti,   nominata   dal   Governatore,
sovrintendera'   alla   selezione.    La    Commissione    esaminera'
preventivamente i paper prodotti dai borsisti nel corso  del  periodo
di ricerca; coloro che  avranno  ottenuto  una  valutazione  positiva
verranno ammessi alla  selezione  che  consistera'  in  un  colloquio
centrato - oltre che sui contenuti e  sui  risultati  della  ricerca,
sulla letteratura rilevante ad essa connessa e sui  metodi  applicati
ed applicabili - su argomenti  proposti  dalla  Commissione  relativi
all'interpretazione e all'analisi teorica  ed  empirica  di  fenomeni
economici e delle scelte di politica economica maggiormente correlati
con l'attivita' svolta dal candidato nel corso della fellowship.