IL DIRETTORE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 e successive modifiche ed integrazioni;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168 concernente, tra l'altro,
l'autonomia delle Universita';
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed integrazioni, concernente le nuove norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi ed il relativo regolamento d'Ateneo di attuazione
emanato con decreto rettorale n. 10674 del 12 dicembre 2006;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125 concernente le pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 e successive modificazioni
ed integrazioni, concernente l'assistenza, l'integrazione sociale e i
diritti delle persone disabili;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174 recante norme sull'accesso dei cittadini degli
Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
Amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni le cui norme
regolamentano l'accesso ai pubblici impieghi nella pubblica
amministrazione e le modalita' di svolgimento dei concorsi;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, recante misure urgenti per
lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di
decisioni e di controllo e successive modifiche ed integrazioni
introdotte dalla legge 16 giugno 1998, n. 191;
Vista la legge 12 marzo 1999 n. 68 e successive modificazioni ed
integrazioni recante norme per il diritto al lavoro dei disabili;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 28 dicembre
2000, n. 445 recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa e
successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni ed integrazioni concernente le norme generali
sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni
pubbliche;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 che prevede
una riserva obbligatoria del 30% dei posti messi a concorso a favore
di volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata
quinquennale delle tre forze armate congedati senza demerito, anche
al termine o durante le eventuali rafferme contratte;
Visto il decreto legislativo del 30 giugno 2003, n. 196 in
materia di protezione dei dati personali ed il relativo regolamento
d'Ateneo di attuazione emanato con decreto rettorale n. 7445 del 11
gennaio 2005, successivamente modificato con decreto rettorale n.
9279 del 10 gennaio 2006;
Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, modificativo
del suddetto decreto legislativo n. 215/2001, ed in particolare
l'art. 11 che ricomprende tra i beneficiari della sopraccitata
riserva del 30% anche gli ufficiali di complemento in ferma biennale
e gli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza
demerito la ferma contratta;
Visto lo statuto dell'Universita' degli studi dell'Insubria;
Visto il vigente CCNL del Comparto universita';
Visto il regolamento d'Ateneo recante disposizioni sui
procedimenti di selezione per l'accesso all'impiego a tempo
indeterminato nell'Universita' degli studi dell'Insubria nelle
categorie del personale tecnico e amministrativo, emanato con decreto
direttoriale n. 3346 del 17 dicembre 2001 e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311, ed in particolare l'art.
1 comma 101, in base al quale le Universita' degli studi non sono
soggette al blocco delle assunzioni e comma 105, il quale prevede che
a decorrere dall'anno 2005 le Universita' adottano programmi per il
fabbisogno di personale che debbono essere valutati dal MIUR ai fini
della coerenza con le risorse stanziate nel fondo di finanziamento
ordinario, fermo restando il limite del 90% ai sensi della normativa
vigente;
Visto il regolamento d'Ateneo relativo al contributo per la
partecipazione a concorsi per il reclutamento di personale, emanato
con decreto rettorale n. 9244 del 23 dicembre 2005;
Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266 che detta disposizioni
per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato
(Legge finanziaria 2006);
Vista la legge 27 dicembre 2006, n. 296 che detta disposizioni
per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato
(Legge finanziaria 2007);
Vista la legge 24 dicembre 2007, n. 244 che detta disposizioni
per la formazione del bilancio annuale e pluriennale della Stato
(Legge finanziaria 2008);
Visto il decreto-legge 25 giugno 2008 n. 112 recante
«Disposizioni urgenti per lo sviluppo economico, la semplificazione,
la competitivita', la stabilizzazione della finanza pubblica e la
perequazione tributaria», convertito, con modificazioni, dalla legge
6 agosto 2008 n. 133 e successive modificazioni e integrazioni;
Visto il decreto-legge 10 novembre 2008, n. 180 recante
«Disposizioni urgenti per il diritto allo studio, la valorizzazione
del merito e la qualita' del sistema universitario e della ricerca»
convertito, con modificazioni, dalla legge 9 gennaio 2009 n. 1;
Vista la legge 22 dicembre 2008, n. 203 che detta disposizioni
per la formazione del bilancio annuale e pluriennale della Stato
(Legge finanziaria 2009);
Visto il decreto-legge 1° luglio 2009 n. 78 recante
«Provvedimenti anticrisi, nonche' proroga di termini e della
partecipazione italiana a missioni internazionali» convertito, con
modificazioni, in legge 3 agosto 2009 n. 102;
Vista la deliberazione del Consiglio di amministrazione del 18
dicembre 2008 con cui e' stata approvata la programmazione del
fabbisogno di personale tecnico/amministrativo per l'anno 2009
stanziando le risorse finanziarie per la copertura, tra l'altro, di
un posto di categoria C - posizione economica C/1 - Area
amministrativa per le esigenze del Centro di servizi «Sistema di
supporto alla ricerca, innovazione e trasferimento tecnologico -
SiSRIT» dell'Universita' degli studi dell'Insubria - sede di Como;
Considerato che e' stata data attuazione all'art. 34-bis del
decreto legislativo n. 165/2001;
Considerato che e' stata data attuazione all'art 57 del CCNL del
16 ottobre 2008;
Ravvisata conseguentemente la necessita' di procedere
all'indizione di un concorso pubblico per la copertura di un posto di
categoria C - posizione economica C/1 - Area amministrativa,
osservando le specifiche e le indicazioni di seguito riportate;
Vista la comunicazione del 25 novembre 2009, del direttore del
Centro di servizi «Sistema di supporto alla ricerca, innovazione e
trasferimento tecnologico - SISRIT», circa le materie d'esame e la
tipologia delle prove concorsuali;
Considerato che la riserva prevista dall'art. 18, commi 6 e 7 del
decreto legislativo n. 215/2001 e successive modificazioni ed
integrazioni e' operante parzialmente e da' luogo ad una frazione di
posto che si cumulera' con la riserva relativa ad altri concorsi
banditi da questa amministrazione (tot. frazioni accumulate 0,5);
Accertata la vacanza del posto da ricoprire;
Verificata la copertura finanziaria;
Art. 1
Numero dei posti
E' indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
un posto della categoria C, posizione economica C/1, Area
amministrativa, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a
tempo pieno per le esigenze Centro di servizi «Sistema di supporto
alla ricerca, innovazione e trasferimento tecnologico - SISRIT»
dell'Universita' degli studi dell'Insubria - sede di Como.
Il candidato dovra' dimostrare le competenze necessarie per poter
coadiuvare il personale docente e ricercatore nella presentazione e
gestione di proposte progettuali su bando competitivo, con
focalizzazione sulle misure di supporto alla ricerca implementate
dalla Commissione europea. Il candidato dovra' essere in grado di
analizzare i bandi, verificare la congruita' della proposta con gli
obiettivi del bando, occuparsi dell'analisi dei bilanci preventivi e
consuntivi ed impostare la reportistica e la rendicontazione.
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.