IL DIRETTORE GENERALE per il personale militare
Vista la legge 10 aprile 1954, n. 113, concernente lo stato
giuridico degli ufficiali dell'Esercito, della Marina e
dell'Aeronautica e successive modificazioni;
Vista la legge 11 dicembre 1969, n. 910, concernente provvedimenti
urgenti per l'Universita' e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 20 settembre 1980, n. 574, concernente unificazione
e riordinamento dei ruoli normali, speciali e di complemento degli
ufficiali dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica e successive
modificazioni;
Vista la legge 13 dicembre 1986, n. 874, recante norme concernenti
i limiti di altezza per la partecipazione ai concorsi pubblici;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 22
luglio 1987, n. 411, con cui sono stati fissati, fra gli altri,
limiti di altezza per l'ammissione ai concorsi per la nomina ad
ufficiale dell'Aeronautica militare;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e diritto di accesso ai
documenti amministrativi, e successive modificazioni;
Visto il decreto ministeriale 16 settembre 1993, n. 603,
concernente il regolamento recante disposizioni di attuazione degli
articoli 2 e 4 della succitata legge 7 agosto 1990, n. 241,
nell'ambito dell'Amministrazione della Difesa;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487, concernente il regolamento recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi e successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, concernente
il riordino dei ruoli e modifica alle norme di reclutamento, stato ed
avanzamento del personale non direttivo delle Forze armate;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti
per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo e successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 30 dicembre 1997, n. 490, concernente
il riordino del reclutamento, dello stato giuridico e
dell'avanzamento degli Ufficiali, e successive modificazioni ed
integrazioni ed, in particolare, gli articoli 5 e 7;
Visto il decreto ministeriale 14 settembre 1998, concernente la
definizione delle corrispondenze tra Arma, Corpo, ruolo, categorie e
specialita' occorrenti per la partecipazione degli ufficiali di
complemento e del personale appartenente al ruolo dei marescialli ai
concorsi per il reclutamento nei ruoli speciali dell'Aeronautica
militare, emanato in applicazione dell'articolo 5, comma 4, del
sopracitato decreto legislativo 30 dicembre 1997, n. 490;
Visto il decreto ministeriale 25 gennaio 2007, concernente, fra
l'altro, i titoli di studio, tipologia e modalita' di svolgimento dei
concorsi e delle prove d'esame per la nomina ad ufficiale in servizio
permanente dei ruoli speciali dell'Aeronautica militare, emanato in
applicazione dell'articolo 3, comma 2, del sopracitato decreto
legislativo 30 dicembre 1997, n. 490;
Vista la legge 20 ottobre 1999, n. 380, concernente delega al
governo per l'istituzione del servizio militare volontario femminile;
Visto il decreto legislativo 31 gennaio 2000, n. 24, concernente
disposizioni in materia di reclutamento su base volontaria, stato
giuridico ed avanzamento del personale militare femminile nelle Forze
armate e nel Corpo della guardia di finanza;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 16
marzo 2000, n. 112, recante modificazioni al decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri 22 luglio 1987, n. 411, con cui sono stati
fissati, tra gli altri, limiti di altezza per l'ammissione ai
concorsi per la nomina ad ufficiale dell'Aeronautica militare;
Visto il decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 144, emanato in
applicazione dell'articolo 1, comma 5, della precitata legge 20
ottobre 1999, n. 380, concernente il regolamento recante norme per
l'accertamento dell'idoneita' al servizio militare, con annesso
elenco delle imperfezioni ed infermita' che sono causa di non
idoneita', che prevede, tra l'altro, che, in relazione alle esigenze
di impiego, nei bandi di concorso possono essere richiesti specifici
requisiti psico-fisici;
Vista la direttiva tecnica in data 5 dicembre 2005 della Direzione
Generale della Sanita' Militare emanata per l'applicazione
dell'elenco delle imperfezioni e delle infermita' che sono causa di
non idoneita' al servizio militare, di cui all'annesso al sopracitato
decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 114;
Vista la direttiva tecnica in data 5 dicembre 2005 della Direzione
Generale della Sanita' Militare per delineare il profilo sanitario
dei soggetti giudicati idonei al servizio militare;
Visto il decreto dirigenziale 30 agosto 2007, contenente modifiche
della direttiva tecnica riguardante l'accertamento delle imperfezioni
e delle infermita' che sono causa di non idoneita' al servizio
militare, approvata con decreto 5 dicembre 2005;
Vista la direttiva applicativa del decreto 30 agosto 2007 e del
decreto 20 settembre 2007 per la selezione, l'arruolamento, il
reclutamento e l'impiego dei volontari in ferma prefissata e del
personale in servizio permanente nelle Forze armate dei soggetti
affetti da deficit di G6PD, emanata dalla Direzione generale della
Sanita' militare in data 11 gennaio 2008, pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale, serie prima, n. 15, del 18 gennaio 2008;
Visto il decreto ministeriale 3 ottobre 2000, recante
modificazioni al decreto ministeriale 26 maggio 1997, concernente le
categorie e le specialita' in cui e' ripartito il personale
dell'Aeronautica militare;
Visto il decreto ministeriale 3 ottobre 2000, recante
modificazioni al decreto ministeriale 26 maggio 1997, concernente le
categorie e le specialita' in cui e' ripartito il personale
dell'Aeronautica militare;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n. 445, concernente il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
Visto il decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, concernente il
testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e
sostegno della maternita' e della paternita', a norma dell'articolo
15 della legge 8 marzo 2000, n. 53;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, recante
disposizioni per disciplinare la trasformazione progressiva dello
strumento militare in professionale, a norma dell'articolo 3, comma
1, della legge 14 novembre 2000, n. 331 e successive modificazioni;
Vista la pubblicazione O/D 15, edizione 2002, concernente ruoli,
categorie, specialita', qualifiche/abilitazioni del personale
militare dell'Aeronautica e successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernente
codice in materia di protezione dei dati personali;
Vista la legge 23 agosto 2004, n. 226, concernente, tra l'altro,
disposizioni sulla soppressione anticipata del servizio obbligatorio
di leva e disciplina dei volontari di truppa in ferma prefissata;
Vista la legge 2 dicembre 2004, n. 299, concernente modifiche alla
normativa in materia di stato giuridico e avanzamento degli
Ufficiali;
Vista la direttiva CGS n. 80, edizione marzo 2006, del Comando
Generale delle Scuole dell'Aeronautica militare, concernente norme
per la selezione psicoattitudinale dei candidati partecipanti ai
concorsi dell'Aeronautica militare;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, codice delle
pari opportunita' tra uomo e donna, a norma dell'articolo 6 della
legge 28 novembre 2005, n. 246;
Vista la legge 24 dicembre 2007, n. 244, recante disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello stato (legge
finanziaria 2008);
Vista la legge 24 dicembre 2007, n. 245, concernente il bilancio
di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2007 ed il bilancio
pluriennale per il triennio 2008- 2010;
Ravvisata la necessita' di indire, per l'anno 2009, dei concorsi,
per titoli ed esami, per il reclutamento di Ufficiali in servizio
permanente nel ruolo speciale delle armi dell'Arma aeronautica, nel
ruolo speciale del Corpo del genio aeronautico e nel ruolo speciale
del Corpo di commissariato aeronautico;
Visto l'articolo 16 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
concernente le funzioni dei Dirigenti di Uffici Dirigenziali
Generali;
Decreta:
Art. 1.
Posti a concorso
1. Sono indetti per l'anno 2009 i sottonotati concorsi, per titoli
ed esami, per il reclutamento di sottotenenti in servizio permanente
nei ruoli speciali dell'Aeronautica militare:
a) concorso per il reclutamento di 18 (diciotto) sottotenenti nel
ruolo speciale delle armi dell'Arma aeronautica, con riserva di 9
(nove) posti a favore degli appartenenti al ruolo dei marescialli;
b) concorso per il reclutamento di 14 (quattordici) sottotenenti
nel ruolo speciale del Corpo del genio aeronautico, con riserva di 7
(sette) posti a favore degli appartenenti al ruolo dei marescialli,
cosi' ripartiti tra le seguenti categorie:
- "costruzioni aeronautiche": 4 posti, di cui 2 (due) posti a
favore degli appartenenti al ruolo dei marescialli;
- "elettronica": 4 posti, di cui 2 (due) posti a favore degli
appartenenti al ruolo dei marescialli;
- "infrastrutture ed impianti": 4 posti, di cui 2 (due) posti a
favore degli appartenenti al ruolo dei marescialli;
- "motorizzazione": 2 posti, di cui 1 (uno) posto a favore degli
appartenenti al ruolo dei marescialli;
c) concorso per il reclutamento di 6 (sei) sottotenenti nel ruolo
speciale del Corpo di commissariato aeronautico, con riserva di 3
(tre) posti a favore degli appartenenti al ruolo dei marescialli.
2. In ciascuno dei concorsi di cui al precedente comma 1, i
vincitori saranno nominati sottotenenti in servizio permanente ad
eccezione di quelli provenienti dalla categoria degli Ufficiali
inferiori delle forze di completamento di cui al successivo articolo
2, comma 1, lettera b), numero (1) e degli Ufficiali in ferma
prefissata di cui al successivo articolo 2, comma 1, lettera b),
numero (2), i quali saranno nominati Ufficiali in servizio permanente
del rispettivo ruolo speciale con il grado rivestito alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande ed iscritti in
ruolo - al superamento del corso applicativo di cui al successivo
articolo 11 - dopo l'ultimo dei pari grado dello stesso ruolo.
Resta impregiudicata per la Direzione Generale per il personale
militare la facolta' di revocare il bando di concorso, di sospendere
o rinviare le prove concorsuali, di modificare il numero dei posti,
di sospendere l'ammissione al corso applicativo dei vincitori, in
ragione di esigenze attualmente non valutabili ne' prevedibili,
nonche' in applicazione di disposizioni di contenimento della spesa
pubblica che impedissero, in tutto o in parte, assunzioni di
personale per l'anno 2009. Qualora l'Amministrazione si avvalga di
tale facolta', provvedera' a darne formale comunicazione mediante
avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, 4ยช serie speciale.