IL SEGRETARIO GENERALE
Vista la legge 18 marzo 1989, n. 183, e successive modificazioni
ed integrazioni, istitutiva delle Autorita' di Bacino di rilievo
nazionale;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
10 agosto 1989, istitutivo dell'Autorita' di Bacino del fiume Arno;
Viste le leggi 18 aprile 1962, n. 230, e 24 giugno 1997, n. 196,
che disciplinano i contratti di lavoro a tempo determinato;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, sulla garanzia delle pari
opportunita' uomo-donna;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, ed in
particolare gli articoli 36 e 37, riguardanti il reclutamento del
personale;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, concernente l'accesso ai posti di lavoro
presso le Amministrazioni pubbliche di cittadini degli Stati membri
dell'Unione europea;
Visto l'art. 8, comma 2 del decreto legge 8 agosto 1994, n. 507,
convertito in legge 21 ottobre 1994, n. 584, che stabilisce che al
personale delle Autorita' di Bacino di rilievo nazionale si applica
il trattamento giuridico ed economico relativo al comparto Regioni-
Autonomie locali;
Visto l'art. 16 del Contratto collettivo nazionale di lavoro del
comparto regioni-autonomie locali 1994-1997 e successive
modificazioni;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675, sulla tutela delle
persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati
personali;
Vista la deliberazione del Comitato istituzionale n. 111 del
15 luglio 1997, concernente il conferimento di deleghe al Segretario
Generale;
Vista e richiamata la delibera n. 119 del 6 maggio 1998, del
Comitato istituzionale di questa autorita' di bacino con la quale si
provvedeva all'approvazione della "Disciplina per l'accesso
all'impiego";
Considerato che per la perimetrazione di cui all'art. 1 del
decreto-legge 11 giugno 1998, n. 180, convertito con legge 3 agosto
1998, n. 267, nel bacino del fiume Arno, e in particolare per la
revisione e il perfezionamento della stessa, cosi' come indicato
nelle premesse del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
del 29 settembre 1998, risulta necessario dotare la segreteria
tecnica-operativa di personale aggiuntivo per collaborazione e
supporto alle attivita' in corso;
Richiamato l'articolo 2, comma 2 e 2-bis del decreto-legge
11 giugno 1998, n. 180, convertito, con modificazioni, con legge
3 agosto 1998, n. 267, con il quale le Autorita' di Bacino di rilievo
nazionale sono state autorizzate ad assumere, con procedura
d'urgenza, personale tecnico con contratto di diritto privato a tempo
determinato;
Ricordato che le assunzioni autorizzate con la disposizione
legislativa richiamata sono riferite alla necessita' di svolgere
funzioni di indagine, monitoraggio e controllo in prevenzione del
rischio idrogeologico per i bacini fluviali di competenza delle
autorita' di rilievo nazionale, nonche' per l'individuazione e la
perimetrazione delle aree a rischio;
Ritenuto, in ordine alle motivazioni di cui sopra e alle
necessita' dell'autorita' di Bacino dell'Arno, che sia necessario
assumere, con procedura d'urgenza, con contratto di lavoro di diritto
privato a tempo determinato della durata di tre anni, sei unita' con
le seguenti professionalita':
n. 3 laureati in ingegneria civile, indirizzo idraulico, o in
ingegneria per l'ambiente ed il territorio;
n. 2 laureati in scienze geologiche;
n. 1 laureato in scienze dell' informazione.
Considerato che per le assunzioni a tempo determinato di cui alla
presente deliberazione viene preventivato un costo compatibile con lo
stanziamento previsto;
Decreta:
Art. 1.
E' indetta, con procedura d'urgenza, ai sensi dall'art. 2 del
decreto-legge 11 giugno 1998, n. 180 convertito con legge 3 agosto
1998, n. 267, una selezione pubblica, per titoli e colloquio, per
l'assunzione di personale tecnico, con contratto di lavoro di diritto
privato, a tempo determinato e per la durata di tre anni, per
complessive sei unita' con le seguenti professionalita':
tre laureati in ingegneria civile, indirizzo idraulico o in
ingegneria per l' ambiente e il territorio (rif. A), da adibire alle
seguenti mansioni:
attivita' di natura tecnica nell'ambito del settore della
difesa del suolo, con particolare attenzione al rischio idraulico,
anche attraverso l'utilizzo di tecniche di modellazione idrologica e
idraulica;
due laureati in scienze geologiche (rif. B), da adibire alle
seguenti mansioni:
studi sull'evoluzione geomorfologica del territorio;
studi sulla stabilita' dei versanti ed il consolidamento
delle aree instabili;
interpretazione fotogeologica da riprese
aereofotogrammetriche e satellitari;
analisi dell'evoluzione spazio temporale di parametri
territoriali ed ambientali, con modelli e tecniche di elaborazione in
ambienti GIS;
un laureato in scienze dell' informazione (rif. C), da adibire
alle seguenti mansioni:
gestione sistemistica del sistema informativo territoriale
dell'A.d.B;
amministrazione dei dati inseriti nel sistema informativo
territoriale, con definizione delle procedure di gestione e delle
regole di accesso e distribuzione.
La relativa retribuzione annua lorda onnicomprensiva e' allineata
al trattamento economico fondamentale previsto per la cat. D1 (ex
settima qualifica funzionale) dal vigente contratto collettivo
nazionale di lavoro per il personale del comparto "Regioni-autonomie
locali". Tale trattamento comprende lo stipendio tabellare, per lire
19.259.000 lorde annue, oltre la 13a mensilita' per lire 2.646.640
lorde, l'indennita' integrativa speciale per lire 12.500.676 lorde
annue e le eventuali quote di aggiunta di famiglia nella misura e con
i criteri stabiliti fissati per gli impiegati pubblici.