IL RETTORE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
Vista a legge 7 agosto 1990, n. 241 recante norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125 che detta norme in materia
di parita' uomo-donna nel lavoro;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni, che viene
applicato laddove non in contrasto con lo specifico regolamento
concorsuale per l'accesso ai profili professionali del personale
tecnico-amministrativo e socio-sanitario delle universita' e con il
contratto collettivo nazionale di lavoro del personale universitario
stipulato in data 9 agosto 2000;
Visto il vigente contratto collettivo nazionale di lavoro del
comparto Universita';
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la delibera del Consiglio di amministrazione
dell'Universita' degli studi di Udine di data 28 novembre 1996 con la
quale vengono stabiliti i criteri relativi alle procedure di
reclutamento, nel ruolo universitario, del personale
tecnico-amministrativo e socio-sanitario destinato all'Azienda
policlinico Universitario;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Visto il regolamento per il reclutamento del personale
tecnico-amministrativo dell'Universita' degli studi di Udine, emanato
con decreto rettorale 31 maggio 2001, n. 523;
Visto l'art. 18, comma 6, del decreto legislativo 8 maggio 2001,
n. 215, che prevede una riserva obbligatoria del 30% dei posti messi
a concorso a favore dei militari delle tre Forze armate, congedati
senza demerito dalla ferma breve o quinquennale;
Visto l'art. 40, comma 2, della legge 20 settembre 1980, n. 574,
che prevede una riserva obbligatoria del 2% dei posti messi a
concorso a favore degli ufficiali di complemento dell'Esercito, della
Marina e dell'Aeronautica che hanno terminato senza demerito la ferma
biennale di cui all'art. 37, comma 1, della suddetta legge
n. 574/1980;
Tenuto conto delle vigenti norme in materia di assunzione
obbligatoria e riserva di posti nel pubblico impiego;
Visto che con nota decreto direttoriale 16 settembre 2003 - prot.
n. 14162/SAP e' stata inoltrata, alla provincia di Udine - sezione
del lavoro - la comunicazione prevista all'art. 34-bis decreto
legislativo n. 165/2001;
Visto il decreto presidenziale n. 265 del 31 dicembre 2002 con il
quale e' stato approvato il programma aziendale 2003;
Visto il decreto presidenziale n. 19 del 29 gennaio 2003 con il
quale si definiscono le necessita' di personale assistenziale per
l'attuazione del programma aziendale;
Considerata la necessita' di coprire due posti di ostetrica/o
resosi vacanti a seguito cessazioni.
Decreta:
Art. 1.
Bando di concorso
E' indetto un concorso pubblico, per esami, per l'assunzione di
due unita' di personale, nella categoria C, posizione economica
iniziale, area socio-sanitaria, da adibire alle mansioni
corrispondenti a quelle previste per il profilo di ostetrica/o del
servizio sanitario nazionale, presso l'Azienda policlinico
universitario a gestione diretta di Udine.
L'Azienda policlinico universitario garantisce pari opportunita'
tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul
lavoro.