IL DIRETTORE

    Vista la legge 29 dicembre 1988, n. 554;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
17 marzo 1989, n. 117;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 12 febbraio
1991, n. 171;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 10 aprile 1991,
n. 125;
    Visto  il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
modifiche ed integrazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modifiche ed integrazioni;
    Visto  il  C.C.N.L. del Comparto Istituzioni ed Enti di ricerca e
sperimentazione stipulato in data 7 ottobre 1996;
    Vista la legge 23 dicembre 1996, n. 662;
    Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
    Vista  la  legge  15 maggio 1997, n. 127 e successive modifiche e
integrazioni;
    Visto  l'art. 39 della legge 27 dicembre 1997, n. 449, cosi' come
modificato  dall'art. 22,  comma  1,  della  legge  23 dicembre 1998,
n. 448 e dalla legge 23 dicembre 1999, n. 448;
    Vista  la  delibera della giunta amministrativa nelle funzioni di
Consiglio    di   amministrazione   per   il   personale,   n. 188/99
dell'8 aprile 1999;
    Visto il disciplinare relativo alla procedura per l'assunzione di
personale  con  contratto  a tempo determinato, ai sensi dell'art. 15
del C.C.N.L. succitato;
    Visto il decreto legislativo 30 gennaio 1999, n. 19;
    Vista  la  delibera  del  Consiglio direttivo n. 307/2000 in data
26 ottobre 2000;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Vista la nota del dipartimento del personale - Reparto III, prot.
n. 1812629 del 7 maggio 2001;

                              Dispone:

                               Art. 1.

                 Natura e contenuto della selezione

    E'  indetta  una  selezione pubblica, per titoli e colloquio, per
l'assunzione  di  una unita' di personale diplomato, con contratto di
lavoro  a tempo determinato, ai sensi dell'art. 15, comma 4, punto a)
del   C.C.N.L.   del  Comparto  Istituzioni  ed  Enti  di  ricerca  e
sperimentazione,  con rapporto di lavoro a tempo parziale orizzontale
pari  al  50%  di quello stabilito per il rapporto a tempo pieno, con
oneri a carico del bilancio ordinario.
    Il contratto avra' la durata di un anno eventualmente prorogabile
di   anno   in  anno  in  presenza  della  necessaria  disponibilita'
finanziaria,  e, comunque, per un periodo non superiore a cinque anni
complessivi.   Successivamente   non  e'  consentito  procedere  alla
attivazione  di  un  nuovo contratto a tempo parziale con il medesimo
soggetto.