Sono riaperti i termini dell'avviso pubblico per titoli e
colloquio, per il conferimento di incarico triennale, per un posto di
dirigente sanitario di assistenza infermieristica o ostetrica da
assegnare al D.I.T.R.A.
Al posto e' connesso il trattamento economico previsto dal CCNL
del 10 febbraio 2004, integrativo del CCNL della Dirigenza dei ruoli
sanitario, professionale, tecnico ed amministrativo del Servizio
sanitario nazionale, dell'8 giugno 2000.
Requisiti generali di ammissione:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei paesi della Unione
europea;
b) idoneita' fisica all'impiego.
Requisiti specifici di ammissione:
c) diploma di dirigente dell'assistenza infermieristica,
rilasciato dalle ex scuole dirette a fini speciali o diploma di
formazione manageriale, conseguito in corsi di perfezionamento o
similari, rilasciato da universita' o da altre istituzioni pubbliche
od equiparate, attestante un percorso formativo che, per contenuti e
durata, sia ritenuto idoneo come requisito dall'azienda;
d) esperienza professionale, non inferiore a cinque anni di
servizio a tempo indeterminato, maturata nella categoria D, ivi
compreso il livello economico Ds, dello specifico profilo
professionale;
e) iscrizione all'albo professionale.
Alla figura da selezionare sara' richiesta una forte capacita'
progettuale, al fine di implementare la nuova struttura
dipartimentale, tenendo presente il contesto attuale, valorizzando le
esperienze finora maturate in azienda. Si richiede una importante
capacita' di integrazione con tutte le professionalita' afferenti al
dipartimento, nonche' con gli altri dipartimenti clinici.
Sara' valutata altresi' la capacita' di interpretazione e
sviluppo delle linee di indirizzo direzionali, al fine di raggiungere
gli obiettivi definiti.
I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito nel presente bando di incarico per la
presentazione delle domande di ammissione.
Non possono accedere agli impieghi coloro che sono stati esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che sono stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni ovvero
licenziati a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo
contratto collettivo.
Domanda di ammissione
La domanda di ammissione, redatta in carta semplice, deve essere
spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento all'Azienda
Ospedaliera - Ufficio protocollo, via Pergolesi n. 33 - Monza, ovvero
presentata direttamente all'Ufficio concorsi dell'U.O. Gestione del
personale, Palazzina Villa Serena, primo piano, dal lunedi' al
venerdi', dalle ore 9 alle ore 12.
Il termine per la presentazione delle domande di partecipazione
scade il trentesimo giorno successivo alla pubblicazione del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di
spedizione e' comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
L'Amministrazione declina ogni responsabilita' per eventuali
smarrimenti o ritardi nella consegna della domanda anche quando la
stessa risulti spedita prima della scadenza dei termini.
Nella domanda di ammissione i candidati debbono indicare:
cognome e nome;
la data, il luogo di nascita ed il comune di residenza;
il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; se
appartenente alla Unione europea, di godere dei diritti civili e
politici nello stato di appartenenza ovvero i motivi di mancato
godimento;
le eventuali condanne penali riportate, indicando gli estremi
delle relative sentenze; in caso negativo dichiararne espressamente
l'assenza;
i titoli che comprovino il possesso dei requisiti specifici, di
cui alle lettere c), d), e) del presente bando;
la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione dei precedenti rapporti di
pubblico impiego;
l'indirizzo al quale dovranno essere fatte le comunicazioni
relative al concorso; i candidati hanno l'obbligo di comunicare gli
eventuali cambiamenti di indirizzo all'Ente, che non assume alcuna
responsabilita' nel caso di loro irreperibilita' presso l'indirizzo
comunicato.
In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la
residenza.
La domanda deve essere sottoscritta dal candidato.
Documentazione da allegare
Alla domanda debbono essere allegati, i sottoelencati documenti,
descritti in un elenco in carta semplice in triplice copia:
1) dichiarazione sostitutiva di certificazione relativa ai
requisiti specifici, se tale dichiarazione non e' contestuale alla
domanda;
2) curriculum formativo e professionale, redatto su carta
semplice, datato, firmato e debitamente documentato;
3) certificazioni relative ai titoli che il concorrente ritenga
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formulazione della graduatoria.
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se
ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46,
del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761,
in presenza delle quali il punteggio di anzianita' deve essere
ridotto;
4) le eventuali pubblicazioni edite a stampa;
5) la ricevuta del versamento di Euro 20,66 (non rimborsabili)
sul c/c postale n. 15024201 intestato all'Azienda Ospedaliera, via
Pergolesi n. 33 - Monza, ovvero quietanza rilasciata dalla tesoreria
dell'Azienda - Banca Intesa, sportello interno alla sede ospedaliera
di via Pergolesi n. 33 - 20052 Monza, comprovante il versamento del
suddetto importo.
Non e' ammesso il riferimento a documentazione presentata per la
partecipazione ad altro avviso bandito da questa Azienda.
Tutti gli stati, fatti e qualita' personali non ricompresi nel
punto 1 possono essere comprovati mediante dichiarazione sostitutiva
dell'atto di notorieta', ai sensi del combinato disposto dagli
articoli 47 e 38 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445.
I documenti allegati devono essere presentati in originale o in
copia legale o in copia autenticata ai sensi dell'art. 18 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000. E' ammessa la
presentazione di copia di un atto, di una pubblicazione ovvero la
copia di titoli di studio e di servizio dichiarata conforme
all'originale. Non saranno prese in considerazione dichiarazioni
sostitutive di atto di notorieta', non accompagnate dai documenti
descritti nella dichiarazione.
Non saranno altresi' considerate le dichiarazioni sostitutive di
certificazione, relative a periodi di servizio, nelle quali non siano
chiaramente specificati tutti quegli elementi necessari alla loro
corretta valutazione ed alla verifica della veridicita' delle
dichiarazioni stesse (ente, periodo, profilo).
L'Amministrazione si riserva la facolta' di procedere ad idonei
controlli sulla veridicita' e l'autenticita' delle dichiarazioni.
Qualora dal controllo emerga la non veridicita' del contenuto delle
dichiarazioni, il dichiarante decade dai benefici conseguiti, fermo
restando quanto previsto dall'art. 76 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000.
La dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', se non e'
resa davanti al funzionario incaricato, deve essere accompagnata
dalla fotocopia di un documento valido.
Sono considerati privi di efficacia i documenti che perverranno
dopo la scadenza del suddetto termine perentorio.
Cause di esclusione dall'avviso:
omissione anche parziale delle dichiarazioni relative al
possesso dei requisiti generali e specifici;
mancata sottoscrizione della domanda.
I candidati possono ritirare la documentazione presentata per la
partecipazione all'avviso in oggetto, entro novanta giorni
dall'approvazione della graduatoria. Trascorso tale termine
l'Amministrazione non procedera' alla conservazione della suddetta
documentazione.
Colloquio
Il Direttore generale provvedera' a nominare la commissione cui
compete la formulazione dell'elenco dei candidati idonei, previo
colloquio e valutazione del curriculum professionale.
Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato con riferimento all'incarico da svolgere.
I concorrenti dovranno presentarsi al colloquio, la cui data
sara' comunicata mediante lettera raccomandata con avviso di
ricevimento, muniti di idoneo documento di riconoscimento.
La mancata presentazione al colloquio, nel giorno ed ore
stabiliti, qualunque sia la causa, equivarra' a rinuncia al concorso.
L'incarico verra' conferito dal Direttore generale, sulla base
del parere formulato dalla commissione, tenendo presente che tale
parere e' vincolante limitatamente alla dichiarazione di idoneita' o
non idoneita' dei candidati. Il Direttore generale, nell'ambito di
coloro che saranno risultati idonei, scegliera' il candidato cui
conferire l'incarico.
Al sensi della legge 10 aprile 1991, n. 125, e successive
modificazioni, vengono garantite pari opportunita' tra uomini e donne
per l'accesso al lavoro come anche previsto dall'art. 61 del decreto
legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, cosi' come modificato
dall'art. 29, del decreto legislativo 23 dicembre 1993, n. 546.
I dati personali forniti dai candidati, ai sensi di quanto
previsto dal decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, saranno
trattati ai fini del procedimento per i quali sono acquisiti, ed
utilizzati unicamente per tali finalita'.
L'Amministrazione, prima della nomina, a mezzo sanitari di sua
fiducia accerta l'idoneita' fisica al servizio continuativo ed
incondizionato nell'impiego al quale si riferisce l'avviso; il
concorrente che non si presentasse o rifiutasse di sottoporsi a tale
visita sara' considerato rinunziatario a tutti gli effetti, senza
necessita' di alcuna diffida o altra formalita'.
L'Amministrazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, la
facolta' di prorogare, sospendere, modificare o annullare il presente
avviso, e di non conferire l'incarico.
Per eventuali chiarimenti gli interessati potranno rivolgersi
all'Ufficio concorsi dell'U.O. Gestione del personale di questa
Azienda Ospedaliera, via Pergolesi n. 33 - Monza, Palazzina Villa
Serena, primo piano, dal lunedi' al venerdi', dalle ore 9 alle ore 12
(tel. 0392339826 oppure 0392339857).
Il testo del presente bando, unitamente ai fac-simile della
domanda e delle dichiarazioni sostitutive, sono disponibili sul sito
dell'azienda ospedaliera www.hsgerardo.org