IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Visto lo Statuto di autonomia dell'Universita' politecnica delle Marche; Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto Universita' 1998/2001, integrato e modificato dal contratto collettivo nazionale del lavoro 2002/2005; Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, ed in particolare l'art. 6, primo comma; Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, ed il decreto del Presidente della Repubblica attuativo 23 giugno 1992, n. 352; Vista la legge 10 aprile 1991 n. 125; Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, ed in particolare gli articoli 20, 21 e 22; Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 445 del 28 dicembre 2000; Visto il Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ed in particolare l'art. 35, concernente le modalita' di reclutamento del personale presso le amministrazioni pubbliche; Visto il «Regolamento per i concorsi e la progressione verticale del personale tecnico-amministrativo dell'Universita' Politecnica delle Marche», emanato con decreto rettorale n. 1215 del 5 giugno 2002; Visto l'art. 34-bis del decreto legislativo 165/2001, cosi' come modificato ed integrato dall'art. 7 della legge 16 gennaio 2003 n. 3 e dalla legge 31 marzo 2005 n. 43 art. 5; Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003 n. 196, «Codice in materia dei dati personali»; Vista la legge 23 dicembre 2005 n. 266 (finanziaria 2006); Vista la delibera n. 139 del 25 marzo 2005, con la quale il Consiglio di amministrazione ha determinato il fabbisogno di personale per il triennio 2005/2007, individuando, per quanto riguarda il personale tecnico amministrativo, tra l'altro, 22 nuovi posti di area tecnica; Vista l'O.D. n. 1040 del 3 ottobre 2005, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale n. 82 - del 14 ottobre 2005, e l'O.D. n. 66 del 1° dicembre 2005, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale n. 99 - del 16 dicembre 2005, con le quali sono state bandite selezioni per complessivi 16 posti; Considerato che, sulla base delle risposte pervenute dalle strutture interessate, e' possibile bandire i seguenti ulteriori posti: N. posti|Ctg.|AREA |SEDE --------------------------------------------------------------------- | | |Dipartimento di patologia | |Tecnica, tecn. scient. |molecolare e terapie 1 |D |elab. dati |innovative --------------------------------------------------------------------- | | |dipartimento di scienze | |Tecnica, tecn. scient. |ambientali e delle 1 |C |elab. dati |produzioni vegetali Espletate, con esito negativo, le procedure di mobilita' di comparto e di mobilita' intercompartimentale prevista dall'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001; Ritenuto opportuno, per ragioni di economicita' degli atti, emanare con un unico provvedimento le 2 procedure selettive di cui sopra; Visti i decreti legislativi 8 maggio 2001 n. 215, art. 18, e 31 luglio 2003 n. 236, art. 11, recanti disposizioni in materia di riserva di posti, nei pubblici concorsi per il personale militare volontario congedato; Considerato che sulla tornata di posti messi a selezione con il presente bando opera la riserva per i militari volontari congedati in ragione di frazione di posto, pari ad 0,6; Vista la delibera in data 21 febbraio 2006, con la quale il Consiglio di amministrazione di questo ateneo ha individuato, le procedure per la copertura dei posti in questione; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 7 febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche; Considerato che lo svolgimento delle attivita' connesse ai posti banditi non implica l'esercizio diretto o indiretto di pubblici poteri ovvero non attiene alla tutela degli interessi nazionali; Accertata la disponibilita' di bilancio per le assunzioni in parola; Dispone: Art. 1. Sono indette le seguenti selezioni pubbliche, per titoli ed esami, per l'assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato in regime di tempo pieno, delle seguenti unita' di personale tecnico amministrativo presso le sedi a fianco di ciascun posto indicate: Posti di categoria D - area tecnica, tecnico scientifica, elaborazione dati Codice della | |Numero posti |Tabella di selezione |Sede |banditi |riferimento --------------------------------------------------------------------- | Dipartimento di| | |patologia | | |molecolare e | | |terapie | | 01 |innovative |1 |A Posti di categoria C - area tecnica, tecnico scientifica, elaborazione dati Codice della | |Numero posti |Tabella di selezione |Sede |banditi |riferimento --------------------------------------------------------------------- |dipartimento di | | |scienze | | |ambientali e | | |delle produzioni| | 02 |vegetali |1 |B Nelle allegate Tabelle A e B, parti integranti del presente bando, sono indicati il codice della selezione, la sede alla quale e' assegnato il posto, la categoria e l'area del posto medesimo, il regime orario, il titolo di studio per l'accesso, la tipologia di selezione ed il punteggio massimo attribuibile a ciascuna prova d'esame, le categorie di titoli valutabili, il programma d'esame ed il calendario d'esame. I candidati che intendano partecipare ad entrambe le selezioni dovranno presentare separata domanda per ciascuna di esse. Qualora con una singola istanza i candidati richiedano di partecipare ad entrambe le procedure, verranno ammessi soltanto alla prima indicata nella domanda stessa.