IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

    Visto  il  testo  unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli  impiegati  civili dello Stato di cui al decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686, contenente norme di esecuzione del sopracitato testo unico;
    Vista  la  legge 24 dicembre 1986, n. 958, in materia di servizio
militare di leva e di ferma di leva prolungata;
    Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370, con la quale viene abolita
l'imposta  di bollo per le domande di concorso e di assunzione presso
le amministrazioni pubbliche;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante norme in materia di
procedimento  amministrativo  e  di  diritto  di accesso ai documenti
amministrativi e successive modifiche e integrazioni;
    Vista  la  legge  10 aprile  1991,  n. 125,  che  garantisce pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
    Vista  la  legge  5 febbraio  1992,  n. 104, che detta i principi
dell'ordinamento  in  materia  di  diritti,  integrazione  sociale  e
assistenza delle persone handicappate;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio  1994,  n. 174,  che  regolamenta  l'accesso dei cittadini
degli  Stati  membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
Amministrazioni pubbliche;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,   e   successive  modifiche  e  integrazioni,  le  cui  norme
regolamentano   l'accesso   ai   pubblici   impieghi  nella  pubblica
amministrazione e le modalita' di svolgimento dei concorsi;
    Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196 in materia di
riordino  dei  ruoli,  modifica  alle norme di reclutamento, stato ed
avanzamento  del  personale  non  direttivo  delle  Forze  armate, in
particolare l'art. n. 39 comma 15;
    Vista  la  legge  21 giugno  1995,  n. 236,  recante disposizioni
urgenti per il funzionamento delle universita';
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, riguardante misure urgenti
per  lo  snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo;
    Visto  il  decreto  legislativo 1° dicembre 1997, n. 468, recante
norme   in   materia   di  «Revisione  della  disciplina  sui  lavori
socialmente  utili,  a norma dell'art. 22 della legge 24 giugno 1997,
n. 196»;
    Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191, che, tra l'altro, modifica
e integra la sopracitata legge 15 maggio 1997, n. 127;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
    Vista la delibera del 15 marzo 2000, con la quale il Consiglio di
amministrazione  ha  approvato l'introduzione di un contributo per le
spese generali e postali, pari a Euro 15,49, per la partecipazione ai
concorsi   indetti   per   l'assunzione   di   personale   tecnico  e
amministrativo;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
    Visto il decreto rettorale 1360 del 13 febbraio 2001 con il quale
e' emanato il Regolamento sui procedimenti di selezione per l'accesso
ai  ruoli  del  personale  tecnico  e amministrativo dell'Universita'
degli   studi   di   Milano-Bicocca,  e  successive  modificazioni  e
integrazioni;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali   sull'ordinamento   del   lavoro   alle   dipendenze  delle
Amministrazioni pubbliche;
    Visto  il  decreto  legislativo  n. 215  del  8 maggio  2001,  in
particolare l'art. 18, che eleva al 30% la riserva dei posti disposta
dall'art. 39,  comma  15,  del  decreto  legislativo  196/95,  per  i
volontari  in  ferma  breve o in ferma prefissata di durata di cinque
anni  delle  tre  Forze  armate,  congedati  senza  demerito anche al
termine o durante le eventuali rafferme contratte;
    Visto  il  decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, in materia
di protezione dei dati personali;
    Visto  il  decreto legislativo 9 luglio 2003, n. 216, riguardante
l'attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parita' di trattamento
in materia di occupazione e di condizioni di lavoro;
    Visto  il  decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, in materia
di   disciplina  della  trasformazione  progressiva  dello  strumento
militare in professionale, in particolare l'art. 11;
    Visto  il  CCNL  del  Comparto  Universita'  sottoscritto in data
27 gennaio 2005;
    Vista  la  nota  prot. n. 482 del 4 aprile 2005, Uff. III, con la
quale  il  MIUR ha valutato positivamente la programmazione triennale
del fabbisogno di personale di questo Ateneo (triennio 2005/2007);
    Vista la delibera del 22 novembre 2005, con la quale il consiglio
di   amministrazione  ha  approvato  l'istituzione  di  un  posto  di
categoria     C,    posizione    economica    C1,    area    tecnica,
tecnico-scientifica  ed  elaborazione  dati,  con  rapporto di lavoro
subordinato a tempo indeterminato presso l'area sistemi informativi;
    Accertata  l'inesistenza  di  graduatorie  utili di concorsi gia'
espletati, in relazione alla specifica professionalita' richiesta;
    Vista  la nota del 21 dicembre 2005, prot. 23419, con la quale il
direttore  amministrativo  richiede  al  Dipartimento  della funzione
pubblica della Presidenza del Consiglio dei Ministri l'autorizzazione
alla copertura del posto suddetto ai sensi degli articoli 30 e 34 bis
del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Preso  atto  del  nulla  osta  concesso  dal  Dipartimento  della
funzione  pubblica  della  Presidenza  del Consiglio dei Ministri con
nota DFP/8965/06/1.2.3.2. del 23 febbraio 2006;
    Vista  la  legge  23 dicembre 2005, n. 266, circa le disposizioni
per  la  formazione  del  bilancio  annuale e pluriennale dello Stato
(legge finanziaria 2006);

                              Decreta:

                               Art. 1.

                          Numero dei posti

    E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto
di    categoria    C,   posizione   economica   C1,   area   tecnica,
tecnico-scientifica  ed  elaborazione  dati,  con  rapporto di lavoro
subordinato a tempo indeterminato presso l'Area sistemi informativi.