L'Autorita' Garante della Concorrenza e del Mercato ricerca un funzionario con formazione giuridica da assumere con contratto a termine della durata di tre anni (delibera del 10 aprile 2006). 1. Requisiti. I candidati dovranno essere in possesso, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande, di tutti i seguenti requisiti: a) requisiti per accedere ai pubblici impieghi; b) laurea quadriennale o specialistica in giuriprudenza, conseguita da almeno tre anni con votazione non inferiore a 110/110 (o votazione equivalente); i titoli di studio esteri, saranno accettati solo se alla domanda sara' allegata una dichiarazione di equipollenza rilasciata dalla competente autorita' italiana; c) abilitazione all'esercizio della professione forense oppure dottorato di ricerca in materie giuridiche; d) aver maturato, successivamente alla laurea, almeno tre anni effettivi di esperienza qualificata in materie guiridiche, svolgendo attivita' professionali o di patrocinio o consulenza, o altra attivita' lavorativa retribuita, in qualifiche o funzioni direttive, presso enti pubblici o privati di rilevanza almeno nazionale, quali pubbliche amministrazioni, autorita' o agenzie, istituzioni universitarie, imprese, ecc.; e) ottima conoscenza, parlata e scritta, della lingua francese o inglese; f) buone conoscenze e capacita' applicative nell'uso di personal computer, in ambito OFFICE 2000 e rispetto alla navigazione in internet. L'esperienza qualificata post-universitaria di cui al punto d) puo' essere maturata in piu' contesti lavorativi: in tale ipotesi i relativi periodi saranno cumulati ai fini del raggiungimento del triennio effettivo. Tuttavia, qualora piu' attivita' siano state svolte contemporaneamente, si terra' conto, ai fini del cumulo dei periodi, di una sola di esse. Le esperienze, pertanto, dovranno essere dettagliatamente descritte nel modulo di domanda allegato, specificando le date (giorno/mese/anno) di inizio e cessazione di ciascuna di esse. 2. Commissione d'esame. Per lo svolgimento della selezione sara' nominata un'apposita commissione composta da: due membri, uno dei quali avra' funzione di presidente, scelti tra dirigenti di prima fascia di amministrazioni pubbliche o professori universitari; un membro scelto tra i dirigenti dell'Autorita'; un segretario, scelto tra i dirigenti o i funzionari dell'Autorita'. 3. Selezione preliminare ed esame. La commissione preposta individuera' un gruppo di candidati da convocare all'esame orale, comunque non superiore a 15 - che, oltre ad essere in possesso di tutti i requisiti di cui al punto 1, risulteranno - a seguito di una preliminare analisi delle esperienze maturate e dei titoli posseduti, meglio rispondenti al profilo richiesto e alle specifiche esigenze funzionali dell'Autorita'. A tal fine saranno considerati: la maggior durata e rilevanza dell'esperienza di cui al punto d); il possesso di ulteriori titoli di abilitazione professionale o di specializzazione post-universitaria conseguiti presso istituzioni universitarie o di ricerca, in Italia o all'estero; l'aver operato anche in contesto internazionale; la buona conoscenza di altre lingue comunitarie, oltre a quella, francese o inglese, scelta per l'esame orale; la partecipazione a corsi e seminari di aggiornamento o approfondimento. I candidati cosi' selezionati saranno convocati per sostenere un esame orale, volto a verificare il possesso di un'ottima conoscenza di tutte le seguenti materie: diritto amministrativo; diritto comunitario, con particolare riguardo alla disciplina della concorrenza; normativa italiana sulla concorrenza; tutela del consumatore e normativa sulla pubblicita' ingannevole e comparativa; diritto commerciale; diritto pubblico dell'economia; economia politica, con particolare riferimento all'economia industriale; lingua francese o inglese. Nel corso dell'esame orale saranno accertate, con l'uso di personal computer, le conoscenze e la capacita' applicativa del candidato in ambito OFFICE 2000 e rispetto alla navigazione in internet. Ai candidati ammessi all'esame, che avra' luogo presso la sede dell'Autorita', sara' inviata una convocazione con la precisazione della data e dell'orario di svolgimento del colloquio stesso. Con una successiva comunicazione i candidati che avranno preso parte all'esame saranno informati dell'esito della selezione. 4. Domanda di partecipazione. I candidati dovranno inviare la domanda di partecipazione compilando, a pena di esclusione, il modulo allegato (mod. FG). Tutti gli elementi idonei a verificare il possesso dei requisiti, dei titoli culturali e professionali, e delle esperienze di lavoro, dovranno essere dettagliatamente descritti nell'apposito modulo di domanda, specificando le date (giorno/mese/anno) di inizio e cessazione delle attivita'. La conoscenza delle lingue comunitarie dovra' essere circostanziata con elementi idonei a consentire l'esatta individuazione del livello acquisito. Saranno esclusi i candidati che non allegheranno al modulo una fotocopia non autenticata di un documento di identita' o dalla cui domanda non sara' possibile verificare il possesso di tutti i requisiti richiesti e l'esatta definizione delle esperienze e dei titoli valutabili. La domanda dovra' essere spedita mediante raccomandata, indicando sulla busta la sigla «FG», a: Autorita' Garante della Concorrenza e del Mercato - Direzione del personale, piazza Giuseppe Verdi, 6/a - 00198 Roma, entro il termine perentorio di giorni venti, che decorre dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana (4ª serie speciale «Concorsi ed esami»). Ai fini della data di spedizione fara' fede il timbro postale. Non saranno accettate domande inviate mediante posta elettronica. 5. Inquadramento e retribuzione. Il candidato scelto sara' assunto con contratto di lavoro subordinato a termine della durata di tre anni, con la qualifica di funzionario al livello iniziale della relativa scala stipendiale. Il trattamento economico e' di circa Euro 45.000 lordi annui. 6. Trattamento dei dati personali. Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, si informano i candidati che il trattamento dei dati personali acquisiti dall'Autorita' e' finalizzato unicamente all'espletamento della selezione e avverra', a cura delle persone preposte al relativo procedimento e dei componenti della commissione esaminatrice, presso l'Autorita' Garante della Concorrenza e del Mercato, in Roma, con l'utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalita', anche in caso di comunicazione a terzi. Il conferimento di tali dati e' necessario per valutare i requisiti di partecipazione alla selezione, essendo preclusa, in caso di mancata indicazione, la loro valutazione. Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui all'art. 7 del decreto legislativo n. 196/2003, in particolare: il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge, nonche' di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi rivolgendo le richieste all'Autorita' Garante della Concorrenza e del Mercato - Direzione del personale, piazza Giuseppe Verdi n. 6/a - 00198 Roma. Roma, 6 luglio 2006 Il presidente: Catricala