IL DIRETTORE
In esecuzione della decreto direttoriale n. 930 del 14 novembre
2007
Rende noto
Che questo Ente indice procedura di mobilita' esterna volontaria
ai sensi dell'art. 30 decreto legislativo n. 165/2001 per la
copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato di istruttore
contabile - categoria C - da assegnare al servizio finanziario.
I dipendenti di ruolo delle amministrazioni pubbliche di cui
all'art. 1, comma 2 del decreto legislativo n. 165/2001 interessati
alla
mobilita' dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti, da
dichiarare a sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000:
inquadramento di ruolo nella categoria C o corrispondente;
profilo professionale di istruttore contabile;
superamento del periodo di prova nell'Ente di appartenenza;
assenza, nei due anni precedenti la data di scadenza del
presente bando, di sanzioni disciplinari, nonche' di procedimenti
disciplinari in corso
anzianita' di servizio di almeno tre anni maturata alla data di
scadenza del presente bando
buona conoscenza di almeno un programma informatico di
contabilita' tra quelli maggiormente diffusi (a titolo meramente
esemplificativo si indicano le ditte: Sintecop, Siscom, Halley
Informatica);
utilizzando l'allegato schema di domanda, corredato da
documentato curriculum formativo professionale e fotocopia del
documento d'identita'.
Le domande di partecipazione alla procedura dovranno essere
presentate direttamente o pervenire all'Ufficio Protocollo del
Consorzio I.R.I.S., via Losana n. 20 - Biella entro il 15 dicembre
2007.
La domanda si considera prodotta in tempo utile anche se spedita
a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il predetto
termine a tal fine fara' fede il timbro dell'ufficio postale
accettante, purche' sia recapitata all'Ufficio Protocollo entro la
data in cui si procedera' alla verifica degli ammessi alla procedura
di mobilita'.
Il candidato dichiarato idoneo dovra' produrre il relativo
nulla-osta dall'ente di appartenenza, entro la data che verra'
fissata dalla amministrazione a procedura conclusa.
Per il reclutamento del personale di cui al presente bando e'
prevista la valutazione dei titoli e un colloquio teso ad individuare
la preparazione e la competenza dei candidati con l'attribuzione di
un punteggio come di seguito indicato:
corsi di formazione e aggiornamento inerenti la figura del
posto, debitamente documentati e con superamento di prova finale: 0,5
punti ciascuno fino ad un massimo di punti 3;
colloquio: da 1 a 7 punti.
La valutazione sara' effettuata da una commissione composta dal
direttore dell'ente e da due membri esperti nella materia oggetto del
concorso; qualora questi siano scelti tra il personale in servizio o
in quiescenza della pubblica amministrazione dovranno avere qualifica
non inferiore a quella del posto a concorso.
A seguito della valutazione dei titoli e dell'esito del
colloquio, la commissione redigera' apposita graduatoria tra i
candidati che avranno ottenuto un minimo di punti 6.
Il presente avviso non fa sorgere a favore dei partecipanti alcun
diritto all'assunzione presso il Consorzio che si riserva a suo
insindacabile giudizio di non accogliere le domande presentate.
Il punteggio finale e' dato dalla somma dei punteggi ottenuti
nella valutazione dei titoli e dell'esito del colloquio.
La graduatoria di cui sopra sara' pubblicata all'albo pretorio
dell'ente per giorni 8. Successivamente l'amministrazione provvedera'
a dar corso all'iter per il trasferimento per mobilita'.
In caso di esito positivo della procedura di mobilita', il
candidato primo sara' invitato a stipulare il contratto individuale
di lavoro ai sensi del vigente CCNL del comparto Enti locali.
Il dipendente sara' inquadrato nella posizione giuridica ed
economica conseguita presso l'ente di provenienza, conservando
l'anzianita' maturata sino all'atto del trasferimento.
Ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 7, comma 1, del
decreto legislativo n. 165/2001 e' garantita la pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso alla procedura di mobilita' e per il
trattamento sul lavoro.
Ai sensi dell'art. 13, comma 1, del decreto legislativo 196/2003
i dati forniti dai candidati saranno utilizzati dal servizio affari
generali per le finalita' della procedura di mobilita' e saranno
trattati, anche successivamente all'instaurazione del rapporto di
lavoro, per le finalita' inerenti la gestione del rapporto mediante
trattamento informatico.
Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione. La mancata comunicazione
dai dati necessari all'iter procedurale comportera' quindi
l'esclusione del candidato.
I candidati potranno, in ogni momento, esercitare i diritti di
cui all'art. 7 del decreto legislativo n. 196/2003. Il titolare del
trattamento dei dati e' il Consorzio Intercomunale Servizi Socio
Assistenziali I.R.I.S - Responsabile del trattamento dei dati e' il
Direttore del Consorzio Annalisa Sala.
Biella, 14 novembre 2007
Il direttore: Sala