In esecuzione della deliberazione n. 1365 del 4 dicembre 2007, da
intendersi qui integralmente riprodotta, e' indetto un avviso
pubblico per il conferimento di due incarichi quinquennali di
direttore di struttura complessa per il dipartimento chirurgia
generale - anestesia, area della medicina diagnostica e dei servizi -
disciplina: di anestesia e rianimazione.
Gli incarichi saranno conferiti secondo le modalita' ed alle
condizioni previste dall'art. 15 del decreto legisltivo n. 502/1992,
e successive modificazioni e integrazioni, dalla legge 17 gennaio
1997, n. 4, dal decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 484 e dal decreto legislativo n. 165 del 30 marzo 2001.
Per la partecipazione all'avviso i candidati dovranno essere in
possesso dei seguenti requisiti di ammissione, ai sensi dell'art. 5
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997:
1) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione ai concorsi, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
2) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente. Fermo restando
l'obbligo, nel caso di assunzione dell'incarico, di acquisire
l'attestato di formazione manageriale previsto dall'art. 15, comma 8,
decreto legislativo n. 502/1992.
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale,
l'incarico sara' attribuito senza l'attestato, fermo restando
l'obbligo di acquisirlo entro un anno dall'inizio dell'incarico. Il
mancato superamento del primo corso, attivato dalla regione
successivamente al conferimento dell'incarico, determina la decadenza
dall'incarico.
L'anzianita' di servizio utile per l'accesso deve essere maturata
secondo le disposizioni contenute nell'art. 10 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Le tabelle delle discipline e delle specializzazioni equipollenti
sono contenute nel decreto ministeriale sanita' 30 gennaio 1998, e
successive modificazioni e integrazioni.
Non possono accedere all'incarico coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo nonche' coloro che siano stati dispensati o
destituiti dall'impiego presso pubbliche amministrazioni o interdetti
da pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato.
Tutti i requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data
di scadenza del bando di avviso pubblico.
Presentazione della domanda
La domanda di partecipazione all'avviso, redatta in carta
semplice e senza autenticazione della firma, dovra' essere
indirizzata al direttore generale dell'azienda USL RM G e dovra'
essere presentata o pervenire al protocollo generale dell'Azienda,
via Tiburtina n. 22/A - 00019 Tivoli (Roma), entro le ore 12,00 del
30° (trentesimo) giorno successivo alla data di pubblicazione, del
presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare sotto la propria
responsabilita':
a) il cognome ed il nome;
b) la data, il luogo di nascita e la residenza;
c) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
d) il comune di iscrizione nelle liste elettorali (in caso di
non iscrizione o di avvenuta cancellazione dalle liste elettorali
sara' indispensabile indicarne i motivi);
e) le eventuali condanne penali riportate ovvero di non aver
riportato condanne penali, nonche' eventuali procedimenti penali
pendenti;
f) i titoli di studio posseduti ed i requisiti specifici di
ammissione richiesti dall'avviso (in caso di titolo di studio
conseguito presso Universita' straniera dovranno essere indicati gli
estremi del decreto di riconoscimento del Ministero dell'istruzione,
dell'universita' e della ricerca ai sensi della direttiva
n. 89/48/CEE e del decreto legislativo n. 115/92 che attua detta
direttiva. Nell'eventualita' di laurea equipollente sara'
indispensabile indicare il relativo riferimento normativo;
g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
h) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
data ogni necessaria comunicazione relativa all'avviso, comprensivo
del codice di avviamento postale e del numero telefonico.
Il candidato, nella domanda, deve inoltre esprimere il proprio
assenso all'utilizzo dei dati personali forniti per le finalita'
inerenti alla gestione dell'avviso pubblico.
I concorrenti inoltre devono allegare alla domanda un curriculum
professionale, redatto su carta semplice, datato e firmato.
Nel curriculum professionale saranno valutate distintamente le
attivita' professionali di studio, direzionali-organizzative,
relative all'ultimo decennio antecedente alla data del bando,
certificate ai sensi dell'art. 8, comma 3, del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni dirigenziali;
c) alla tipologia quali-quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionali per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi;
e) alla attivita' didattica presso scuole universitarie per il
conseguimento di diploma universitario, laurea e/o specializzazione o
presso scuole per la formazione di personale sanitario con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari
anche effettuati all'estero, nonche' alle pregresse idoneita'
nazionali.
Nel curriculum sara' altresi' valutata la produzione scientifica
strettamente pertinente alla disciplina di esame edita su riviste
italiane e straniere. Al curriculum, oltre all'elenco cronologico
delle pubblicazioni, vanno allegate le pubblicazioni ritenute piu'
significative fino ad un massimo di cinque.
Le pubblicazioni dovranno essere edite a stampa. Alla domanda
dovra' essere allegato, debitamente datato e firmato, un elenco dei
documenti e titoli trasmessi.
L'Azienda non assume alcuna responsabilita' in caso di
dispersione di comunicazione dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato sulla domanda,
ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a
colpa dell'Amministrazione stessa.
Il termine stabilito per la presentazione delle domande e dei
documenti e' perentorio e, pertanto, non saranno prese in
considerazione le domande che, per qualsiasi ragione, non esclusa la
forza maggiore, vengano presentate o spedite oltre il termine stesso.
L'eventuale riserva di invio successivo di documenti e' priva di
effetto.
Dichiarazione sostitutiva di certificazione e di atto di notorieta'
Alla domanda di partecipazione gli aspiranti dovranno allegare
una autocertificazione resa ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, redatta secondo lo schema
allegato, nella quale dovranno dichiarare di essere in possesso dei
requisiti di ammissione di cui ai punti 1) e 2) del presente bando.
In alternativa alla suddetta autocertificazione i candidati potranno
presentare i relativi certificati.
Il certificato di cui al punto 1) deve essere di data non
anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando. Ai
sensi dell'art. 41, comma 2, del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, e' possibile da parte
dell'interessato estendere la validita' del certificato scaduto
mediante una dichiarazione apposta in calce al documento, datata e
firmata, da cui risulti che le informazioni contenute nello stesso
non hanno subito variazioni.
Le dichiarazioni mendaci e l'esibizione di atti falsi o
contenenti dati non piu' rispondenti a verita' saranno puniti ai
sensi del codice penale e delle leggi speciali vigenti in materia.
La mancata o irregolare presentazione di tale dichiarazione
costituira' motivo di esclusione dall'avviso pubblico.
Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso la S.O.C. personale dipendente stato giuridico dell'azienda
USL RM G di Tivoli, per le finalita' di gestione dell'avviso e
saranno trattati anche successivamente all'eventuale instaurazione
del rapporto di lavoro, per le finalita' inerenti alla gestione del
rapporto medesimo.
Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione
dall'avviso pubblico.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla
posizione giuridico-economica del candidato.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano, nonche' alcuni diritti complementari tra cui cancellare i
dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla
legge, nonche' il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi
legittimi.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti
dell'azienda USL RM G, S.O.C. personale dipendente stato giuridico
S.O.S. Area dirigenza, via Tiburtina n. 22/A - Tivoli, titolare del
trattamento.
Il responsabile del trattamento e' il dirigente della suddetta
S.O.C.
Conferimento dell'incarico
L'incarico sara' conferito dal direttore generale sulla base
dell'elenco degli idonei, predisposto da un'apposita commissione
nominata con le modalita' ed i criteri previsti dal terzo comma
dell'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992 e dal decreto del
Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
L'elenco degli idonei sara' predisposto previo svolgimento di un
colloquio, dopo la valutazione del curriculum professionale, per
consentire alla commissione di tener conto degli elementi costituenti
il curriculum stesso.
L'incarico ha durata da cinque a setti anni con facolta' di
rinnovo. Il rinnovo ed il mancato rinnovo sono disposti con motivato
provvedimento del direttore generale previa verifica
dell'espletamento dell'incarico con riferimento degli obiettivi
affidati ed alle risorse attribuite.
Il direttore di struttura complessa e' sottoposto, oltre che a
verifica triennale, anche a verifica al termine dell'incarico.
Le verifiche riguardano le attivita' professionali svolte ed i
risultati raggiunti, sono effettuate da un collegio tecnico, nominato
dal direttore generale e presieduto dal direttore del dipartimento.
L'esito positivo delle verifiche costituisce condizione per il
conferimento o per la conferma dell'incarico.
L'assegnatario dell'incarico sara' tenuto a rendere l'orario
settimanale previsto per il personale a tempo pieno.
Nelle more di determinazione dello specifico trattamento
economico, verra' corrisposto a titolo di acconto, salvo conguaglio,
il trattamento economico previsto dal CCNL per i dirigenti medici con
responsabilita' di struttura complessa. Per quanto non previsto si fa
riferimento alla normativa in materia di cui al decreto legislativo
n. 502/1992, e successive modificazioni ed integrazioni, dal decreto
del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, e dal
decreto legislativo n. 165 del 30 marzo 2001.
L'Amministrazione si riserva piena facolta' di prorogare e
riaprire i termini, revocare, sospendere e modificare il presente
bando, dandone tempestiva notizia agli interessati e senza che i
medesimi possano, per questo, vantare diritti nei confronti
dell'azienda USL.
Per eventuali chiarimenti gli interessati potranno rivolgersi
presso la S.O.S. personale dipendente area dirigenza, via Tiburtina
n. 22/A - 00019 Tivoli (Roma) - Telefono 0774/3164036/37/38 -
Fax 0774/3164035.