In esecuzione della deliberazione del direttore generale n. 634
del 3 luglio 2003, e' indetto avviso pubblico per il conferimento
dell'incarico di durata quinquennale di dirigenti medici di struttura
complessa nelle seguenti discipline:
A) area medica e delle specialita' mediche - due posti di
cardiologia (per i presidi ospedalieri di Battipaglia ed Oliveto
Citra);
area chirurgica e delle specialita' chirurgiche - due posti di
Urologia (per i presidi ospedalieri di Eboli ed Oliveto Citra );
area della medicina diagnostica e dei servizi - un posto di
anestesia e rianimazione (per il presidio ospedaliero di
Battipaglia);
B) riapertura termini (delibera bando 233 del 13 marzo 2000
pubblicazione BURC n. 18 del 10 aprile 2000 e Gazzetta Ufficiale - 4ª
serie speciale - n. 28 del 7 aprile 2000);
area chirurgica e delle specialita' chirurgiche - un posto di
ortopedia e traumatologia (per il presidio ospedalierio di Eboli);
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro e al trattamento sul lavoro,
art. 7, comma 1, del decreto legislativo n. 165/2001.
Ai posti e' attribuito il trattamento economico previsto
dall'accordo di lavoro in vigore al momento dell'assunzione in
servizio.
Requisiti per l'ammissione.
I requisiti generali e specifici di ammissione ai sensi del
combinato disposto di cui agli articoli 5 e 15 commi 2 e 3 del
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484,
sono i seguenti:
1) cittadinanza italiana, salvo le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
2) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento della idoneita'
fisica all'impiego viene accertata dall'azienda prima dell'immissione
in servizio.
3) Titolo di studio: diploma di laurea in medicina e chirurgia;
4) iscrizione all'albo dell'ordine professionale de quo
attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quello di scadenza del bando. L'iscrizione al corrispondente albo
professionale di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la
partecipazione all'avviso, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione
all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
5) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina. La specializzazione e'
comunque richiesta per la disciplina di anestesia e rianimazione;
5) curriculum professionale ai sensi dell'art. 8, comma 3, del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, in cui sia
documentata la specifica attivita' professionale ed adeguata
esperienza ai sensi dell'art. 6 del suddetto decreto.
6) attestato di formazione manageriale.
Ai sensi dell'art. 15, punto 8 del decreto legislativo
n. 229/1999: »l'attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5
comma 1, lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997, n. 484, come modificato dall'art. 16-quinquies,
deve essere conseguito dai dirigenti con incarico di direzione di
struttura complessa entro un anno dall'inizio dell'incarico; il
mancato superamento del primo corso, attivato dalla regione
successivamente al conferimento dell'incarico, determina la decadenza
dall'incarico stesso».
Tutti i suddetti requisiti generali e specifici devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione della domande di ammissione.
A seguito della legge 16 maggio 1997, n. 127, la partecipazione
ai concorsi indetti da pubbliche amministrazioni non e' soggetta a
limiti di eta'. Tenuto conto del limite di eta' per il collocamento
in pensione dei dirigenti medici previsto dall'art. 15-nonies del
decreto legislativo n. 502/1992 e successive modifiche ed
integrazioni e della durata quinquennale del contratto, al
conferimento del primo incarico si procedera' solo qualora il termine
finale dei cinque anni coincida o non superi comunque il
sessantasettesimo anno di eta'. E' comunque fatta salva la facolta'
dell'applicazione quanto previsto dagli articoli 28 e 29 del
contratto collettivo nazionale di lavoro dell'area relativa alla
dirigenza medica e veterinaria.
I requisiti sopra richiamati vanno comprovati con idonea
documentazione da allegarsi alla domanda di ammissione.
Non possono accedere all'avviso coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione.
Si informa che chi intende partecipare a piu' avvisi dovra'
formulare domande di ammissione separate.
Domanda di ammissione all'avviso.
Le domande di partecipazione all'avviso, redatte in carta
semplice e debitamente firmate, secondo l'allegato schema, devono
essere inoltrate in busta chiusa, con l'indicazione dell'avviso al
quale si intende partecipare, esclusivamente a mezzo di raccomandata
con avviso di ricevimento, al direttore generale dell'azienda
sanitaria locale Salerno 2, via Nizza, 146 - Salerno, entro e non
oltre il trentesimo giorno successivo a quello di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e'
perentorio, l'eventuale riserva di invio successivo di documenti e'
priva di effetti. Qualora il giorno di scadenza sia festivo, il
termine e' prorogato al primo giorno successivo non festivo. A tal
fine fa fede il timbro postale a data dell'ufficio postale
accettante.
Nella domanda di ammissione al concorso gli aspiranti devono
dichiarare:
1) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana, o equivalente,
ovvero di essere cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione
europea;
3) il comune d'iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4) la posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i
soli candidati di sesso maschile);
5) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali;
6) il possesso, con dettagliata descrizione, dei requisiti
specifici di ammissione;
7) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
8) il domicilio presso il quale deve essere fatta
all'aspirante, ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione. In
caso di mancata indicazione vale ad ogni effetto la residenza di cui
al punto 1);
9) il consenso al trattamento dei dati personali (legge
n. 675/1996).
Le dichiarazioni riportate sulla domanda hanno valore di
certificazione sostitutiva solamente se precedute dalla formula di
conoscenza di quanto previsto dall'art. 76 del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
Nelle dichiarazioni relative ai punti 6) e 7) i candidati
dovranno indicare tutti gli elementi atti a consentire
all'amministrazione di effettuare gli opportuni riscontri rivolti a
verificare la veridicita' delle dichiarazioni stesse.
I beneficiari della legge 5 febbraio 1992, n. 104, relativa alla
integrazione sociale ed i diritti delle persone portatrici di
handicap, sono tenuti ad includere nella domanda di ammissione le
specificazioni di cui al comma 2 dell'art. 20 della suddetta legge.
La domanda deve essere sottoscritta in originale, pena
l'inammissibilita'.
Non e' richiesta l'autenticazione della sottoscrizione in calce
alla domanda.
L'omissione anche parziale delle dichiarazioni succitate e la
mancata sottoscrizione della domanda di partecipazione comportano
l'esclusione dall'avviso per il conferimento dell'incarico
quinquennale.
L'amministrazione declina ogni responsabilita' per dispersione di
comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da
parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o per eventuali
disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
Ai sensi dell'art. 1 della legge 23 agosto 1988, n. 370, la
domanda ed i documenti per la partecipazione all'incarico
quinquennale non sono soggetti all'imposta di bollo.
Ai sensi dell'art. 10 della legge 31 dicembre 1996, n. 675, i
dati personali forniti dai candidati saranno raccolti dall'ufficio
competente per le finalita' inerenti la gestione della procedura e
saranno trattati presso una banca dati sia automatizzata che cartacea
anche successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di
lavoro, per finalita' inerenti la gestione del rapporto medesimo.
Documentazione da allegare alla domanda.
1) diploma di laurea e abilitazione;
2) certificato attestante l'iscrizione all'albo dell'ordine
professionale de quo in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del presente avviso;
3) diploma di specializzazione ove posseduta nella disciplina ove
si intende concorrere. Per la disciplina di anestesia e rianimazione
e' obbligatorio allegare la specializzazione;
4) certificato di servizio comprovante il possesso
dell'anzianita' richiesta per l'ammissione all'avviso;
5) curriculum formativo e professionale, redatto in carta
semplice, datato e firmato dal concorrente, debitamente documentato,
ai fini dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1977. Nel curriculum deve essere dichiarata e documentata la
tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal
candidato.
6) ricevuta comprovante l'avvenuto pagamento della tassa
concorsuale di Euro 10,33, non rimborsabile, da effettuarsi tramite
versamento sul conto corrente postale n. 16707846 intestato
all'Azienda sanitaria locale SA/2 via Nizza,146 - Salerno, con
indicazione della causale del versamento;
7) elenco in triplice copia, firmato dal concorrente, in carta
semplice, dei titoli e dei documenti presentati, numerati
progressivamente in relazione al corrispondente titolo e con
indicazione del relativo stato (se originale o fotocopia
autenticata);
La documentazione relativa ai requisiti specifici di ammissione,
i titoli preferenziali, nonche' tutti i titoli che i candidati
ritengono opportuno presentare agli effetti della valutazione,
potranno essere autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla
normativa vigente (decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445) ovvero prodotti in originale o in copia
autenticata a norma di legge.
Nell'autocertificazione devono essere descritti analiticamente
tutti gli elementi necessari all'esatta individuazione del titolo
autocertificato. Qualora il titolo autocertificato non fosse
chiaramente descritto o mancasse di elementi essenziali per la sua
valutazione, non sara' tenuto in considerazione.
Si precisa che le suindicate dichiarazioni sostitutive attestanti
titoli e/o requisiti specifici di ammissione, verranno accettate solo
se redatte in modo conforme a quanto previsto dal decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000, anche in ordine
all'assunzione di responsabilita' delle dichiarazioni rese.
Nella certificazione, o sulla dichiarazione sostitutiva di atto
di notorieta', relativa ai servizi prestati deve essere attestato se
ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761.
Devono inoltre essere indicati l'azienda presso cui si e' prestato o
si presta il servizio, le qualifiche ricoperte, le discipline, le
date iniziali e finali dei relativi periodi di attivita' e la
tipologia del rapporto di lavoro (tempo determinato/indeterminato -
tempo pieno/parziale). Non saranno valutate le dichiarazioni non
complete o imprecise. In caso di produzione di certificati originali
saranno valutati esclusivamente i servizi le cui attestazioni siano
rilasciate dal legale rappresentante dell'ente presso cui gli stessi
sono prestati.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa (non manoscritte
ne' dattilografate, ne' poligrafate). Le stesse devono essere
prodotte in originale o in copia ai sensi della normativa vigente e
non semplicemente dichiarate per consentire un'adeguata valutazione.
Le dichiarazioni sostitutive devono essere accompagnate da
fotocopia di documento di identita' personale in corso di validita'.
Non e' ammesso alcun riferimento a documentazione esibita per la
partecipazione a precedenti avvisi o concorsi o a documentazione
acquisita agli atti dell'Azienda.
Modalita' di selezione.
La commissione, nominata ai sensi dell'art. 15 del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modifiche ed
integrazioni, accerta preliminarmente il possesso dei requisiti di
cui all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997, n. 484, e seleziona una rosa di candidati idonei
sulla base del colloquio e della valutazione del curriculum
professionale.
Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
Il curriculum professionale verra' valutato con riferimento ai
criteri stabiliti dall'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997 i cui contenuti concernono le attivita'
professionali, di studio, direzionali organizzative, con riferimento:
alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle
sue competenze con indicazione di eventuale specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti la disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a mesi tre con esclusione dei tirocini
obbligatori;
all'attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione del personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
Nella valutazione del curriculum sara' presa in considerazione,
altresi', la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina di esame, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica».
Il candidato avra' cura, inoltre, di segnalare l'elenco delle
pubblicazioni scientifiche scelte, che ritiene peculiarmente
significative ai fini della valutazione di idoneita'.
Convocazione candidati.
Gli aspiranti saranno avvisati del luogo e della data fissata per
lo svolgimento del colloquio con lettera raccomandata con avviso di
ricevimento non meno di venti giorni prima dell'inizio della prova.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno, nell'ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati
rinunciatari all'avviso, qualunque sia la causa dell'assenza, anche
se non dipendente dalla volonta' dei singoli concorrenti.
Conferimento incarico.
L'attribuzione dell'incarico e' effettuata dal direttore
generale, sulla base della rosa dei candidati idonei selezionata
dall'apposita commissione.
Ai sensi dell'art. 15-quater del decreto legislativo n. 229/1999
per gli assegnatari degli incarichi e' prevista l'esclusivita' del
rapporto di lavoro.
Il concorrente assegnatario dell'incarico dovra' produrre, entro
i termini stabiliti dalla azienda, la documentazione di rito in
mancanza non si dara' corso alla stipula del contratto individuale.
Agli assegnatari degli incarichi verra' attribuito il trattamento
economico previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro per
l'area della dirigenza medica e veterinaria.
L'attivita' svolta dall'incaricato sara' soggetta alle
valutazioni periodiche previste dal vigente contratto collettivo
nazionale di lavoro della dirigenza medica e alla verifica finale
prevista dall'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992, cosi' come
modificato dal decreto legislativo n. 229/1999.
L'incarico avra' durata di cinque anni con facolta' di rinnovo
previa verifica positiva da effettuarsi da parte di apposita
commissione costituita ai sensi dell'art. 15, terzo comma del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed
integrazioni. Il dirigente non confermato nell'incarico e' destinato
ad altra funzione con la perdita del relativo specifico trattamento
economico.
Norme finali.
L'amministrazione, a suo insindacabile giudizio, si riserva la
facolta' di prorogare, modificare, sospendere o annullare il presente
avviso ovvero di non procedere al conferimento dell'incarico a
concorso senza l'obbligo di comunicarne i motivi e senza che i
concorrenti possono avanzare pretese o diritti di sorta.
L'effettiva assegnazione dell'incarico potra' essere
temporaneamente sospesa e ritardata in relazione ad eventuali norme
che stabilissero il blocco delle assunzioni ancorche' con la
previsione della possibilita' di deroga; a tal proposito si precisa
che e' condizione risolutiva del contratto, senza obbligo di
preavviso, l'annullamento della procedura per il conferimento
dell'incarico, facendo salvi gli effetti economici derivanti dal
rapporto di lavoro prestato fino al momento della risoluzione.
Con la partecipazione al presente avviso e' implicita da parte
degli aspiranti l'accettazione senza riserva di tutte le precisazioni
e prescrizioni in esso contenute.
Per quanto non espressamente previsto nel presente bando, si
intendono richiamate, a tutti gli effetti, le norme di legge
applicabili in materia.
Per informazioni e chiarimenti in merito i candidati potranno
rivolgersi al servizio sviluppo risorse umane dell'azienda sanitaria
locale SA/2, dalle ore 9 alle ore 12, sabato e festivi esclusi,
tel. 089/695002.
Il direttore generale: Bruni