Art. 3 
 
                       Requisiti di ammissione 
 
    Per la partecipazione  al  concorso  sono  richiesti  i  seguenti
requisiti generali: 
      1) titolo di studio: 
        scuola  dell'obbligo   e   attivita'   lavorativa   specifica
attinente alla professionalita' richiesta, prestata  per  almeno  due
anni presso amministrazioni statali, enti pubblici,  enti  o  aziende
private, ovvero, attestato di qualificazione professionale di  durata
almeno biennale, attestante la professionalita' richiesta. 
    Coloro che hanno conseguito il titolo di studio all'estero devono
dichiarare l'avvenuto riconoscimento di  equipollenza  al  titolo  di
studio italiano in applicazione della normativa vigente; in  mancanza
del provvedimento di equipollenza e' richiesta  la  dichiarazione  di
equivalenza al titolo di studio  richiesto  ovvero  dichiarazione  di
avvio della richiesta di equivalenza, secondo la  procedura  prevista
dall'art. 38 del decreto legislativo  n.  165/2001.  In  quest'ultimo
caso, i candidati saranno ammessi con riserva alla  selezione,  fermo
restando   che   l'equivalenza   del   titolo   di   studio    dovra'
obbligatoriamente essere posseduta al momento dell'assunzione; 
      2)  cittadinanza  italiana.  Possono,  inoltre,  partecipare  i
cittadini degli Stati membri dell'Unione europea e i  loro  familiari
non aventi la cittadinanza di uno Stato membro,  che  siano  titolari
del diritto di soggiorno  o  del  diritto  di  soggiorno  permanente,
nonche' i cittadini di Paesi terzi, che siano titolari  del  permesso
di soggiorno U.E. per soggiornanti  di  lungo  periodo  o  che  siano
titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di  protezione
sussidiaria; 
      3) eta' anagrafica non inferiore a diciotto anni; 
      4) idoneita'  fisica  all'impiego  al  quale  si  riferisce  la
selezione, da  accertarsi  a  cura  dell'amministrazione  al  momento
dell'eventuale assunzione. Il medico competente di UNICAM effettuera'
la  sorveglianza  sanitaria,  secondo  la  normativa  vigente  e   in
particolare  nei  casi  disciplinati   dall'art.   41   del   decreto
legislativo n. 81/2008 e successive modificazioni ed integrazioni; 
      5) posizione regolare nei  confronti  degli  obblighi  militari
(per i candidati nati prima del 1985); 
      6) non essere esclusi dall'elettorato politico attivo; 
      7) non essere stati interdetti dai pubblici uffici o non essere
stati destituiti (licenziati per motivi disciplinari)  o  non  essere
stati dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento o non  essere  stati  dichiarati
decaduti da un impiego statale  per  averlo  conseguito  mediante  la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile. 
    I candidati cittadini degli Stati membri  dell'Unione  europea  e
dei Paesi terzi  devono  possedere,  inoltre,  i  seguenti  ulteriori
requisiti: 
      a) godere dei diritti civili e politici anche  negli  Stati  di
appartenenza o di provenienza; 
      b) avere adeguata conoscenza della lingua italiana. 
    I requisiti di cui sopra devono essere  posseduti  alla  data  di
scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda  di
ammissione alla selezione. 
    Tutti  i  candidati  saranno  ammessi  al  concorso  con  riserva
dell'accertamento dei predetti requisiti di ammissione. 
    L'amministrazione, con provvedimento motivato, puo'  disporre  in
qualsiasi momento l'esclusione dalla selezione di quei candidati  che
non risultino in  possesso  dei  requisiti  prescritti.  L'esclusione
verra' comunicata direttamente all'interessato.