Art. 6 Titoli di merito Il punteggio complessivamente attribuibile ai titoli di merito e' di punti 20/100. La tipologia dei titoli valutabili e' la seguente: 1. Titolo di studio ulteriore rispetto a quello di partecipazione alla procedura: diploma di scuola secondaria di secondo grado (punti 5). 2. Esperienze professionali maturate nell'ambito di rapporti di lavoro subordinato presso soggetti pubblici e/o privati (max punti 15). Verranno assegnati punti 0,25 ogni sei mesi di esperienza professionale in enti pubblici e/o privati in settori attinenti il profilo. Verranno valutati i periodi continuativi di servizio pari o superiori a sei mesi, maturati con rapporti di lavoro subordinato. Ai fini dell'attribuzione del punteggio, il candidato dovra' indicare in modo preciso e sintetico le attivita' svolte; l'inquadramento contrattuale con l'indicazione, ove previsto, del livello/categoria di inquadramento secondo la disciplina dei contratti collettivi; il periodo e gli estremi identificativi del soggetto pubblico o privato presso cui ha svolto servizio (esatta denominazione; C.F. o partita IVA; indirizzo della sede legale). La commissione puo' stabilire ulteriori sotto criteri per la predetta tipologia di titoli.