Art. 6 
 
                          Titoli di merito 
 
    Il punteggio complessivamente attribuibile ai titoli di merito e'
di punti 20/100. 
    La tipologia dei titoli valutabili e' la seguente: 
      1.  Titolo  di  studio   ulteriore   rispetto   a   quello   di
partecipazione  alla  procedura:  diploma  di  scuola  secondaria  di
secondo grado (punti 5). 
      2. Esperienze professionali maturate nell'ambito di rapporti di
lavoro subordinato presso soggetti pubblici e/o  privati  (max  punti
15). 
    Verranno  assegnati  punti  0,25  ogni  sei  mesi  di  esperienza
professionale in enti pubblici e/o privati in  settori  attinenti  il
profilo. Verranno valutati i periodi continuativi di servizio pari  o
superiori a sei mesi, maturati con rapporti di lavoro subordinato. 
    Ai fini dell'attribuzione  del  punteggio,  il  candidato  dovra'
indicare  in  modo  preciso  e   sintetico   le   attivita'   svolte;
l'inquadramento contrattuale con  l'indicazione,  ove  previsto,  del
livello/categoria  di  inquadramento  secondo   la   disciplina   dei
contratti collettivi; il periodo e  gli  estremi  identificativi  del
soggetto pubblico o privato presso cui  ha  svolto  servizio  (esatta
denominazione; C.F. o partita IVA; indirizzo della sede legale). 
    La commissione puo' stabilire  ulteriori  sotto  criteri  per  la
predetta tipologia di titoli.