Art. 8. Graduatoria e assunzione Espletate le prove del concorso e previo accertamento della regolarita' del procedimento, la commissione giudicatrice redige la graduatoria generale di merito, secondo l'ordine decrescente del punteggio complessivo, come determinato ai sensi dell'art. 6. Con decreto direttoriale, tenuto conto, a parita' di punteggio, delle norme che danno titolo a preferenza o precedenza per particolari categorie di cittadini, sara' approvata la graduatoria di merito e sara' dichiarato vincitore il candidato ivi utilmente collocatosi. La graduatoria verra' pubblicata all'Albo dell'Osservatorio astronomico di Bologna. Di tale pubblicazione sara' data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale "Concorsi ed esami". Dal giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale, decorrera' il termine per eventuali impugnative. La graduatoria dei candidati utilmente collocatisi rimane efficace per il termine di ventiquattro mesi dalla data della pubblicazione, ai sensi di vigenti disposizioni. Non si dara' luogo a dichiarazioni di idoneita' al concorso. Il vincitore del concorso sara' invitato, a mezzo lettera raccomandata con avviso di ricevimento, a stipulare, entro non meno di dieci giorni dal ricevimento della suddetta ed in conformita' di quanto previsto dal vigente C.C.N.L. del comparto universita', il contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato per l'assunzione in prova. Lo stesso dovra' assumere servizio in via provvisoria, salvo giustificato motivo per comprovato impedimento, entro il termine perentorio indicato dall'Amministrazione, comunque non inferiore a dieci giorni dalla notifica. L'assunzione del vincitore avverra' compatibilmente con le disponibilita' finanziarie del relativo capitolo di spesa. Il vincitore potra' comunque essere chiamato a presentarsi in servizio e a sottoscrivere il contratto individuale di lavoro anche in attesa della regolarizzazione della documentazione di rito, come da successivo art. 9 del presente bando, e salvo ogni sopravvenienza di inefficacia qualora in sede di controllo emergesse illegittimita' della assunzione. Il periodo di servizio eventualmente prestato fino alla notifica della dichiarazione di nullita' e inefficacia della procedura di assunzione e' in ogni caso retribuito. Il periodo di prova avra' durata di tre mesi. Al termine il vincitore sara' configurato come in ruolo, previo giudizio favorevole del direttore. Decorso comunque il periodo di prova senza che il rapporto sia stato risolto da una delle due parti il vincitore si intende confermato in servizio, con riconoscimento di anzianita' a tutti gli effetti a decorrere dalla data dell'assunzione.