Art. 9.

                     Presentazione dei documenti

    Il  concorrente  dichiarato  vincitore, ai fini dell'accertamento
dei  requisiti  prescritti, dovra' produrre entro il termine previsto
dal precedente art. 8:
      1)  dichiarazione  sostitutiva  di  certificazione e di atto di
notorieta',   ai  sensi  degli  articoli 46  e  47  del  decreto  del
Presidente  della  Repubblica  28 dicembre  2000,  n. 445,  avente ad
oggetto:
        dati anagrafici;
        titolo  di  studio e particolare qualificazione professionale
ovvero  abilitazione  professionale  di  cui all'art. 2, punto 4, del
presente avviso;
        cittadinanza  italiana  ovvero la cittadinanza di altro Stato
membro dell'Unione europea;
        godimento dei diritti politici e civili;
        posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva;
        attestazione   risultante   dal  certificato  del  casellario
giudiziale;
      2)  certificato  rilasciato,  in  data non anteriore a sei mesi
rispetto  alla  data  di  stipula  del  contratto, da un medico della
A.S.L. competente per territorio o da un ufficiale medico in servizio
permanente   effettivo  o  dall'ufficiale  sanitario  del  comune  di
residenza,  ai  sensi  delle  vigenti  disposizioni di legge in carta
legale.  Qualora  il  candidato  sia  affetto da qualche imperfezione
fisica, il certificato ne deve fare menzione con la dichiarazione che
l'imperfezione   stessa   non   e'   tale  da  menomare  l'attitudine
dell'aspirante  all'impiego per il quale concorre. L'Amministrazione,
in  base  alla  normativa  vigente,  sottoporra'  il  vincitore della
selezione a visita medica preventiva intesa a constatare l'assenza di
controindicazioni al lavoro;
      3)  dichiarazione  relativa  a  incompatibilita'  e  cumulo  di
impieghi  di  cui  agli  articoli 60  e 65, titolo V capi I e II, del
decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 Statuto
degli  impiegati  civili dello Stato e di cui all'art. 53 del decreto
legislativo n. 165 del 30 marzo 2001, ovvero dichiarazione di opzione
per la nuova Amministrazione;
      4) dichiarazione dei servizi resa ai sensi dell'art. 145, parte
II,  titolo  I,  del  testo  unico  delle  norme  sul  trattamento di
quiescenza  dei  dipendenti  civili e militari dello Stato, approvato
con  decreto  del Presidente della Repubblica n. 1092 del 29 dicembre
1973.
    Il  concorrente  dichiarato vincitore che sia dipendente di ruolo
di  una  pubblica  Amministrazione  e'  tenuto a produrre, sempre nel
termine anzidetto, soltanto la seguente documentazione:
      a) copia integrale dello stato matricolare (in sostituzione del
medesimo, il vincitore potra' presentare dichiarazione sostitutiva di
cui   al   decreto  del  Presidente  della  Repubblica  n. 445/2000),
aggiornato alla data di stipula del contratto;
      b) certificato  medico  di cui al precedente punto 2), prodotto
in  carta  legale  e  rilasciato  in  data  non  anteriore a sei mesi
rispetto alla data di stipula del contratto medesimo;
      c) dichiarazione   sostitutiva   di  certificazione,  ai  sensi
dell'art. 46  del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000,  n. 445,  attestante  il possesso dei titoli di cui all'art. 2,
punto 4, del presente decreto;
      d) dichiarazione  di  opzione  per  la  nuova Amministrazione o
categoria.
    Agli  atti  e  documenti  redatti in lingua straniera deve essere
obbligatoriamente   allegata   una  traduzione  in  lingua  italiana,
certificata  conforme  al  testo  straniero, redatta dalla competente
rappresentanza  diplomatica  o  consolare  ovvero  da  un  traduttore
ufficiale  oppure  certificata  conforme  al testo straniero mediante
dichiarazione  sostitutiva dell'atto di notorieta', resa ai sensi del
decreto  del  Presidente  della  Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445,
conformemente all'allegato Modello B.