Art. 5.

                            Prove d'esame

    Gli esami del concorso consistono in:
      1)  una  prova  attitudinale  basata  su una serie di quesiti a
risposte  multiple  miranti  all'accertamento  del  grado  di cultura
generale  e  specifica,  nonche'  delle  attitudini  ad  acquisire la
professionalita'  oggetto  del  presente  concorso,  con  particolare
riferimento a:
        a) nozioni di diritto privato e pubblico;
        b) nozioni di contabilita' di Stato;
        c) nozioni di ragioneria delle aziende pubbliche o private;
        d) nozioni di scienza delle finanze;
        e) nozioni di statistica.
    La  prova  avra'  luogo  nella  sede,  nel  giorno e nell'ora che
saranno  fissati  con  successivo  avviso  che sara' pubblicato nella
Gazzetta  Ufficiale  -  4a  serie  speciale "Concorsi ed esami" - del
28 aprile 2000.
    I  candidati,  ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso, sono tenuti a presentarsi a sostenere la prova, senza alcun
preavviso,  nel giorno e nell'ora indicati, muniti di un documento di
riconoscimento in corso di validita';
      2)   un  colloquio  interdisciplinare  a  cui  sono  ammessi  i
candidati  che  abbiano  conseguito  un  minino  di 21/30 nella prova
attitudinale.   Il  colloquio  vertera'  sulle  materie  della  prova
attitudinale e sulle seguenti:
        a) servizi  e  ordinamento  del  Ministero  per  i  beni e le
attivita' culturali;
        b) legislazione  concernente  la  tutela dei beni culturali e
ambientali;
        c) disciplina del rapporto di pubblico impiego;
        d) una lingua a scelta (conversazione e traduzione a vista di
un brano), compresa tra inglese o francese o tedesco o spagnolo.
    Il  colloquio si intende superato se il candidato avra' riportato
una votazione di almeno 21/30.
    Le  sedute della commissione durante lo svolgimento del colloquio
sono pubbliche.
    Al  termine  di  ogni  seduta,  la commissione giudicatrice forma
l'elenco  dei  candidati  esaminati  con  l'indicazione  del  voto da
ciascuno  riportato.  L'elenco,  sottoscritto  dal  presidente  e dal
segretario,  e'  affisso  all'albo  della  sede di esame nel medesimo
giorno.
    La  votazione  complessiva  degli  esami di concorso e' stabilita
dalla somma di:
      voto riportato nella prova attitudinale;
      voto ottenuto nel colloquio.