Art. 9.

                 Presentazione dei documenti di rito

    L'amministrazione stipulera' un contratto individuale di lavoro a
tempo   indeterminato   con  il  vincitore  del  concorso,  ai  sensi
dell'art. 16  del  C.C.N.L.  -  Comparto  Universita', il quale sara'
inquadrato  nella ottava qualifica funzionale, profilo funzionario di
ufficio  tecnico  dell'area funzionale dei servizi generali tecnici e
ausiliari  - gruppo degli uffici tecnici - con diritto al trattamento
economico previsto dalle vigenti disposizioni di legge.
    Ai  sensi  della  legge  n. 15/1968  e del decreto del Presidente
della  Repubblica  n. 403/1998, il vincitore dovra' presentare, entro
il termine perentorio di trenta giorni dalla data di stipulazione del
succitato   contratto   di   lavoro   individuale,   unitamente  alla
dichiarazione,   sotto   la  propria  responsabilita',  salvo  quanto
disposto   dall'art. 18   -   comma  8  -  del  C.C.N.L.  -  Comparto
Universita',  di  non  avere  altri  rapporti  di  impiego pubblico o
privato   e   di   non   trovarsi  in  nessuna  delle  situazioni  di
incompatibilita'    richiamate   nell'art. 58   decreto   legislativo
n. 29/1993,  i  sottoelencati  documenti,  a  pena di decadenza della
nomina:
      1)  certificato  medico  rilasciato dalla A.S.L. o da un medico
militare  o  dall'Ufficiale  Sanitario  attestante  la sana e robusta
costituzione  e l'idoneita' fisica e psichica all'impiego. Qualora il
candidato sia affetto da qualche imperfezione, il certificato ne deve
fare menzione e indicare se l'imperfezione stessa menomi l'attitudine
al  servizio.  Nel  certificato stesso dovra' essere precisato che e'
stato   eseguito   l'accertamento  sierologico  del  sangue  previsto
dall'art. 7  della legge 25 luglio 1956, n. 837. I candidati invalidi
di  guerra  ed  assimilati dovranno produrre, ai sensi dell'art. 19 -
secondo  comma - della legge 2 aprile 1968, n. 482, una dichiarazione
legalizzata di un ufficiale sanitario comprovante che l'invalido, per
la  natura  e  il grado della sua invalidita' o mutilazione, non puo'
essere  di pregiudizio alla salute o alla incolumita' dei compagni di
lavoro e alla sicurezza degli impianti;
      2) fotografia recente.
    Si fa presente, altresi', che il vincitore del concorso, all'atto
della  stipula  del  suddetto contratto individuale di lavoro, dovra'
rendere,  su  apposito  modello  predisposto  dall'ufficio  personale
tecnico  amministrativo,  una  dichiarazione  sostitutiva  su fatti e
qualita'  personali  ai  sensi della legge n. 15/68 e del decreto del
Presidente della Repubblica n. 403/1998.
    Il  certificato medico dovra' essere conforme alla legge e dovra'
essere,  inoltre, di data non anteriore a sei mesi rispetto alla data
della richiesta dell'Universita' degli studi di Salerno.
    Scaduto  inutilmente il termine di cui sopra, trenta giorni dalla
data  di  stipulazione  del contratto di lavoro individuale, senza la
presentazione   della   documentazione   richiesta,  fatta  salva  la
possibilita'  di una proroga a richiesta dell'interessato nel caso di
comprovato  impedimento,  non  si  dara'  luogo alla stipulazione del
contratto,  ovvero  si  provvedera',  per i rapporti gia' instaurati,
all'immediata risoluzione degli stessi.
    Per  i  portatori  di  handicap  si procedera' cosi' come dispone
l'art. 4 della legge n. 104/1992.