Art. 10.

                 Costituzione del rapporto di lavoro

    L'amministrazione   procedera'   all'assunzione  del  concorrente
dichiarato  vincitore  nel  profilo di collaboratore amministrativo -
settima   qualifica   -   area  funzionale  amministrativo-contabile,
subordinatamente  all'accertamento  della disponibilita' finanziaria,
come disposto dalla normativa in vigore.
    Il  candidato  dichiarato vincitore del concorso sara' chiamato a
sottoscrivere   il   contratto   individuale   di   lavoro   a  tempo
indeterminato,  come  previsto dal contratto collettivo nazionale del
lavoro stipulato il 21 maggio 1996.
    Il  trattamento  economico verra' attribuito in base alle vigenti
disposizioni.
    L'immissione   in   servizio   puo'   avvenire  in  attesa  della
regolarizzazione  della  documentazione di rito, di cui al successivo
art. 11 del presente bando, e salva la sopravvenienza di inefficacia.
Le   prestazioni   di   servizio   rese   fino   alla   comunicazione
dell'inefficacia vengono comunque compensate.
    Il  dipendente e' soggetto ad un periodo di prova della durata di
tre   mesi  non  rinnovabile  e  non  prorogabile.  Per  la  restante
disciplina  si  rinvia all'art. 17 del contratto collettivo nazionale
del lavoro attualmente in vigore.
    Decorso  il  periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato
in   servizio  e  gli  viene  riconosciuta  l'anzianita'  dal  giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.
    La   sede   di   servizio   e'   presso  uno  degli  insediamenti
dell'Universita' degli studi di Trieste.
    L'orario di servizio e' articolato su cinque giorni.