Art. 7.

      Formulazione ed approvazione della graduatoria di merito

    La graduatoria di merito sara' formata secondo l'ordine dei punti
della votazione complessiva riportata da ciascun candidato.
    A  parita'  di  merito  precede  il  candidato  appartenente alla
qualifica  funzionale  superiore;  a  parita' di qualifica precede il
candidato  con  maggiore anzianita' effettiva nella qualifica stessa.
In  caso  di  pari  anzianita'  di  servizio  si applicano le vigenti
disposizioni  in  materia  di  precedenza  previste  dall'art. 5  del
decreto  del  Presidente  della  Repubblica  9 maggio  1994, n. 487 e
successive modificazioni (allegato B).
    Pertanto,  i  concorrenti  che  avranno  superato  il  colloquio,
dovranno  far  pervenire,  per  loro  iniziativa, alla Ripartizione I
personale  ed  affari  generale - Universita' degli studi di Messina,
piazza  Pugliatti  1  - 98100 Messina, entro il termine perentorio di
quindici  giorni,  decorrenti  dal  giorno successivo a quello in cui
hanno  sostenuto  la  prova  orale, i documenti in carta semplice, in
originale  o  copia autenticata, attestanti il possesso dei titoli di
preferenza a parita' di valutazione, gia' indicati nella domanda, dai
quali  risulti,  altresi'  il  possesso  del  requisito  alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione della domanda di
ammissione al concorso.
    Sara'  dichiarato  vincitore  del concorso il candidato utilmente
collocato  nella  graduatoria  di  merito sotto condizione sospensiva
dell'accertamento    dei   requisiti   richiesti   per   l'ammissione
all'impiego.
    Con  provvedimento del direttore amministrativo saranno approvati
gli  atti  del concorso nonche' la graduatoria di merito unitamente a
quella del vincitore.
    La  graduatoria  di  merito sara' immediatamente efficace e sara'
pubblicata all'albo dell'Universita' degli studi di Messina.
    Di  tale  pubblicazione  sara'  data  notizia  mediante avviso da
pubblicarsi  nella  Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4a
serie  speciale  "Concorsi ed esami" e dalla data di pubblicazione di
detto  avviso  decorrera'  il termine per eventuali impugnative. Tale
graduatoria rimane efficace per un termine di ventiquattro mesi dalla
data  della  pubblicazione  per  eventuale copertura del posto per il
quale  il  concorso  e'  stato bandito e che successivamente ed entro
tale   data   dovesse  rendersi  disponibile.  Non  si  da'  luogo  a
dichiarazioni di idoneita' al concorso.