Art. 8. Costituzione rapporto di lavoro Il candidato dichiarato vincitore dovra' sottoscrivere il contratto individuale di lavoro in conformita' a quanto previsto dal C.C.N.L. - comparto Universita'. In tale contratto saranno indicati: la tipologia del rapporto di lavoro, la data di inizio del rapporto di lavoro, le mansioni o funzioni, la retribuzione spettante e la sede di destinazione. Il contratto individuale specifichera' che il rapporto di lavoro e' disciplinato dai contratti collettivi nel tempo vigenti anche per le cause di risoluzione e per i termini di preavviso. E', in ogni modo, condizione risolutiva del contratto, senza obbligo di preavviso, l'annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce il presupposto. La relativa spesa gravera' sul bilancio di questa Universita'.