Art. 8.

                   Costituzione rapporto di lavoro

    Il   candidato   dichiarato  vincitore  dovra'  sottoscrivere  il
contratto  individuale di lavoro in conformita' a quanto previsto dal
C.C.N.L. - comparto Universita'.
    In  tale contratto saranno indicati: la tipologia del rapporto di
lavoro,  la  data  di  inizio  del  rapporto di lavoro, le mansioni o
funzioni, la retribuzione spettante e la sede di destinazione.
    Il  contratto individuale specifichera' che il rapporto di lavoro
e'  disciplinato dai contratti collettivi nel tempo vigenti anche per
le  cause  di  risoluzione  e per i termini di preavviso. E', in ogni
modo,   condizione   risolutiva   del  contratto,  senza  obbligo  di
preavviso,  l'annullamento  della  procedura  di  reclutamento che ne
costituisce il presupposto.
    La relativa spesa gravera' sul bilancio di questa Universita'.