Art. 9. Presentazione dei documenti Il vincitore che non sia dipendente di ruolo, o non sia titolare di contratto di lavoro a termine ai sensi degli articoli 36 legge n. 70/1975 e 23 decreto del Presidente della Repubblica n. 171/1991 dell'I.N.G.. dovra' presentare o far pervenire, entro il termine che gli verra' indicato nel relativo invito a pena di non dar luogo alla successiva stipulazione del contratto individuale, la seguente documentazione: certificato medico in carta semplice, rilasciato da una ASL ovvero da un ufficiale sanitario o da un medico militare dal quale risulti l'idoneita' fisica all'impiego; nel certificato dovra' essere specificato che e' stato eseguito l'accertamento sierologico previsto dall'art. 7 legge n. 837/1956; ai soggetti riconosciuti handicappati ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n. 104, saranno applicate le disposizioni di cui all'art. 22 della legge stessa; fotocopia del documento d'identita'. Nel predetto invito il vincitore sara' invitato a riempire i moduli relativi alle dichiarazioni sostitutive di certificazioni. ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403. L'interessato dovra' inoltre rendere dichiarazione di non ricoprire altri impieghi alle dipendenze dello Stato, delle province e dei comuni o di altri entri pubblici o privati e. in caso affermativo effettuare opzione per il nuovo impiego (art. 8 della legge 18 marzo 1958, n. 311). Il candidato che sia dipendente di ruolo di amministrazioni pubbliche dovra' presentare una copia integrale dello stato matricolare ed il certificato medico ed e' esonerato dal presentare gli altri documenti o la dichiarazione sostitutiva. L'amministrazione puo' disporre d'ufficio accertamenti sulla veridicita' delle dichiarazioni effettuate.