Allegato 2
    Prima prova scritta:
      la  prova, a contenuto pratico o teorico-pratico, e' diretta ad
accertare l'attitudine dei concorrenti alla soluzione corretta, sotto
il  profilo  della legittimita', della convenienza e della efficienza
ed  economicita'  organizzativa,  di questioni connesse all'attivita'
istituzionale  dell'amministrazione. La prova potra' anche consistere
in una simulazione di un'attivita' di lavoro tipica del ruolo;
                                               Seconda prova scritta:
      la  prova  consistera'  in  una  serie  di  quesiti  a risposta
sintetica   di   lunghezza   predeterminata  in  materia  di  diritto
amministrativo e legislazione universitaria;
                                                         prova orale:
      vertera' sulle materie oggetto delle precedenti prove oltre che
sul  diritto  civile,  sulla  contabilita'  pubblica,  su elementi di
diritto  del  lavoro, con particolare riguardo ai rapporti di impiego
alle  dipendenze  della  pubblica  amministrazione,  su  principi  di
organizzazione  del lavoro e su elementi di organizzazione aziendale.
Inoltre  verra'  accertato  il  livello  di  conoscenza  della lingua
inglese  e  dell'uso  delle applicazioni informatiche piu' comuni, in
particolare Office.
    Nel  corso della prova si procedera', tramite apposito colloquio,
all'accertamento    delle    caratteristiche   attitudinali   e   dei
comportamenti  organizzativi  dei  candidati in relazione al ruolo da
ricoprire.