Allegato 2 Prima prova scritta: la prova, a contenuto pratico o teorico-pratico, e' diretta ad accertare l'attitudine dei concorrenti alla soluzione corretta, sotto il profilo della legittimita', della convenienza e della efficienza ed economicita' organizzativa, di questioni connesse all'attivita' istituzionale dell'amministrazione. La prova potra' anche consistere in una simulazione di un'attivita' di lavoro tipica del ruolo; Seconda prova scritta: la prova consistera' in una serie di quesiti a risposta sintetica di lunghezza predeterminata in materia di diritto amministrativo e legislazione universitaria; prova orale: vertera' sulle materie oggetto delle precedenti prove oltre che sul diritto civile, sulla contabilita' pubblica, su elementi di diritto del lavoro, con particolare riguardo ai rapporti di impiego alle dipendenze della pubblica amministrazione, su principi di organizzazione del lavoro e su elementi di organizzazione aziendale. Inoltre verra' accertato il livello di conoscenza della lingua inglese e dell'uso delle applicazioni informatiche piu' comuni, in particolare Office. Nel corso della prova si procedera', tramite apposito colloquio, all'accertamento delle caratteristiche attitudinali e dei comportamenti organizzativi dei candidati in relazione al ruolo da ricoprire.