Art. 2.
Requisiti generali di ammissione
Per l'ammissione alla procedura selettiva e' richiesto il
possesso dei seguenti requisiti generali:
1) Titolo di studio: maturita' classica, scientifica,
magistrale, tecnica o professionale, oppure diploma di istruzione
secondaria di 1o grado, piu' diploma di corso professionale specifico
rilasciato da enti pubblici o da aziende specializzate di settore o
attestato di attivita' lavorativa specifica prestata per almeno due
anni presso enti pubblici o aziende specializzate di settore, con
esclusione del periodo di apprendistato.
I cittadini stranieri appartenenti ad altri Stati dell'Unione
europea dovranno essere in possesso di un titolo di studio
riconosciuto equipollente a quelli di cui al precedente comma in base
ad accordi internazionali, ovvero con le modalita' di cui
all'art. 332 del testo unico 31 agosto 1933, n. 1592.
Ai sensi dell'art. 84, comma 3, della legge n. 312/1980, si
prescinde dal possesso del suddetto titolo di studio nei confronti
del personale della quinta qualifica funzionale in servizio da almeno
cinque anni senza demerito.
Ai candidati che concorrono per il posto riservato ai sensi
dell'art. 33 del decreto del Presidente della Repubblica n. 567/1987
e' richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
a) essere inquadrato nella quinta qualifica funzionale, area
delle strutture di elaborazione dati, profilo di operatore di
elaborazione dati;
b) essere in possesso, alla data di scadenza del termine ultimo
per la presentazione della domanda di partecipazione alla procedura
selettiva, di un'anzianita' di servizio di almeno tre anni nella
quinta qualifica funzionale dell'area delle strutture di elaborazione
dati;
c) essere muniti del seguente titolo di studio:
diploma di istituto di istruzione secondaria di secondo grado
di durata quinquennale, ivi compresi i licei linguistici riconosciuti
per legge, il diploma di maturita' professionale ai sensi della legge
27 ottobre 1969, n. 754, i diplomi di istituti magistrali e dei licei
artistici integrati dai corsi annuali previsti dalla legge
11 dicembre 1969, n. 910, ovvero diploma di qualifica professionale o
attestato rilasciato ai sensi della legge n. 845/1978 art. 14,
inerente alle mansioni specifiche del profilo professionale, piu'
diploma di istruzione secondaria di primo grado.
La mancanza anche di uno solo dei requisiti di cui sopra
comportera' l'esclusione dalla procedura selettiva e, comunque,
dall'accesso alla qualifica.
2) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini
italiani, gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o di uno
degli Stati membri dell'Unione europea.
3) idoneita' fisica all'impiego. L'amministrazione ha facolta'
di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori della
procedura selettiva, in base alla normativa vigente.
I cittadini italiani soggetti all'obbligo di leva devono
comprovare di essere in posizione regolare nei confronti di tale
obbligo.
Non possono essere ammessi alla procedura selettiva coloro che
siano esclusi dall'elettorato politico attivo, nonche' coloro che
siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero
siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi
dell'art. 127, primo comma, lettera d), del testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
possedere, ai fini dell'accesso ai posti della pubblica
amministrazione, i seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
b) essere in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito nel bando di procedura selettiva per
la presentazione della domanda di ammissione.
I candidati sono ammessi con riserva alla procedura selettiva.
L'amministrazione puo' disporre, in ogni momento, con
provvedimento motivato, l'esclusione dalla procedura selettiva per
difetto dei requisiti prescritti.