In  esecuzione  della  deliberazione  del  direttore  generale di
questa  azienda  U.S.L.  n.  14  di  Omegna, in osservanza alle norme
previste  dal  decreto  legislativo n. 502/1992, cosi' come integrato
dal  decreto  legislativo n. 229/1999 e con le modalita' previste dal
decreto del Presidente della Repubblica del 10 dicembre 1997, n. 484,
e'   indetto   pubblico   avviso  per  il  conferimento  di  incarico
quinquennale  rinnovabile  del  seguente posto: un posto di dirigente
medico responsabile di struttura complessa - cardiologia.
                               Art. 1.
    Possono  partecipare  all'avviso  coloro che sono in possesso dei
seguenti requisiti:
      1) cittadinanza italiana: sono equiparati ai cittadini italiani
gli  italiani non appartenenti alla Repubblica. Per i cittadini degli
Stati  membri  della  Comunita'  economica europea sono richiamate le
disposizioni  di cui all'art. 37 del decreto legislativo n. 29/1993 e
successivo  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri n.
174/1994;
      2) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento della idoneita'
fisica  all'impiego,  con osservanza delle norme in tema di categorie
protette,  e'  effettuato a cura dell'azienda, prima della immissione
in  servizio. Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed
il  personale  dipendente  dagli istituti, ospedali, enti di cui agli
articoli  25  e  26,  comma  1,  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  20  dicembre  1979,  n.  761,  e' dispensato dalla visita
medica.
    Non  possono  accedere  agli  incarichi  coloro che siano esclusi
dall'elettorato   attivo  e  coloro  che  siano  stati  destituiti  o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
    I  requisiti  prescritti  dovranno  essere posseduti alla data di
scadenza   del   termine   stabilito   dal  presente  avviso  per  la
presentazione della domanda di ammissione.
    Inoltre,  come da circolare ministeriale 10 maggio 1996, n. 1221,
e  successiva  nota di chiarimento n. 900.1/5.1.38.44/583 del 3 marzo
1997,  tenuto  conto  dei limiti di eta' per il collocamento a riposo
dei  dipendenti e della durata quinquennale del contratto, l'incarico
puo'  essere  conferito a condizione che il termine finale dei cinque
anni  coincida  o  non  superi comunque il sessantacinquesimo anno di
eta'  dell'interessato, salvo che per i soggetti gia' appartenenti al
secondo livello dirigenziale, per i quali l'incarico puo' prescindere
dall'effettiva durata dello stesso.